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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳《關(guān)于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）以及《關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2022年度池州市貴池區(qū)使用編制面向社會公開招聘中小學教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會，公開招聘。
（二）考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）統(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘崗位及計劃
2022年度池州市貴池區(qū)中小學新任教師招聘崗位計劃共13名。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2022年度池州市貴池區(qū)公開招聘中小學教師崗位表》。
招聘公告、崗位等信息于2022年6月17日起同時在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市教育和體育局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）和人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）精神，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。已通過教師資格考試筆試和面試取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生可以報名，但須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年6月（含）后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
“專業(yè)”參照《安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)。報名時間為6月24日8:00至6月29日23:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“池州市人事考試培訓網(wǎng)”進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由貴池區(qū)教育體育局負責組織實施。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報考人員報名后至6月30日14:00可隨時登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月30日14:00前改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月30日24：00前登錄“池州市人事考試培訓網(wǎng)”按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在2022年7月4日上班時間到貴池區(qū)教育體育局人事科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（地址：貴池區(qū)康莊大道青少年校外活動中心院內(nèi)，聯(lián)系電話：0566-3219827）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對緊缺專業(yè)（學科）崗位，經(jīng)貴池區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按2：1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可在7月1日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試
筆試工作由貴池區(qū)教育體育局、貴池區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，每科滿分為120分。
筆試范圍以安徽省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布的《安徽省2022年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》為準（http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40517829.html）。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年7月17日
上午8:00—10:00《學科專業(yè)知識》
10:30—12:30《教育綜合知識》
筆試地點：池州市城區(qū)，具體考點、考場見準考證。
報考人員于7月14日8:00至7月16日18:00登錄“池州市人事考試培訓網(wǎng)”打印筆試準考證。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不得參加考試。
“服務(wù)基層項目”人員參加考試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策�！按髮W生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
上述人員于7月18日攜帶相關(guān)證書、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件和筆試準考證到貴池區(qū)教育體育局人事科（貴池區(qū)康莊大道青少年校外活動中心院內(nèi)，聯(lián)系電話：0566-3219827）申報加分事宜。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
3.筆試合成成績
考生筆試合成成績按《學科專業(yè)知識》×60%+《教育綜合知識》×40%計算，在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
設(shè)定筆試每科成績、合成成績最低分數(shù)線為60分（含加分），達不到最低分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。
（三）資格復(fù)審
按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)位考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時間、地點另行在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、教師資格證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.全日制2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供學校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。
4.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
以上材料均需復(fù)印件。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補，按程序在規(guī)定的時間內(nèi)遞補。遞補不超過2次。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考查報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分以上或當日該評委組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試由貴池區(qū)教育體育局、貴池區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，具體事宜另行通知。
（五）最終成績
報考人員考試最終成績合成確定后在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
最終合成成績計算方法為筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以筆試合成成績、學科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢由貴池區(qū)教育體育局、貴池區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資[2014]7號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作由貴池區(qū)教育體育局負責組織實施�？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按確定體檢、考察對象的辦法依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
（七）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
本公告由貴池區(qū)教育體育局、貴池區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：
0566—32198273219830（貴池區(qū)教育體育局）
0566－3214807（貴池區(qū)人力資源和社會保障局）
監(jiān)督舉報電話：
0566-32198673219831（區(qū)委教育體育工委紀工委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2022年度池州市貴池區(qū)公開招聘中小學教師崗位表
貴池區(qū)教育體育局貴池區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月17日
