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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》(內(nèi)機(jī)編辦發(fā)〔2020〕100號)、《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

本次計劃為土默特左旗教育系統(tǒng)公開招聘172名合同制幼兒園教師，招聘錄用管理參照事業(yè)單位在編教師相關(guān)要求，待遇實行同工同酬。崗位設(shè)置請閱讀《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要;

7.須取得相應(yīng)的教師資格證書(2022年8月31日前取得);

8.須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書;

9.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1986年7月29日(不含)至2004年7月29日(含)期間出生;

10.報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)按照國家和自治區(qū)有關(guān)要求，本次招聘工作按一定比例專項招聘在自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)年限2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員;對取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(服現(xiàn)役須滿2年)，參加事業(yè)單位公開招聘享受高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員同等優(yōu)惠政策，可以報考“項目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在2022年7月29日(含)前已退役的士兵。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為2022年12月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2022年7月29日(含)前已退役的大學(xué)生士兵(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到2022年7月29日(含)，曾被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)或曾被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項目人員(含大學(xué)生退役士兵)”，不能再報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間和高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員的服務(wù)期滿且考核合格時間截止到2022年12月31日。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報名時間

2022年8月3日09:00—8月9日18：00;資格初審截止時間為2022年8月10日18:00;繳費截止時間為2022年8月10日24：00。

3.報名流程

①點擊“網(wǎng)上考務(wù)一網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息，下載《簡章》中的附件3(《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》)本人簽字并上傳，格式：PDF。網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，考生對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③考生點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，考生通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費120元/人。對于筆試缺考的人員，不再退費。

④系統(tǒng)內(nèi)填報的《考生信息登記表》，僅用于資格初審使用，報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

⑤凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

⑥報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺;須對照報考崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

⑦學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

⑧相關(guān)證書：詳細(xì)填寫教師資格證取得時間及專業(yè);普通話證書取得時間及等級。

⑨工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

需要說明的問題：須填寫是否符合該崗位要求的其他條件。

信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，不予審查通過。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照報考條件對照報考人員所填報的《考生信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過;

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果;

3.通過審核并繳費的考生，根據(jù)通知下載打印《準(zhǔn)考證》，打印《準(zhǔn)考證》時間根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定另行通知，屆時請考生關(guān)注報名網(wǎng)站通知公告;

4.筆試開考比例(報考繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1，未達(dá)到開考比例的崗位，調(diào)劑到普通崗位使用。報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

四、筆試

(一)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《幼兒教育理論知識與實踐能力》兩科，每科滿分為150分;

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理;

(三)筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分;

(四)筆試總成績計算方法：

筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《幼兒教育理論知識與實踐能力》成績)÷3+政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)。

(五)筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證;

(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門確定并在報名網(wǎng)站上予以公布。報考人員筆試總成績請登錄報名網(wǎng)站自行查詢。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的，同時參加資格復(fù)審。

(二)報考人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

1.《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師報名登記表》，詳見附件2(一式兩份);

2.《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》，詳見附件3(一式兩份);

3.身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

4.戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

5.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

6.教師資格證原件及復(fù)印件;

7.普通話證書原件及復(fù)印件;

8.報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件4);其他勞動合同或聘用合同仍在存續(xù)期內(nèi)的，應(yīng)提交本人所在單位同意報考的材料(附件5)。

9.報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

(三)凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

(四)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試考試時間與考試地點在報名網(wǎng)站另行公告。

(二)面試方式及內(nèi)容。面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。

(三)面試采取講課和才藝展示的方式進(jìn)行(才藝展示所需教具考生須自行準(zhǔn)備，音響由考場提供)。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。面試成績當(dāng)場公布，不按規(guī)定語言進(jìn)行面試的按零分處理。

(四)報考人員獨立備課時間60分鐘。面試時間20分鐘，其中講課時間15分鐘，才藝展示時間5分鐘。面試成績滿分為100分，其中，講課成績80分，才藝展示成績20分。

(五)面試合格分?jǐn)?shù)線及降低比例進(jìn)行面試的崗位

1.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得計算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

2.實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為該崗位報考人員所在考場(同一試題、同一評委組)實際參加面試人員的平均成績;特殊情況造成無法計算平均成績的，報考人員的面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分。報考人員未達(dá)到該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、考試總成績計算

(一)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。

(二)考試工作結(jié)束后，加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員(面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

(三)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(四)考試總成績在報名網(wǎng)站公示。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位主管部門具體組織實施，體檢醫(yī)院由同級人力資源和社會保障局指定。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢環(huán)節(jié)需要對報考人員的有關(guān)心理素質(zhì)進(jìn)行測評。

(二)對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的報考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(三)招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，紀(jì)檢監(jiān)察給予監(jiān)督。

(四)考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，審核無誤后備案。

(五)報考人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在7日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報考人員需書面向旗教育局提出申請，同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過10日。未經(jīng)旗教育局同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位主管部門在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、用工形式與薪酬待遇

(一)招聘單位主管部門辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，監(jiān)督指導(dǎo)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限不低于3年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

(二)本次公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;專項招聘的人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(三)本次所招聘幼兒園教師為公辦幼兒園編制控制數(shù)人員，實行合同制管理，享受同工同酬，同等待遇。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。履職回避，工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)建立報考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他事項

(一)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考人員隨時關(guān)注。

(四)系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個人原因不參加筆試可申請退費，退費時間為來電登記后15個工作日，退費方式原路返還。

(五)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(六)咨詢和監(jiān)督電話

工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

咨詢電話：0471—5186945；0471—8161861

監(jiān)督舉報電話：0471—8156156

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186944

附件1：《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師崗位表》.xlsx

附件2土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師報名登記表.docx

附件3土默特左旗教育系統(tǒng)2022 年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書.docx

附件4參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員).xls

附件5參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表(其他人員).xls

土默特左旗教育局

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2022年7月29日