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為盡快滿足磴口縣教育教學需求，現面向國家高等院校公開招聘急需緊缺教師，并就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
面向國家高等院校招聘應往屆畢業(yè)生共計10名。其中：高中語文2人、高中數學4人、高中物理1人、高中生物2人、高中心理健康1人。專業(yè)要求詳見附件:《2022年磴口縣第一完全中學急需緊缺教師招聘崗位表》。
優(yōu)先招聘6所教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生；其次是內蒙古大學、內蒙古師范大學的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生；再次是內蒙古科技大學包頭師范學院的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生；招滿即止。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.國家統(tǒng)招普通高等類院校且專業(yè)符合擬招聘崗位要求的全日制本科及以上學歷且具有學士學位及以上學位的應往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得學歷、學位，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學歷、學位，否則取消聘用資格。
5.往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得高級中學相應學科教師資格證；對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加本次招聘，通過招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格證。考錄的2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生和2022年應屆畢業(yè)生沒有高級中學相應學科教師資格證的，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，將依法解除聘用合同。
6.普通話達到二級乙等以上水平；應聘語文學科的需達到二級甲等以上水平。
7.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲）年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，戶籍不限。
8.具有正常履行職責的身體條件(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行）和心理素質。
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（在招聘崗位表中明確）。
10.應聘人員屬于機關、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
（二）下列人員不得應聘
1.現役軍人。
2.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2022年應屆畢業(yè)生）。
3.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取“面試+考察”的方式，在巴彥淖爾市組織人社部門、教育局的監(jiān)督指導下，由磴口縣組織人社部門、教育局、學校組成磴口一中急需緊缺教師專項招聘工作小組,深入到各高等院校進行招聘。
（一）報名方式
報名方式：線上報名
報名時間：2022年6月25日—7月10日
有報名意向的考生通過巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾市教育網下載填寫《2022年磴口縣第一完全中學招聘教師報名表》。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；往屆生還須完整填寫工作經歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；填寫未就業(yè)時期的經歷（填寫起止年月，待業(yè)）。并將相關材料、證書掃描件按規(guī)定在指定時間內發(fā)至dkyz1960@163.com郵箱。磴口縣教育局咨詢電話：0478-4210057。學校聯系電話：0478-4218558，0478-4218568，13847833652。
（二）資格審查
磴口縣第一完全中學根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，并電話通知初審合格者資格復審時間、地點。報名者須攜帶《報名表》（一式二份）、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告等報名所需相關證件和證明原件及復印件，2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供加蓋院（系）和學校教務處（研究生院、處）公章的證明原件及復印件，往屆生還需提供檔案存放證明，在規(guī)定時間內到面試地點，由公開招聘小組現場對相關資料進行復審確認，并對符合條件者安排后續(xù)面試。
對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（三）面試及相關要求
1.面試時間：2022年7月20日—7月30日
2.面試地點：擬定面試點順序為東北師范大學、陜西師范大學、內蒙古大學、內蒙古師范大學、內蒙古科技大學包頭師范學院，按照報名情況隨時調整面試地點。資格復審符合條件的應聘人員按照規(guī)定時間、地點及疫情防控要求參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
3.面試采取“試講+現場答辯”的形式進行，備課時間為40分鐘，試講12分鐘，現場答辯3分鐘。.
4.面試設立考官組，由磴口一中急需緊缺教師專項招聘工作小組按相關規(guī)定選聘5名面試考官，其中，外聘考官人數不低于3人，外聘考官從巴彥淖爾市教育系統(tǒng)評委庫中選聘，剩余考官從磴口縣教育系統(tǒng)評委庫中選聘。面試試題由考官組現場命題。試題命制根據科目內容的專業(yè)特點選定教材章節(jié)，問題的設置根據教師的職業(yè)道德、教材教法、職責規(guī)范、教育原則等情況設置。當日內，同一崗位必須使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內進行。
5.面試采取現場打分原則，5名考官根據面試人員的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，取5個考官的平均成績?yōu)槊嬖嚨梅郑ūＡ魞晌恍迭c）。面試考官要堅持對所有應聘人員統(tǒng)一評分尺度，做到公平公正，一視同仁，不打人情分。
6.面試成績當場評定，面試評分表和面試成績匯總表須由計分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認。面試成績在同一崗位考生面試結束后當場向應聘人員公布。
7.面試設定最低合格分數線70分，考生面試成績須達到面試合格分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如最后兩名進入體檢考察范圍的同一崗位人員，面試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，按照面試程序重新加試一場，加試分數高者確定進入下一環(huán)節(jié)。
1.體檢
（1）體檢工作在縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組監(jiān)督下由縣教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內完成，應聘者須在規(guī)定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。
（2）體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要進行復檢的，要及時通知應聘者進行復檢。
（3）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（4）體檢醫(yī)生與體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
2.考察
（1）考察中檔案審核工作由縣教育局會同縣組織人社部門統(tǒng)一進行，教育局要認真審核應聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》并報縣組織人社部門備案。
（2）其他考察工作由縣教育局按照有關規(guī)定和要求組織實施，由縣教育局組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否堅決擁護“兩個確立”，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。
（3）考察工作在體檢工作結束后5個工作日內完成。應聘人員須在規(guī)定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯系，做好電話記錄。
（五）公示與聘用
1.縣教育局根據體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局官網、巴彥淖爾市人事考試網公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，縣教育局要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.公示期滿無異議的，縣教育局將聘用報告和聘用人員備案花名冊、備案表報縣組織人社部門辦理聘用審批，同時報市教育局和市組織人社部門備案，待市組織人社部門下發(fā)批復文件后，依據文件辦理新聘用人員相關手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4.應聘人員在公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位新聘用且未滿試用期的（列編招聘，以人社部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消聘用資格。
5.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
6.縣教育局在招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
五、待遇與要求
（一）招聘的教師享受國家在職在編教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內學�？己肆己茫瑢W生、社會評價滿意，予以正式聘用，享受磴口縣在職在編教師同等待遇，試用期間或期滿考核不合格的，不予續(xù)聘。
（二）陜西師范大學等教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設高校碩士研究生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予50萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。
（三）陜西師范大學等教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。
（四）內蒙古大學、內蒙古師范大學碩士研究生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。
（五）內蒙古大學、內蒙古師范大學本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分3年付清，并提供過渡性公寓。
（六）內蒙古科技大學包頭師范學院一本及以上學歷畢業(yè)生招錄入職并承諾在我縣從教10年以上的教師，享受在職在編教師同等級別工資待遇。
（七）應聘者要在合同中承諾:約定服務期內不脫產考研、不離開磴口一中教學一線、不辭職或調離磴口縣教育系統(tǒng)，否則學校有權追回其所享受的所有福利待遇。
六、其他事項
（一）應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。
（二）本次招聘有關程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調整，屆時將在相應網站發(fā)布相關公告�？忌鷪竺麜r提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。
（三）窗體頂端
（三）招聘急需緊缺教師工作由磴口縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
窗體底端
（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在相應網站上發(fā)布。
（五）本公告由磴口一中急需緊缺教師專項招聘工作小組辦公室負責解釋。
（六）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-4210057，0478-4218558，0478-4218568，13847833652
2.監(jiān)督舉報電話：0478-4217452
附件：
1.2022年磴口縣第一完全中學急需緊缺教師招聘崗位表
2.2022年磴口縣第一完全中學教師招聘報名表
磴口縣急需緊缺教師專項招聘領導小組
2022年6月21日
