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為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師15名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡40周歲以下（1981年7月15日及以后出生）；
（五）具備相應學段教師資格。暫無教師資格證的，按人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），“對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”）,可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同”規(guī)定，符合上述政策的人員，在資格審查階段，需提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標注欄為“是”的證明，同時應聘人員須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》；
（六）符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件；報考語文學科教師須具有二級甲等及以上普通話證書；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
留學回國人員可根據(jù)自身情況應聘符合條件的崗位。取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
應聘人員須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位證書等材料。
已參加工作的人員報名須由具有用人管理權限的部門（單位）出具書面同意報考證明。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體條件要求詳見附件1。
三、報名、審核和繳費
（一）個人報名
報名時間：2022年7月15日8:30—7月17日18:00
查詢時間：2022年7月15日11:00—7月18日12:00
應聘人員登陸日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://gxq.rizhao.gov.cn/）“2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網(wǎng)上報名入口”進行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片（一寸近期免冠正面證件照片并保證照片清晰可辨），每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準，其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。應聘人員應及時查詢網(wǎng)上審核結果，對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內未重新提交審核申請的，視為自動放棄本次報名�？忌趫竺麜r間內，提交報名信息后尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年7月18日11:00之前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2022年7月18日12:00以后，不能更改、補充報名信息，不能改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話（0633—2225733），提供咨詢服務。應聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，初審通過，報名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年7月16日8:30—7月18日18:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年7月22日8:30—7月24日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證（參加筆試和現(xiàn)場資格復審時使用），打印《2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格復審時使用）。
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過后，于2022年7月18日11:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱rzgxjt@rz.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內致電0633—2225733進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。
應聘人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃，核減、取消和調整的招聘計劃，在日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可按規(guī)定改報其他崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和現(xiàn)場資格復審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試按學科分類命題，報考小學教師崗位的筆試內容為所報學科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等；報考幼兒園教師崗位的筆試內容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2022年7月24日上午9:00—11:00（具體地點見筆試準考證）
（二）現(xiàn)場資格復審
根據(jù)應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線（含）以上，招聘計劃在4人及以上的，按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選；招聘計劃在3人及以下的，按1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋┘芭c網(wǎng)上報名照片相同的1寸同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：
1.筆試準考證、《2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》。
2.有效期內二代身份證，國家承認的學歷、學位證書（學校尚未頒發(fā)學歷學位證書的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表），教師資格證或有編號的教師資格證明，普通話等級證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)）。
3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。
4.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷、學位認證材料。對暫未取得認證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復�。└饕环�。
面試人選未在規(guī)定的資格審查時間內向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
5.崗位要求的其他材料。
資格審查具體時間、地點另行通知。
（三）面試
小學教師面試采取試講的方式進行，試講內容為所報學科現(xiàn)行學段通用教材。備課時間30分鐘，講課時間在10分鐘以內。
學前教育學科增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的內容為：
聲樂、鋼琴、舞蹈，三項分別獨立考試，每項考試時間控制在3分鐘左右，但總時間不能超過10分鐘。其中，聲樂采取清唱方式，鋼琴曲目自選（不準攜帶任何樂譜），舞蹈伴奏音樂自備，并自帶播放器（禁止用手機等通訊工具作為播放器），舞蹈項目可穿練功服，不得穿演出服，不得使用道具。
面試采用百分制計算應聘人員的成績，面試成績由考官當場評判，待本場所有考生面試結束后，統(tǒng)一宣布面試成績。學前教育崗位按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計算面試成績。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
（四）成績核算
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如面試成績也相同，通過加試確定進入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。
招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須經(jīng)全區(qū)教師公開招聘工作領導小組同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，分學段分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗，選崗結束后辦理聘用手續(xù)，中小學教師納入編制實名制管理，幼兒園教師實行人員控制總量備案管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后不再遞補。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他事宜
（一）應聘人員在報考期間要及時了解日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理。
（三）本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部和社會事業(yè)局負責解釋。
咨詢電話：0633—2225733工作時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：
1.2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表
2.所在單位同意報考證明
3.自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書
4.2022年日照高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表
2022年7月6日
附件1：2022年日照高新區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.xls
