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一、招聘安排
招聘時間：2022年5月28日12：00—18:00
招聘地點：荷塘月色假日酒店十樓會議室
（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)金穗大道東段紫郡小區(qū)33號）
二、招聘學(xué)科及名額
（一）初中教師65名：語文10名，數(shù)學(xué)12名，英語8名，體育8名，物理5名，生物10名，化學(xué)2名，政治7人，歷史3人。
（二）小學(xué)教師15名：語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語3名，科學(xué)3名。
根據(jù)考生報名等情況，招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計劃中。
三、招聘范圍
河南師范大學(xué)（師范專業(yè)）2022年普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含合作辦學(xué)）。
報考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)資格證書。受疫情因素影響，暫未取得教師資格證書的畢業(yè)生，符合崗位報名條件的可先行報考。如被聘用，應(yīng)在一年試用期內(nèi)（自上崗聘用之日開始計算）取得相應(yīng)的教師資格證。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
（三）所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近。
（四）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。
（五）具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。
（六）具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上)。
（七）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2022年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
2022年5月28日12:00—18:00到荷塘月色假日酒店十樓會議室現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需攜帶：
（1）《鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼好照片)；
（2）二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)；
（3）學(xué)生證；
（4）《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)；
（5）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明）；
（6）普通話水平等級證；
（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（原件）；
（8）本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
（9）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。
符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復(fù)報名。
考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（二）資格審核
根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報名資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。
注意事項：報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進(jìn)行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
（三）面試
面試時間和地點：所有資格審核通過的應(yīng)聘人員按照報名現(xiàn)場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試滿分為100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。
2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。
3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論確定考察對象。考察由用人單位牽頭組織實施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。考察參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
（五）聘用及待遇
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
3.新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納。
4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。
5.按照“鄭州人才計劃”落實相關(guān)引進(jìn)人才待遇。
六、其他事項
（一）報考人員招聘期間請關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（四）聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和普通話等級證，否則不予聘用；受疫情因素影響，暫未取得教師資格證書的畢業(yè)生，本人符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，同時符合招聘崗位報名條件的可先行報考。如被聘用，應(yīng)在一年試用期內(nèi)（自上崗聘用之日開始計算）取得相應(yīng)的教師資格證；未能在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證的，試用期滿不予聘用未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（六）按照疫情防控要求，考生在參加報名、考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場報名、考試�？忌M(jìn)入報名、考試現(xiàn)場要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
（七）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：13703823377王老師
18538251655曾老師
附件：鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開招聘中小學(xué)教師報名登記表（河師大5.26）.xls
2022年5月26日
