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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師99名。
二、招聘對(duì)象條件
報(bào)考者應(yīng)具備熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）學(xué)歷要求
具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（二）年齡要求
35周歲以內(nèi)（1986年7月1日及以后出生）。符合下列條件之一的，年齡放寬至40周歲以內(nèi)(1981年7月1日及以后出生)：
1.獲縣(市、區(qū))級(jí)及以上幼兒教育學(xué)科類的教壇新秀、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽(yù)稱號(hào)的人員;
2.具有一級(jí)教師職稱及以上的人員或獲教育行政部門頒發(fā)的幼兒園優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的人員;
3.參加由教育行政部門組織的幼兒教師基本功比賽(或素養(yǎng)大賽)獲縣(市、區(qū))級(jí)全能三等獎(jiǎng)及以上的人員;
4.參加由教育行政部門組織的幼兒教師課堂教學(xué)評(píng)比獲縣(市、區(qū))級(jí)三等獎(jiǎng)及以上;
5.在公辦幼兒園或省二級(jí)及以上幼兒園任教3年及以上(或擔(dān)任班主任2年及以上)且現(xiàn)仍在公辦幼兒園或省二級(jí)及以上幼兒園任教的人員（以社保證明、工作證明為依據(jù)，任教年限和社保年限計(jì)算截止到2022年6月1日）。
（三）戶籍要求
戶籍不限。
（四）普通話等級(jí)要求
要求普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
（五）教師資格要求
具有幼兒園或小學(xué)或音樂(lè)教師資格證。已取得教育部考試中心《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)的人員也可報(bào)考，但在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
（六）其他要求
江山市勞動(dòng)合同制教師不得參考。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日(上午9:00-11：30;下午2：30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局一樓1號(hào)報(bào)告廳。
報(bào)名時(shí)提供《江山市2022年招聘公辦幼兒園合同制教師報(bào)名表》（附件1）、《江山市2022年招聘教師健康申報(bào)表》（附件2）及下列材料的原件和復(fù)印件：學(xué)歷證書（有學(xué)位證書的也一并提供）、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）、戶口簿（戶主頁(yè)面及印有本人戶口信息的頁(yè)面）、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證書。符合“年齡可以放寬至40周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審合格者現(xiàn)場(chǎng)以支付寶繳納報(bào)名費(fèi)100元(低保家庭的考生憑民政部門頒發(fā)的有效低保證明免交報(bào)名費(fèi))，對(duì)報(bào)名后放棄筆試的考生不予退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比達(dá)到1.5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或核消招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
1.筆試
筆試采用閉卷形式，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)20分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分。筆試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間另行通知。
2.技能測(cè)試
根據(jù)筆試得分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加技能測(cè)試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入技能測(cè)試);若報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的，則參加筆試人員全部進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
技能測(cè)試內(nèi)容為自彈自唱、講故事、舞蹈、繪畫四項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目分值為25分，滿分為100分。舞蹈曲目自定（考生需自備伴奏U盤）。自彈自唱、講故事、繪畫由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題，繪畫測(cè)試時(shí)間根據(jù)難度由評(píng)委決定，其它各項(xiàng)時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。技能測(cè)試使用的道具、文具、畫具由考生自備，繪畫用紙現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供。技能測(cè)試時(shí)間另行通知。
勞動(dòng)合同制教師面試分組進(jìn)行。面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值〔精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入〕÷考生所在面試組面試得分平均值〔精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入〕。
即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
技能測(cè)試合格分為60分，技能測(cè)試不合格的不列入體檢對(duì)象。
（三）成績(jī)計(jì)算
根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試得分×30%+技能測(cè)試得分×70%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)按招聘計(jì)劃數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象名單。若最后一名總分并列的，以技能測(cè)試得分高的排名在前；若技能測(cè)試得分也相同，以筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分高的排名在前。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢不合格的不列入考察對(duì)象，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)及交通費(fèi)用考生自理。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào)）執(zhí)行。
所有考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間前將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局，以備審核。具體時(shí)間另行通知。
自動(dòng)放棄考察的、考察不合格的取消聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
（六）遞補(bǔ)說(shuō)明
因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄擬聘用資格等因素造成招聘計(jì)劃缺額的，按考試總成績(jī)（技能測(cè)試必須達(dá)到合格分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。若該招考學(xué)科遞補(bǔ)對(duì)象只剩最后一名，則不再遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)對(duì)象的考試總成績(jī)相同，以技能測(cè)試得分高的排名在前；若技能測(cè)試得分也相同，以筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分高的排名在前。
（七）公示和聘用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在江山市人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公示3天。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期內(nèi)，經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。
四、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)需填報(bào)《健康申報(bào)表》，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可報(bào)名。來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的不得報(bào)名。
凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。報(bào)名時(shí)佩戴口罩并配合工作人員測(cè)溫并出示“健康碼”，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員引導(dǎo)。
因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師工作單位由市教育局統(tǒng)籌安排，不服從安排的不宜報(bào)考。勞動(dòng)合同制教師薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
（三）本次公開(kāi)招聘，江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。
（四）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（五）本次公開(kāi)招聘由江山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-4072502。
（六）本次招聘相關(guān)通知和信息(招聘公告、核減[核銷]招聘計(jì)劃、考試通知、考試成績(jī)、入圍體檢名單、入圍考察名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等)一般只在江山市人民政府網(wǎng)首頁(yè)的“公告公示”欄和江山市人民政府網(wǎng)教育局窗口內(nèi)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。
江山市人民政府網(wǎng)：http://www.jiangshan.gov.cn/
江山市人民政府網(wǎng)教育局窗口：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080246/index.html
六、招聘聯(lián)系方式
咨詢地址：江山市教育局組織人事科（江山市禮賢路304號(hào)教育局大樓2樓209室）；
咨詢電話：0570-4071375；
招聘咨詢?yōu)楣ぷ魅盏纳衔?︰30-12︰00；下午2︰30-6︰00。
七、本次招聘有關(guān)事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
附件1.江山市2022年招聘公辦園合同制教師報(bào)名表.docx
江山市教育局
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月7日
