根據(jù)縣直學(xué)校2011-2012學(xué)年度教師需求情況，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究決定采取公開招聘的形式，在全縣中小學(xué)教師中公開招聘墨江中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、逸夫小學(xué)教師。公開招聘教師實(shí)施方案如下：

一、招聘職位

1、墨江中學(xué)：招聘教師3名（語(yǔ)文、英語(yǔ)、生物各1名）。

2、實(shí)驗(yàn)小學(xué)：招聘教師2名（語(yǔ)文、英語(yǔ)各1名）。

3、逸夫小學(xué)：招聘教師2名（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各1名）。

二、招聘條件

結(jié)合我縣教師隊(duì)伍目前的年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，對(duì)2011年縣直學(xué)校招聘在職教師的條件作如下規(guī)定：

1、招聘小學(xué)教師條件：在職小學(xué)教師，大專以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或相應(yīng)職位3年以上任教經(jīng)歷，具有教師資格證書，計(jì)算機(jī)考試中級(jí)以上，教齡10年以上，身體健康，遵紀(jì)守法。

2、招聘中學(xué)教師條件：在職初中教師，大專以上學(xué)歷，10年以上教齡，具有與招聘職位相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷或近三年來(lái)任教相應(yīng)學(xué)科2年以上經(jīng)歷，有初中以上教師資格證書，身體健康，遵紀(jì)守法。

三、招聘辦法：

公開招聘縣直學(xué)校教師工作分兩步進(jìn)行。

第一步為初選，即根據(jù)應(yīng)聘者相關(guān)工作情況和近三年工作業(yè)績(jī)情況，按《2011年縣直中學(xué)公開招聘教師量化評(píng)分細(xì)則》、《2011年縣直小學(xué)公開招聘教師量化評(píng)分細(xì)則》對(duì)相應(yīng)學(xué)段的應(yīng)聘者進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)量化考評(píng)分?jǐn)?shù)按錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（如初選入線分出現(xiàn)等同分?jǐn)?shù)則共同進(jìn)入面試）。

第二步為面試考核，采用說(shuō)課方式進(jìn)行，按考核成績(jī)擇優(yōu)錄用（如考核成績(jī)相同，則量化考評(píng)分高者優(yōu)先）�？己丝偡譃�100分，由教育局在局機(jī)關(guān)及縣直學(xué)校教師中抽簽產(chǎn)生5名評(píng)委，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)面試總分。

四、招聘程序：

1、組織報(bào)名：符合條件的教師從始興教育信息網(wǎng)（http://www.gdsxedu.com/）下載打印《2011年始興縣縣直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》（A4紙），如實(shí)填寫并經(jīng)所在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽名蓋章后，帶齊各種證書原件、證明及復(fù)印件到教育局人事監(jiān)察股辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間：從2011年8月16日起至8月19日下午5：30時(shí)截止。

2、審查應(yīng)聘者報(bào)名資格，核算應(yīng)聘者量化考評(píng)分?jǐn)?shù)。

在報(bào)名資格審查中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格，并予以通報(bào)批評(píng)。

3、公步量化考評(píng)成績(jī)，確定參加面試人員并通知面試。

公示時(shí)間：2011年8月20日上午8:30時(shí)至8月22日下午5：00時(shí)，公示地點(diǎn)：縣教育局、始興教育信息網(wǎng)。

公示期內(nèi)接群眾舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，取消面試考核資格，出現(xiàn)的空缺按量化考評(píng)成績(jī)高低依序遞補(bǔ)。舉報(bào)電話：3330313，13192866810。

4、面試考核：

說(shuō)課內(nèi)容：說(shuō)課教材另行通知，具體內(nèi)容在當(dāng)天面試前抽簽確定。參加面試者請(qǐng)自帶教材（除教材外的其它資料不得帶入備課室，稿紙由教育局統(tǒng)一發(fā)放）。

面試考核時(shí)間：2011年8月24日上午7：30分。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，備課時(shí)間60分鐘。超時(shí)從得分中扣2分。

面試考核地點(diǎn)另行通知。

5、公布考核成績(jī)：2011年8月24日下午18：00公布考核成績(jī)。公布地點(diǎn)：教育局、始興教育信息網(wǎng)。

6、確定擬錄用人選：按說(shuō)課成績(jī)高低確定擬錄用人選（如入線分相同，則量化考評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先）。

7、公示擬錄用人員名單：公示時(shí)間為2011年8月25日至28日，公示期內(nèi)，接群眾舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格，出現(xiàn)的職位空缺，按考核成績(jī)高低依序遞補(bǔ)。公示地點(diǎn)：教育局、始興教育信息網(wǎng)。

8、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：按考核成績(jī)擇優(yōu)確定錄用人選后，上報(bào)縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，辦理調(diào)入縣直學(xué)校手續(xù)。

