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2022河北滄州任丘市招聘市第一中學(xué)合同制教師公告【50名】

時(shí)間:2022-07-16 10:15:41 點(diǎn)擊:

 

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為加強(qiáng)市一中教育發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師50名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式和原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試和面試相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

此次公開招聘合同制教師50名,按照所教學(xué)科劃分,其中語文8人、數(shù)學(xué)8人、英語8人、物理5人、化學(xué)3人、生物4人、歷史3人、地理4人、政治4人、計(jì)算機(jī)1人、體育1人、心理1人。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員需要具備以下基本條件:

1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2、年齡在35周歲以下(1986年7月18日后出生);

3.具有全日制普通類本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

4.具有與任教學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證(以網(wǎng)上公布成績?yōu)闇?zhǔn)),在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或者面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加招聘,通過招聘的可以先上崗位從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,不簽訂聘用合同。

5、具有二級(jí)乙等及以上級(jí)別普通話等級(jí)證書;

6、在職人員報(bào)考時(shí)需要提供單位同意報(bào)考的證明。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的,接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、失信被執(zhí)行人、在校期間有舞弊行為的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員,不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名地點(diǎn):任丘市第一中學(xué)南校區(qū)音體美綜合樓一樓階梯教室(所有報(bào)名人員均須持有48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告、“河北健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼、經(jīng)測溫正常方可進(jìn)入校區(qū)報(bào)名。)

2、報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日至7月22日(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)

3、下載并填寫《任丘市第一中學(xué)公開招聘合同制教師報(bào)名資格審查表》(附件),攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證原件(或網(wǎng)上公示截圖)和普通話資格證(上述所有證件原件及復(fù)印件)。

4、報(bào)名考務(wù)費(fèi):100元(需現(xiàn)金繳費(fèi))

同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1.達(dá)不到開考比例,減少或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃,并將此招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到符合開考比例的學(xué)科。具體調(diào)整方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

5、現(xiàn)場報(bào)名完成后,需進(jìn)入任丘人事人才網(wǎng)http://rqrsrc.com/提交電子報(bào)名信息,提交截止時(shí)間為7月22日下午5:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交電子報(bào)名信息的不允許參加筆試。

(二)考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等,滿分100分。筆試成績可在任丘市人事人才網(wǎng)查詢,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

筆試結(jié)束后,依據(jù)招聘計(jì)劃和考生筆試成績,分學(xué)科由高分到低分原則上按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

3、面試

面試方式為“試講+答辯”的形式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

4、總成績確定

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)資格復(fù)核

面試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名,按照1:1的比例確定資格復(fù)核人員。如某一學(xué)科總成績末位并列并超招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),依次按面試成績(高者優(yōu)先)、學(xué)歷(高者優(yōu)先)、高中教學(xué)經(jīng)歷(長者優(yōu)先)的方法,確定排名順序,如按照以上辦法仍不能確定人選時(shí),由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中審核資格復(fù)核人員相關(guān)證件、檔案和有關(guān)材料。條件符合的進(jìn)行體檢,條件不符的取消擬聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,

(五)公示

體檢合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

公示期間對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用及待遇

統(tǒng)一簽訂“任丘一中教師聘用協(xié)議”,試用期一年,期滿考核合格者,簽訂聘用合同,試用期計(jì)算在聘用期限內(nèi)。待遇參照事業(yè)編制教師,所需資金由財(cái)政撥付。聘用人員五年內(nèi)不允許離職,否則按違約處理。

五、有關(guān)要求

1、當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期,在筆試、面試等招聘環(huán)節(jié),所有報(bào)名人員均須持有48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常(<37.3℃),方可參加考試,否則不可參加考試。

2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消應(yīng)聘資格,如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。

本方案未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

任丘市第一中學(xué)公開招聘合同制教師報(bào)名資格審查表.xls

2022年07月15日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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