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一、引進原則
1．堅持編制空崗補缺的原則。
2．堅持實際需要、擇優(yōu)聘用的原則。
3．堅持公開、公平、公正的原則。
4．堅持與教學崗位一致或相近的原則。
二、引進計劃和范圍
（一）引進計劃。計劃引進中小學及幼兒園教師45名，其中幼兒園教師5名、小學教師10名，初中教師15名，高中教師15名。
（二）引進范圍。在縣外從事教育事業(yè)愿意為確山教育服務的現(xiàn)任在編在崗教師和當年服務期滿的特崗教師（通過調查了解或函詢所在編制、教育部門認定）。
三、引進條件
1.年齡在40周歲以下（1982年7月31日以后出生）,教齡3年以上（2019年10月1日以前參加工作）；
2．政治思想表現(xiàn)好，年度考核均為合格及以上;同等條件下，年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；
3．具有中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務；
4．工作能力強、教學成績突出；同時具備下列條件之一：①近五年獲得的縣級及以上骨干教師、學科帶頭人或學術技術帶頭人；②近五年獲得縣級優(yōu)質課一等獎、二等獎以上表彰；③縣級及以上“教壇新秀”或縣級以上名師；④縣（區(qū)）級及以上“名師工作室”、“班主任工作室”主持人；⑤近五年獲得縣級以上教育行政部門單項或綜合表彰；
5．師德優(yōu)良（提供公安部門出具無違法證明審查人事檔案查看有無違法違紀記錄）；
6．引進教師須有相應層次的教師資格證并在該學段工作，其中幼兒園教師必須為幼教或學前教育教師資格證。高中、初中教師須是普通全日制本科及以上學歷，小學及幼兒園教師須是普通全日制�？萍耙陨蠈W歷。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2022年8月17日—8月18日
（二）報名地點：確山縣教育局二樓人事股（根據(jù)目前疫情防控常態(tài)化要求，現(xiàn)場報名時需持48小時核酸檢測陰性證明，出示健康碼、行程碼，佩戴口罩，按照工作人員安排有序排隊，間隔1.5米以上，簽訂疫情防控個人承諾書。請考生在報名之日起注意做好自我健康管理。提前通過微信小程序“健康駐馬店”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。）
（三）攜帶材料：
1．個人簡介；
2．報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張；
3．轉正定級工資表（特崗除外）、身份證、學歷證書（學歷認證報告復印件或《教育部電子學歷注冊備案表》）、教師資格證書，有職稱的提供職稱證書，獲獎證書原件及復印件，公開發(fā)表的文章或公開出版的著作、公安部門出具的無違法犯罪證明等。
資格審査工作貫穿引進工作的全過程。
五、組織考核
成立若干考核組，由縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣教育局配合進行考核，以試講微型課的形式進行（面試時提供疫情防控承諾書和48小時內核酸檢測陰性報告），對面試入圍人員從政治思想、職業(yè)道德、違規(guī)違紀（紀檢監(jiān)察、綜合治理、計劃生育）等方面進行考核，考核不合格者不予聘用。
六、公示及聘用
通過組織考核，在縣政府網站公示七天。公示期滿無異議者，經縣政府審批后，相關部門按程序提檔，根據(jù)機構編制有關規(guī)定，在現(xiàn)有編制空缺范圍內，辦理有關手續(xù)列入編制，原則上按實際崗位需求分配到與原工作學校性質相同（即原在城區(qū)公辦學校的分配到城區(qū)公辦學校，原在農村學�；蛎褶k中小學校的分配到農村學校），且與原聘用學段相同的學校工作。錄用后，三年內不得調動。
七、有關要求
對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師一律不得錄用。
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