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受合肥一六八中學(xué)教育集團(tuán)委托，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘25名工作人員，派遣至合肥一六八中學(xué)教育集團(tuán)長豐縣第一中學(xué)從事相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
本次招聘派遣工作人員崗位25人。具體崗位及條件見附件：《長豐一中工作人員崗位需求表》。
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，遵守用人單位規(guī)章制度；
3.心理和身體健康；
4.服從用人單位工作安排；
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（詳見附件）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被開除黨、團(tuán)籍的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.在處分期間的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
（三）其他條件說明
1.“年齡條件”中如“45周歲以下”定義為“1976年6月28日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
2.需取得國民教育系列學(xué)歷證書；
三、招聘程序和辦法
本次招聘崗位實(shí)行面試的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名（或郵箱報(bào)名）、資格審查、面試、確定初選人員、體檢和政審、擬聘人員公示、錄聘。
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名+郵箱報(bào)名兩種方式，考生可選擇其中一種方式進(jìn)行報(bào)名，具體詳情如下：
①現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未按要求提交材料資格審查的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：合肥一六八中學(xué)教育集團(tuán)長豐縣第一中學(xué)（長壽路與楊公路交口）
②郵箱報(bào)名：填寫電子版報(bào)名表，將電子報(bào)名表和相關(guān)報(bào)名材料原件的掃描件，以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：chenlin@wanxin-holdings.com進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未按要求提交材料資格審查的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
①本人身份證原件和1份復(fù)印件；
②學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件；
③近期一寸免冠彩色照片4張；
④招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日-2022年7月8日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00；周六周日、節(jié)假日不接受報(bào)名）
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試資格。
本次招聘面試時(shí)間及相關(guān)事宜將另行通知，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的通知。
（二）資格審查
通過資格審查人員名單將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行發(fā)布。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
（三）面試
1.考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
2.面試成績滿分為100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
（四）確定入圍人員
1.成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍)。
2.入圍人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。
（五）體檢、考察和公示
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司（合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座1413室）領(lǐng)取。
3.如入圍人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的，按照確定入圍人員的方式?jīng)Q定取舍）。
4.公示、體檢、考察均合格的人員，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）被派遣人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動放棄。
（二）本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
（三）聘用人員工資待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，生活教師主管、消防工程師、信息技術(shù)保障員崗位薪資約7萬元/年，生活教師崗位人均薪資約5.5萬元/年，以上薪資待遇均含社保、福利等相關(guān)費(fèi)用。
五、其它
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
（二）本次招聘的有關(guān)信息，請考生及時(shí)登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行查閱。
（三）咨詢電話：0551-63438552（安徽皖信人力資源管理有限公司）
監(jiān)督電話：0551-66671236（合肥一六八中學(xué)教育集團(tuán)長豐縣第一中學(xué)）
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年6月28日
