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為解決我縣高中（含中等職業(yè)學校）師資短缺問題，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，經(jīng)研究，我縣面向社會公開招聘財政全供事業(yè)編制高中教師92名。現(xiàn)將有關事宜予以公告。
一、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
二、招聘范圍、計劃
計劃面向社會公開招聘財政全供事業(yè)編制高中教師92名（其中：縣一高中26名，縣實驗高中26名，縣中等職業(yè)學校40名），具體職位見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件
報考者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。
（三）學歷及資格條件
1、學歷要求：
報考者應具有普通高等教育本科或以上學歷。2022年應屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時按時取得相應的學歷及證書，如未按時取得，取消聘用資格。
2、教師資格證要求：
報考者必須持有高中或以上教師資格證。對于在2021年及2022年在中小學（含中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。經(jīng)公示合格的考生，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。其中，中等職業(yè)學校的電子商務、計算機、養(yǎng)殖、會計、旅游、烹飪、建筑、汽修、機電、心理健康教育、服裝與服飾設計、國際經(jīng)濟與金融學科的教師資格證暫不做要求。
報考者所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與所報學科一致或相近（報考體育、英語、日語專業(yè)的，所學專業(yè)需與所報專業(yè)相一致）。
（四）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4、已被招聘為桐柏縣在編教師和特崗服務期內教師的人員；
5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。
（一）發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
（二）報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（1）報名時間：2022年6月21日—6月23日每天8：30-17:30，報名地點：桐柏縣人才交流中心（桐柏縣市民之家一樓）。
咨詢電話：0377-83973039
（2）報名時須提供以下材料（有關證書、證件需提供原件及復印件各1份）：
①網(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2022年公開招聘高中教師報名表》（附件2）。
②報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書（2022年應屆畢業(yè)生須由學校出具證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)有效期內）、教師資格證、近期免冠2寸照片2張。
（3）每人限報一個崗位，多報無效。
（4）經(jīng)市人社局審批備案，高中政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、日語8個學科以及中等職業(yè)學校烹飪、建筑、汽修、機電、心理健康、國際經(jīng)濟與金融6個學科共14個學科屬于急需緊缺學科。
報考急需緊缺學科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。
報考其他學科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例應達到3:1，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招聘資格。
（三）筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。內容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論、教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。
筆試定于2022年6月25日9:00-11:00在桐柏縣中等職業(yè)學校進行。請通過資格審查的考生持本人身份證于2022年6月24日8:30-17:30到桐柏縣人才交流中心領取筆試準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。并于2022年6月25日8:00前持本人身份證、筆試準考證、48小時內核酸檢測陰性證明，審驗行程碼、健康碼后進入考點到桐柏縣中等職業(yè)學院思齊苑考場參加筆試。逾期不到者視為自動放棄考試資格。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加我縣“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
享受以上加分政策的報考人員，報名時需提交相關佐證材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表和退役證書(原件和復印件各一份)。
（四）面試（試講）
1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。面試定于2022年6月27日在桐柏縣中等職業(yè)學校進行，請進入面試人員于當日7:20前持本人身份證、筆試準考證、48小時內核酸檢測陰性證明到桐柏縣中等職業(yè)學校思齊苑前集合。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等內容。報考縣一高中、實驗高中職位的面試（試講）教材為現(xiàn)行高中教材，報考縣中等職業(yè)學校職位的面試（試講）教材為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材，面試準備（備課）時間10分鐘，試講時間10分鐘。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不得進入體檢程序。
考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。
（五）體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者，筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。體檢時間和地點另行通知。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無不得報名應聘的情況進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，考察期內因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試（試講）、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定進行公示。對公示無異議的擬聘對象辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員原則上服務年限5年（含試用期）。
擬聘用人員優(yōu)惠待遇見附件3。
未按規(guī)定時間參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、疫情防控
所有考生均須遵守新冠疫情防控規(guī)定，否則，取消招聘資格。具體要求按照南陽市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室關于調整疫情防控措施的通告（第9號）文件有關精神執(zhí)行（見附件4）。返桐入桐的考生若無居住社區(qū)的，須向桐柏縣人才交流中心報備，聯(lián)系電話0377-83973039，若未報備后果自負。報名和考試期間均需佩戴口罩，保持安全距離，做好自我防護。因疫情變化疫情防控如有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
六、有關要求
為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。
嚴格實行回避制度，嚴把考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
此項工作在桐柏縣公開招聘教師工作領導小組的統(tǒng)一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。
本方案未盡事宜，由桐柏縣公開招聘教師工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。
附件4：南陽市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室關于調整疫情防控措施的通告（第9號）.docx
