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為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位職位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，計劃面向社會公開招聘人員充實到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員39個職位，共計56人，具體招聘單位及職位見《余慶縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2022年及以前畢業(yè)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以《職位表》為準(zhǔn)。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含專業(yè)素質(zhì)）和工作能力。
6.身體健康，身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲及以上（2004年7月29日及以前出生）、35周歲及以下（1986年7月30日及以后出生）;獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、報考定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵職位人員、報考定向招聘駐余部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬職位人員等符合相關(guān)政策規(guī)定人員，年齡可放寬到40周歲（1981年7月30日及以后出生）。
8.符合應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷等資格條件。
9.具體專業(yè)要求和其他條件:
（1）專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《職位表》上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《職位表》上的一級學(xué)科）。
在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級學(xué)科、二級學(xué)科（新舊目錄變更）的，均予認可。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
按照《人力資源和社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的職位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频穆毼弧�
（2）定向本縣戶籍或生源職位，限2022年7月29日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考。
（3）定向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位，限2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實過工作單位的高校畢業(yè)生報考。
2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實過工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。
2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
符合《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）、《省衛(wèi)生健康委等4部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知>的通知》（黔衛(wèi)健函202280號）等文件相關(guān)條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（4）定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵職位，限由同時符合“余慶縣接收安置的歷年已由政府安排工作的退役士兵、具有國家承認的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡40周歲以下（1981年7月30日及以后出生）、符合招聘職位要求的其他資格條件”的人員報考;定向招聘駐余部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬職位，限駐余慶的武警部隊、人武部現(xiàn)役軍人隨軍家屬報考。
（5）對上述放寬條件招聘、定向招聘的人員，正式聘用后，須在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
（6）招聘職位要求的相關(guān)資格條件，須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得相關(guān)資格，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供符合條件的證書原件(《職位表》職位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。
10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報考和聘用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
3.截至2022年7月29日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2022年7月29日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
4.截至2022年7月29日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
9.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。
10.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的職位。
11.本縣在編的公務(wù)員（含參照公務(wù)管理人員）、事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。
四、時間安排
（一）網(wǎng)上報名時間：2022年7月27日9:00至7月29日17:00。
（二）網(wǎng)上資格初審時間：2022年7月27日9:00至7月30日17:00。
（三）網(wǎng)上繳費時間：2022年7月27日9:00至7月31日17:00。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2022年8月22日9:00至8月25日17:00。
（五）筆試時間：2022年8月27日09：30至12:00，若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
五、網(wǎng)上報名、資格初審、繳費及問題咨詢
（一）報名
1.報名時間及要求
考生須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按照報名操作步驟進行報名。
考生只能選擇一個職位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》《職位表》，并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定�？忌鶕�(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表》（以下簡稱《報名表》）。填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整�？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他職位�？忌鷳�(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息�？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.報名注意事項
一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》《職位表》要求的資格條件及《報名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責(zé)任自負。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息，查實后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。
二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
三是考生報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�？忌坏﹫竺氉袷亍墩衅负喺隆犯黜椧�(guī)定，并確保在整個招聘環(huán)節(jié)（報名至聘用審批備案）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。
四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
五是考生在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息，提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結(jié)束前未進行“報名信息確認”的考生,即視為自動放棄報名�？忌峤粓竺暾埡�，進入待審狀態(tài)，此時報考信息將不可再修改。
六是審核未通過的考生，修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的，即視為自動放棄報名。
（二）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審由縣人力資源和社會保障部門組織實施，具體由招聘單位或其主管部門進行初審，必須在考生提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。
2.資格初審時間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00�？忌堅谫Y格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報考其他職位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進行咨詢（聯(lián)系電話見《職位表》）。
3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報名期間（2022年7月29日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
（三）網(wǎng)上繳費
資格初審合格的考生于2022年7月27日9：00至7月31日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試費（黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定）。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試，繳費成功的人員，須立即打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費時間截止后，如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的（縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的職位除外），則對該職位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“余慶縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）向社會公布。職位招考計劃調(diào)減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障部門同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為8月2日17:00前。
（四）問題咨詢
考生咨詢報考條件、資格審查、職位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題，請聯(lián)系招聘單位、主管部門或縣人力資源和社會保障部門（聯(lián)系電話見《職位表》），招聘單位及其主管部門對職位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認真審核把關(guān)，并負責(zé)做好考生咨詢解答工作;招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系縣人力資源和社會保障部門（聯(lián)系電話見《職位表》）;考生因報名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問題可直接咨詢遵義市人事考試院（聯(lián)系電話見《職位表》）。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名并已經(jīng)繳費的人員，應(yīng)于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用）。
（二）筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
（三）考試科目：09：30—12：00《公共基礎(chǔ)知識》。
（四）考試形式：本次招聘筆試參加貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，采用閉卷考試，滿分為150分�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
（五）筆試成績查詢：在“余慶縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）公布筆試成績的具體查詢時間和方式，并請關(guān)注“余慶縣人民政府”網(wǎng)站相關(guān)信息。
（六）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績查詢結(jié)束后，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績達不到分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（七）其他事項：本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績查詢工作安排，資格復(fù)審時間、地點等由招聘單位及其主管部門研究確定，報縣人力資源和社會保障部門備案后，由招聘單位主管部門統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。
（一）資格復(fù)審方式
資格復(fù)審工作由招聘單位及其主管部門具體負責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
（二）資格復(fù)審對象確定
在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對象，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審對象名單由縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多進行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格以及不符合報考資格條件的，不再進行遞補。無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。取消的情況由縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一公布。
（三）資格復(fù)審提交資料
資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門通知的為準(zhǔn)。通常為：
1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。
2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件(《職位表》職位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的、2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的除外)及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。
5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位,資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
6.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。
7.報考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘職位，須同時提供由市縣兩級退役軍人事務(wù)部門審核通過的符合報考條件的相關(guān)材料。隨軍家屬提供軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)的有關(guān)隨軍材料。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負。
八、面試（專業(yè)技能測試）和成績計算
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試（專業(yè)技能測試）對象，其名單由縣人力資源和社會保障部門公布。
（一）面試（專業(yè)技能測試）
嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》等規(guī)定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由縣人力資源和社會保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
面試（專業(yè)技能測試）工作由縣人力資源和社會保障部門負責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。
未參加面試（專業(yè)技能測試）的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3:1比例且不能形成有效競爭的職位，考生面試（專業(yè)技能測試）成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（二）總成績和名次
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績（折算成百分制后）占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、職位選擇
報考合并招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）事業(yè)單位、派出機構(gòu)等職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。
職位選擇工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施�？忌艞夁x擇職位的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接指定聘用單位和職位;考生選擇職位后放棄的，不再重新組織選擇職位。
十、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣人力資源和社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
十一、考察
考察對象為體檢合格人員。
考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時強化對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“余慶縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十三、聘用審批備案
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門審批后，報人力資源和社會保障部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督電話見《職位表》。
十五、其他事項
（一）公開招聘期間，筆試成績查詢請關(guān)注“余慶縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）通知，考生參加資格復(fù)審、面試、職位選擇、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項在該網(wǎng)站公布。請報考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，聯(lián)系方式見《職位表》中“咨詢電話”欄，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）考生一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。
（三）《職位表》中“職位需要說明的其他事項”若注明有“實行人員控制數(shù)管理”的按照有關(guān)規(guī)定管理，相關(guān)問題請咨詢招聘單位。
十六、特別提示
考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
附件：余慶縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx
余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月18日
