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2022年南通工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘公告

時間:2022-05-07 18:54:56 點擊:

  文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

  歡迎加入南通教師招聘群:685211127,考情、招聘信息早知道!

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),為進(jìn)一步充實和優(yōu)化學(xué)院教師隊伍,促進(jìn)技工教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),2022年南通工貿(mào)技師學(xué)院面向社會公開招聘工作人員23名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)!秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)和南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)(https://www.ntjsxy.com)查詢。

  二、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

  3.1986年4月至2004年3月期間出生;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,可放寬至1981年4月以后出生;應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,可放寬至1976年4月以后出生。

  4.文化課教師(崗位13-14、崗位19)須具有符合報考崗位要求的高中(中職)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(暫未取得的,須提供相應(yīng)的《教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》,并承諾于2022年8月底前提供通過認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書,否則作自動放棄處理);專業(yè)課教師(崗位01-12、崗位15-16、崗位20)須在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則將依法與其解除聘用合同。

  5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

  資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。

  2022年畢業(yè),能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

  資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2022年4月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

  6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的財務(wù)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  (4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  (5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

  (6)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、報名安排

  (一)報名方式、時間

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報名網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)。

  1.報名、照片上傳:5月5日09:00~5月9日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。

  2.資格初審:5月5日09:00~5月10日16:00。

  3.陳述申辯:5月5日~5月11日期間09:00~16:00。

  4.對初審異議的處理:5月5日09:00~5月11日17:30。

  5.繳費確認(rèn):5月5日09:00~5月12日12:00。

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  1.南通工貿(mào)技師學(xué)院按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

  如對初審意見有異議,請及時向南通工貿(mào)技師學(xué)院陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

  2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系,辦理費用減免事宜。

  3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。

  4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

  (三)報名注意事項

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2022年南通工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘須知》(附件2)和“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和系統(tǒng)提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

  2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  3.招聘各崗位的開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月13日9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站,改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的,統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

  4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

  四、招聘辦法

  招聘由南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實施。

  崗位代碼為01-12,由筆試、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審與面試組成。

  崗位代碼為13-14,由筆試、資格復(fù)審與面試組成。

  崗位代碼為15-18,由專業(yè)技能測試、資格復(fù)審與面試組成。

  崗位代碼為19-20,由資格復(fù)審與面試組成。

  (一)筆試

  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

  1.筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論(50%)、公共基礎(chǔ)知識(50%)?荚嚂r間為150分鐘,筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

  2.筆試時間、地點另行通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)另行公告,請崗位代碼為01-14報名成功者予以關(guān)注并及時打印準(zhǔn)考證。

  3.參加筆試的考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行風(fēng)險報備,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試。

  4.筆試成績發(fā)布。

  筆試成績在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

  (二)專業(yè)技能測試

  專業(yè)技能測試內(nèi)容為與招聘崗位匹配的專業(yè)素質(zhì)及操作能力。專業(yè)技能測試以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

  崗位代碼01-12的,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選(末位同分的,一并進(jìn)入。下同)。不足1:5比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。

  崗位代碼15-18的,直接參加專業(yè)技能測試。

  專業(yè)技能測試時間、地點及要求在南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)另行公告,專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證在考試當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)放。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審由南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,在規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。

  崗位代碼為01-12的專業(yè)技能測試合格人員,按筆試成績、專業(yè)技能測試成績3:7的比例折算得分,保留兩位小數(shù),從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

  崗位代碼為13-14的筆試合格人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

  崗位代碼為15-18的專業(yè)技能測試合格人員,根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

  崗位代碼為19-20的網(wǎng)上報名成功人員,直接參加資格復(fù)審。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向南通工貿(mào)技師學(xué)院陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,按各崗位確定資格復(fù)審人選的標(biāo)準(zhǔn)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜由南通工貿(mào)技師學(xué)院報南通市人力資源和社會保障局后,在南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。崗位01-18面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印《面試通知》;崗位19-20面試人員在面試前現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。

  (四)面試

  崗位01-16、崗位19-20,面試包括微型課和答辯兩個內(nèi)容。應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行備課、上課和答辯,備課30分鐘,面試時間不超過15分鐘(其中,微型課不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識與基本技能、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。

  崗位17-18,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

  面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

  面試時間、地點、內(nèi)容及要求在南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)另行公告。

  (五)總成績計算

  考試總成績以百分制計算(小數(shù)點后保留二位)。

  崗位代碼為01-12的,先按筆試成績、專業(yè)技能測試成績3:7的比例折算百分制得分,該得分再與面試成績按7:3的比例計算總成績。在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同時,以專業(yè)技能測試成績高者為先。如考試總成績和專業(yè)技能測試成績均相同,再以面試成績高者為先。如面試成績也相同,通過加試確定,加試成績高者在前)。

  崗位代碼為13-14的,按筆試成績、面試成績3:7的比例計算總成績。在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同,以面試成績高者為先。如考試總成績和面試成績均相同,通過加試確定,加試成績高者在前)。

  崗位代碼為15-18的,按專業(yè)技能測試成績、面試成績5:5的比例計算總成績。在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同,以專業(yè)技能測試成績高者為先。如考試總成績和專業(yè)技能測試成績均相同,通過加試確定,加試成績高者在前)。

  崗位代碼為19-20的,面試成績即為總成績。在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(面試成績相同,通過加試確定,加試成績高者在前)。

  考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。

  五、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)

  (一)體檢

  體檢由南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  (二)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

  (三)公示

  南通工貿(mào)技師學(xué)院根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)和南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。

  (四)聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由南通工貿(mào)技師學(xué)院在公示結(jié)束后14個工作日內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。擬聘用人員憑本人符合報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(專業(yè)課教師需承諾3年內(nèi)取得)、報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料等在《聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格。

  聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

  (五)遞補(bǔ)

  在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,由南通工貿(mào)技師學(xué)院書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若遞補(bǔ)人員總成績同分,則取專業(yè)技能測試成績高者;若無專業(yè)技能測試成績或?qū)I(yè)技能測試成績相同,則取面試成績高者;若面試成績?nèi)韵嗤,則加試,加試成績高者在前):

  1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

  2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

  4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:

  中共南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85098538

  市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0513-59000129

  南通工貿(mào)技師學(xué)院紀(jì)檢室0513-89193982

  招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  七、本《公告》由南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0513-89193900

  聯(lián)系人:錢老師 蘇老師

  咨詢時間:工作日上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

  南通工貿(mào)技師學(xué)院

  2022年4月22日

附件1:2022年南通工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘崗位簡介表.xls

附件2:2022年南通工貿(mào)技師學(xué)院公開招聘應(yīng)聘須知.docx

附件3:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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