始興縣教育局

二○一一年八月十五日

2011年縣直中學(xué)公開招聘教師量化評(píng)分細(xì)則

（1）教齡量化分：第11年起每年計(jì)0.5分，最高分計(jì)2.5分。

（2）學(xué)歷量化分：大專學(xué)歷計(jì)1分，本科學(xué)歷計(jì)2.5分，研究生學(xué)歷計(jì)4分。

（3）資歷量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，擔(dān)任班主任工作每年計(jì)1分；擔(dān)任（含曾任）級(jí)組長(zhǎng)、科組長(zhǎng)、教育學(xué)會(huì)相應(yīng)學(xué)科理事以上職務(wù)計(jì)4分；擔(dān)任或曾任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)（副主任以上）計(jì)4分。同時(shí)兼任幾項(xiàng)職務(wù)的按最高分項(xiàng)計(jì)分。

（4）職稱量化分：初級(jí)職稱（中二、中三）計(jì)1分，中級(jí)職稱（中一、小高）計(jì)2分，高級(jí)職稱計(jì)3分。

（5）評(píng)優(yōu)、評(píng)先量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，獲縣級(jí)以上黨政部門及教育部門優(yōu)秀稱號(hào)、年度考核獲優(yōu)秀等次的，每次計(jì)2分，獲市級(jí)優(yōu)秀的計(jì)3分，獲省級(jí)優(yōu)秀的計(jì)4分。同一年度取最高分的一項(xiàng)，不累計(jì)加分，不同年度可累計(jì)加分。

（6）課題研究成果量化分：2008-2009學(xué)年以來(lái)，個(gè)人課題研究（課題組成員不計(jì)分）獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)2.5分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)2分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)3.5分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)3分，三等獎(jiǎng)每次計(jì)2.5分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)4分。同一課題獲多級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，以最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。

（7）各類競(jìng)賽（基本功競(jìng)賽、優(yōu)秀課例）獲獎(jiǎng)量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，各類競(jìng)賽獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)1分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)0.5分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)2分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)1.5分，三等獎(jiǎng)每次計(jì)1分；獲省級(jí)以上獎(jiǎng)每次計(jì)3分。同一課例獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高項(xiàng)計(jì)分。

（8）教育教學(xué)論文量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，教育教學(xué)論文獲縣一等獎(jiǎng)每篇計(jì)1分，獲市二等獎(jiǎng)每篇計(jì)1.5分，獲市一等獎(jiǎng)每篇計(jì)2分，獲省級(jí)獎(jiǎng)每篇計(jì)3分。同一論文獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高項(xiàng)計(jì)分。

2011年縣直小學(xué)公開招聘教師量化評(píng)分細(xì)則

（1）教齡量化分：第11年起每年計(jì)0.5分，最高分計(jì)2.5分。

（2）學(xué)歷量化分：大專學(xué)歷計(jì)1分，本科以上計(jì)2.5分，研究生學(xué)歷計(jì)4分。

（3）職稱量化分：小學(xué)一級(jí)（中教二級(jí)）職稱計(jì)1分，小學(xué)高級(jí)（中教一級(jí)）以上職稱計(jì)2分。

（4）評(píng)優(yōu)、評(píng)先量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，獲縣級(jí)以上黨政部門及教育部門優(yōu)秀稱號(hào)、年度考核獲優(yōu)秀等次的，每次計(jì)2分，獲市級(jí)優(yōu)秀的計(jì)3分，獲省級(jí)優(yōu)秀的計(jì)4分。同一年度取最高分的一項(xiàng)，不累計(jì)加分，不同年度可累計(jì)加分。

（5）課題研究成果量化分：2008-2009學(xué)年以來(lái)，個(gè)人課題研究（課題組成員不計(jì)分）獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)2.5分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)2分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)3.5分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)3分，三等獎(jiǎng)每次計(jì)2.5分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)4分。

（6）各類競(jìng)賽（基本功競(jìng)賽、優(yōu)秀課例）獲獎(jiǎng)量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，各類競(jìng)賽獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)1分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)0.5分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)2分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)1.5分，三等獎(jiǎng)每次計(jì)1分；獲省級(jí)以上獎(jiǎng)每次計(jì)3分。同一課例獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高項(xiàng)計(jì)分。

（7）教學(xué)論文獲獎(jiǎng)量化分：2008-2009學(xué)年來(lái)，在教育、教學(xué)或電教論文評(píng)選中，獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)0.5分；市一等獎(jiǎng)每次計(jì)1分，二等獎(jiǎng)計(jì)0.8分；省級(jí)以上獎(jiǎng)每次計(jì)2分。同一論文獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高項(xiàng)計(jì)分。

2011年縣直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表

報(bào)考學(xué)校：               報(bào)考學(xué)科：              聯(lián)系電話：

注：1、本表由報(bào)考教師填寫，由審核經(jīng)辦人和校長(zhǎng)簽名證明。2、本表所列情況的真實(shí)性第一責(zé)任人為各中學(xué)（中心小學(xué)）校長(zhǎng)，直接責(zé)任人為審核經(jīng)辦人，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，追究當(dāng)事人責(zé)任。3、評(píng)優(yōu)評(píng)先情況含縣級(jí)以上黨政及教育行政部門各類先進(jìn)和年度考核。4、教學(xué)工作獲獎(jiǎng)含課題研究成果、教學(xué)論文和教學(xué)基本功競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)。5、以上相關(guān)情況需由報(bào)考者提交相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。