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在縣委、縣政府關(guān)心支持下，我縣在縣城區(qū)已新籌辦一所幼兒園，即木里藏族自治縣第二幼兒園(以下簡稱:木里縣第二幼兒園)，為解決該幼兒園師資需求，現(xiàn)面向社會公開考試招聘幼兒園教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.muli.gov.cn上發(fā)布):
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及名額
本次招聘的幼兒園教師，為合同制教師。招聘名額共20名，其中幼兒園教師A崗5名(面向木里縣在職一村一幼輔導(dǎo)員招考)，幼兒園教師B崗15名(面向木里縣籍符合相關(guān)條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生招考)。
三、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
木里縣籍符合條件應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳細(xì)情況見附件《2022年木里縣第二幼兒園公開考試招聘幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(3)具有招聘崗位所要求的資格條件。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
(4)試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
(5)免費(fèi)師范生未滿服務(wù)年限的，或違約免費(fèi)師范生未辦理完違約手續(xù)的。
(6)國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
(7)木里縣已在編在崗的工作人員。
四、考試聘用的程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月29日-31日8:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股。
3.每一位考生限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名應(yīng)提供的材料
(1)報(bào)名表(貼一寸近期免冠證件照并另交2張)2份;
(2)二代有效身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
(5)普通話等級證書原件、復(fù)印件;
(6)幼兒教師資格證原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生已通過認(rèn)定暫未取得資格證的，須在認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具幼兒教師資格認(rèn)定證明);
(7)“一村一幼”輔導(dǎo)員所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校任職證明材料(含輔導(dǎo)員任職時(shí)間)。
以上材料審原件收復(fù)印件，資格審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。
(二)考試
1.考試成績計(jì)算:本次考試分為筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%�？荚嚦煽冇�(jì)算辦法:
(1)幼兒教師A崗
①筆試總成績=筆試成績×60%+加分
②面試總成績=面試成績×40%
③考試總成績=筆試總成績+面試總成績
(2)幼兒教師B崗
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(3)加分
報(bào)考幼兒教師A崗的在職“一村一幼”輔導(dǎo)員連續(xù)服務(wù)年滿3年及以上加1分，連續(xù)服務(wù)年滿5年及以上加2分(如連續(xù)服務(wù)在木里縣不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，需提供連續(xù)服務(wù)兩所及以上學(xué)校輔導(dǎo)員任職時(shí)間證明)。
2.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期:2022年8月5日
具體時(shí)間和地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:學(xué)前教育專業(yè)知識，滿分100分。
(3)注意事項(xiàng):報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.面試
(1)面試人員的入圍:幼兒園教師A崗總成績前10名進(jìn)入面試，幼兒園教師B崗筆試總成績前20名進(jìn)入面試。(注:①若進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試;②因考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，以筆試成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。)
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2022年8月10日
面試地點(diǎn):另行通知
(3)注意事項(xiàng)
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
(三)體檢
1.體檢人員確定
按照考生的考試總成績及崗位數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同的，則以學(xué)歷高的進(jìn)入體檢;若學(xué)歷仍然相同，則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢要符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定幼兒教師資格人員體檢辦法>的通知》要求，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。
3.復(fù)檢
按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
本次體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
(四)公示
擬聘用人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.muli.gov.cn公示，公示期限為7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、身份證號碼招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
因體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空額的，須經(jīng)教育體育和科學(xué)技術(shù)局同意后可在總成績中按程序依次等額遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
本次招聘為政府購買服務(wù)(合同制)，簽訂《勞動合同》，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
(七)待遇
購買服務(wù)人員的待遇，由縣財(cái)政根據(jù)當(dāng)年購買服務(wù)人數(shù)納入財(cái)政預(yù)算。
1.本次考聘合同制教師不納入編制管理，工資福利待遇參照在新入職教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(政策性補(bǔ)貼按合同規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行)，并購買四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金)，四險(xiǎn)一金按規(guī)定個(gè)人繳納部分由個(gè)人自行承擔(dān)。
2.聘用滿3年以上的教師，在我縣幼兒教師有空編的情況下，可安排一定名額，采用考核考試等方式入編。
3.工資部分:幼兒園合同制教師月工資參照木里縣幼兒園在編教師工資執(zhí)行。
4.簽合同后，人員工資可由勞務(wù)公司發(fā)放。
5.合同期內(nèi)考核:與正式在編教師同等標(biāo)準(zhǔn)考核。
四、紀(jì)律監(jiān)督與回避
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告最終解釋權(quán)歸木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局。
咨詢電話:0834-6522129(木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)
1.2022年木里縣第二幼兒園公開考核招聘幼兒園教師崗位一覽表.xlsx.xlsx
2.木里縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表.doc.doc
