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為優(yōu)化遼陽(yáng)市教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)遼陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，面向全國(guó)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

面向全國(guó)為遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員16名（詳見(jiàn)附件１）。

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開(kāi)展。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；

5.具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷專業(yè)要求與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近，符合所報(bào)崗位任教要求；

6.畢業(yè)時(shí)間：2020年6月～2022年7月。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.崗位要求具體條件詳見(jiàn)附件1，其中：

08崗位要求放寬至體育專業(yè)院校非師范專業(yè)畢業(yè)生（院校名單見(jiàn)附件3）；

8.具有相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書(shū)的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定：今年招聘教師采取“持證上崗”方式。2021年入職的新教師在上崗前須取得相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，2022年入職的新教師在2022年9月1日前須取得相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū))；

9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件；

10.遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員（含已公示擬引進(jìn)人員）不在本次引進(jìn)之列；

11.有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項(xiàng)※

1.要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.2022年畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或2022年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日至3月9日下午16：00。

②報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2022年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3.面試。面試擬于2022年3月13日上午7:30，在遼寧師范大學(xué)黃河路校區(qū)北院文科樓二號(hào)樓進(jìn)行。接收到網(wǎng)上報(bào)名資格審核合格的郵件回復(fù)的同學(xué)自行前往，不再另行通知。

面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核人數(shù)與專業(yè)崗位數(shù)比例超過(guò)4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位人數(shù)2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員；第二輪面試均為試講，試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用全部年級(jí)教材內(nèi)容；如引進(jìn)人數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位數(shù)之比不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。

（1）面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

①《2022年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（本人簽字）；

②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證書(shū)和本人身份證原件；

③2022屆畢業(yè)生另攜帶《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

②面試成績(jī)滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格（低于60分）者，不予引進(jìn)。

（3）現(xiàn)場(chǎng)簽約

按面試學(xué)科和擬引進(jìn)人數(shù)，以試講成績(jī)由高至低確定擬錄用人員名單，擬錄用人員以試講成績(jī)由高至低依次選擇引進(jìn)單位。現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)結(jié)束后，出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

4.體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察�？疾鞎r(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時(shí)間自介紹信開(kāi)具之日起）。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

6.服務(wù)期限。通過(guò)人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；全日制本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，同級(jí)人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)（因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外）。

五、防疫要求

1.遼寧師范大學(xué)往屆畢業(yè)生和其他高校應(yīng)往屆畢業(yè)生，入校面試前24小時(shí)內(nèi)須向遼寧師范大學(xué)本科招生與就業(yè)處郵箱（lszjcxx@163.com）發(fā)送以下材料：

①抵連后24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告截圖；

②登車（機(jī)、船）前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告截圖；

③本人身份證正反面照片；

④“遼事通健康通行碼”截圖；

⑤“國(guó)務(wù)院客戶端防疫行程卡”綠碼截圖（截圖時(shí)間距離入校時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)）。

考生填寫《疫情防控責(zé)任個(gè)人承諾書(shū)》（附件6），入校前交至學(xué)校工作人員。持以上材料（兩碼一證兩報(bào)告一承諾），經(jīng)過(guò)測(cè)溫并核驗(yàn)無(wú)誤后方可入校。入校前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員、行程卡帶*人員以及有新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史的人員、入境后執(zhí)行集中隔離措施不滿28天且居家監(jiān)測(cè)不滿7天的人員不得入校。凡不具備體溫合格、健康掃碼合格、核酸檢測(cè)結(jié)果陰性等相關(guān)條件的，一律不得進(jìn)入考點(diǎn)參加招聘考試。

2.進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通健康通行碼”，確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。

3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消引進(jìn)資格。

4.新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書(shū)的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定：今年招聘教師采取“持證上崗”方式。2021年入職的新教師在上崗前未取得相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)的，取消引進(jìn)資格。2022年入職的新教師在2022年9月1日上崗前未取得相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)的，取消引進(jìn)資格。

5.此公告由遼陽(yáng)市教育局教師與人事管理科負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

遼陽(yáng)市教育局：0419-3667715

遼陽(yáng)市人社局：0419-2297299

附件1：2022年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

附件2：2022年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

附件3：體育專業(yè)相關(guān)高等院校名單.doc

附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc

附件6：《疫情防控責(zé)任個(gè)人承諾書(shū)》.doc

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月3日