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為進(jìn)一步充實(shí)洛龍區(qū)教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)良性健康發(fā)展。經(jīng)洛龍區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘教師工作，在洛龍區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，由洛龍區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘教師165名，全供事業(yè)編制（其中：中小學(xué)教師144名、幼兒教師20名、特殊教育教師1名。）
崗位詳見《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師職位表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）資格與條件
1.學(xué)歷要求：
全國(guó)普通高等教育：本科及以上學(xué)歷。2017年起招錄的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照相對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考。
經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(必須在2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書，如未取得將取消其聘用資格）。
2.年齡條件：截止2022年6月30日，本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下（出生年月：1992年6月30日以后至2004年6月30日以前）；研究生及以上學(xué)歷的，年齡放寬到35周歲（出生年月：1987年6月30日以后至2004年6月30日以前）。
3.教師資格要求：
中小學(xué)教師應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證，幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師資格證。具有高學(xué)段教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低學(xué)段。符合專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校教師資格與高中可互相通用。
對(duì)于2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
4.專業(yè)要求：嚴(yán)格按照《洛龍區(qū)教師招聘學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）的要求報(bào)考。
對(duì)于境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在報(bào)名系統(tǒng)備注欄填寫中文版主修課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，資格審核時(shí)根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行綜合判斷。
5.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格）等各崗位所需其他資格條件。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.現(xiàn)未在行政、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式就業(yè)。
（三）凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://llqzp.zgrccp.com
2.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2022年6月27日9：00至—2022年6月29日17：00
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.資格初審
時(shí)間：2022年6月27日9：00至—2022年6月29日18：00
根據(jù)招聘條件要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后給出審核意見。審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。審核未通過的考生,將反饋未通過的原因，未通過的考生在對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求可再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒螅矸葑C號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的依據(jù)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年6月27日9：00至—2022年6月30日17：00
報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元（微信或支付寶），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生關(guān)注洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證（A4紙格式)。準(zhǔn)考證使用貫穿考試全過程，請(qǐng)妥善保管，如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
6.報(bào)考者須全面了解職位要求，與自身的學(xué)歷、專業(yè)資格證等情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)，因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)，如有疑問，撥打咨詢電話：洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0379—65156602，洛龍區(qū)教育體育局0379—65258060。
7.建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的人員報(bào)考，可免交考務(wù)費(fèi)。免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2022年6月27日至6月30日（上午9:00至11:30，下午15:00至17:00）到洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會(huì)保障局主樓602室提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提供本人身份證原件及其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交本人身份證及其家庭低保證及戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）。
8.通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。
9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策：
（1）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市洛龍區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的歷任大學(xué)生村干部，筆試卷面成績(jī)加10分；
（2）在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，筆試卷面成績(jī)加10分；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，筆試卷面成績(jī)加10分；
（4）大學(xué)生退役士兵報(bào)考的，筆試卷面成績(jī)加10分，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的筆試卷面成績(jī)另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
（5）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃人員，筆試卷面成績(jī)加10分。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師筆試加分申請(qǐng)表》(附件3)。
（2）有效身份證；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交洛龍區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛龍區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件4）；
（5）我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；
（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》;
（7）大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受教師招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）；
（8）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
具體另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。
提交地點(diǎn)：洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會(huì)保障局602室。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4．其他
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進(jìn)行公布，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生關(guān)注洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論，卷面滿分為100分。教育理論主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。
3.筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。
4.筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)址http://llqzp.zgrccp.com進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看。
（四）面試
面試采取答辯、試講的方式進(jìn)行，面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
1.面試人員的確定
（1）面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。
（2）提交材料
考生須持《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件6），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
①有效身份證。
②筆試準(zhǔn)考證。
③畢業(yè)證及以下相關(guān)證明材料：國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證需提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。
④教師資格證（未取得資格證需提供相關(guān)證明材料）及普通話二級(jí)乙等及以上資格證書（語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格）。
⑤就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套））
（3）面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。
（4）資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單，將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄進(jìn)行公布。
2.面試辦法
面試資格確認(rèn)通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取答辯和試講的形式進(jìn)行，備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間共15分鐘（答辯時(shí)間3分鐘，試講時(shí)間12分鐘）。答辯主要考察考生的分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分30分；試講主要考察考生的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，滿分70分。試講不使用多媒體，不帶教具，可帶試講提綱進(jìn)入面試室。面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分，報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
加權(quán)后面試成績(jī)合格線為75分，低于75分不能進(jìn)入體檢考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”專欄公示。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%；
總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
總成績(jī)?cè)诼妪垍^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.luolong.gov.cn/）“公示公告”專欄公示。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.luolong.gov.cn/）“公示”專欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。
（七）考察與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、《2022年洛龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格。
因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄考察形成的招聘崗位缺額，可從報(bào)考同一職位并體檢合格的人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人選并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。
最低服務(wù)年限3年（包含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離。
五、其他
1.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
2.如因疫情等不可抗力造成考試時(shí)間變化，洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)查看。
3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。
4.對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
5.招聘期間，考生須嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和洛陽(yáng)市關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵守招聘組織方的防疫要求。
6.本方案解釋權(quán)歸洛龍區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜及公開招聘教師工作中的特殊情況，由洛龍區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13598617596
政策咨詢電話：0379—65156602、65258060
附件：
2. 洛龍區(qū)教師招聘學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.doc
3. 2022年洛龍區(qū)公開招聘教師筆試加分申請(qǐng)表.doc
5. 大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受教師招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc
6. 2022年洛龍區(qū)公開招聘教師面試資格確認(rèn)表.doc
洛龍區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
