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為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，呂梁市教育局計劃組織實施呂梁市直春苗幼兒園2022年公開招聘工作。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的2022年高校應往屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務基層項目人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；

（六）本科30周歲及以下（即1991年8月16日及以后出生），碩士研究生35周歲及以下（即1986年8月16日及以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年8月16日及以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃、山西省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）等服務期滿且考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按服務基層項目人員對待；

服務基層項目人員已被定向錄�。ㄆ赣茫┑�，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報考服務基層項目人員專門崗位。

（八）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。此條件中預備技師（技師）班畢業(yè)生視同為大學本科學歷，不視同為學士學位。

（九）根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會保障廳<關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號）的政策規(guī)定，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學士或碩士學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

呂梁市直春苗幼兒園2022年公開招聘工作人員20名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（春苗幼兒園）2022年公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年8月16日在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格初審的方式進行，報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）

1.提交報名申請

時間：2022年8月25日8:00至8月29日18：00

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（大小30KB，JPG或JPEG格式）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀相關內(nèi)容，并在《報名登記表》誠信一欄簽字承諾，確保提交的報名信息真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學生的專業(yè)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。）

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

時間：2022年8月25日8:00至8月30日18：00

資格初審由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領導組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審的，必須在8月29日18：00前修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

3.改報崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可在2022年8月31日8:00至8月31日12:00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年8月31日8:00至8月31日13:00。改報崗位的資格初審結果可在2022年8月31日14:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.補報名

服務基層項目人員專門崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達3:1的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。被取消崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同等條件一般性普通崗位，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。服務基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名，補報名進行網(wǎng)上補報及資格初審。

服務基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報。

補報名時間：2022年8月31日15:00至8月31日19:00。補報名資格初審時間為2022年8月31日15:00至8月31日20：00。補報名的資格初審結果可在2022年8月31日22:00前查詢。已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。

5.下載打印準考證

時間：2022年9月3日上午9:00

報考人員在指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市人事和技能考試中心（0358—8229575）聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試成績、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

筆試時間為2022年9月6日（報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試）。

筆試科目：呂梁市直春苗幼兒園專技崗位1、2、3筆試科目為《學前教育專業(yè)知識及理論基礎》。呂梁市直春苗幼兒園專技崗位4筆試科目為《計算機基礎知識及應用》。呂梁市直春苗幼兒園專技崗位5筆試科目為《會計學理論與實務》。

考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。

報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.資格復審

資格復審由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領導組辦公室負責。從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：

（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字），本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；

（2）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式三份）；

（4）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；

（5）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

（6）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位或報考服務基層視同應屆畢業(yè)生崗位的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

（7）按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，由高分到低分排序按3:1的比例依次遞補資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布，同時由招聘領導組辦公室以電話和短信形式通知本人。

專業(yè)技術崗位1、2、3面試，采取講課方式進行。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。重點考察應聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等；

專業(yè)技術崗位4、5面試，采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試成績當天張榜公布。面試工作全程錄音、錄像。

（四）體檢和考察

體檢和考察由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領導組辦公室組織實施。

在面試成績70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位綜合成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（涉及教師的參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院完成復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，在體檢、考察結束后，按綜合成績分別順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關系。根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會保障廳<關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號）的政策規(guī)定，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的公開招聘工作，疫情防控注意事項如下：

（一）考生須申報本人考試前7天健康、行程狀況并如實填報《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（春苗幼兒園）2022年公開招聘教師考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》（考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前7天體溫進行登記）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

（二）考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當?shù)乜荚嚈C構及相關部門做好考試疫情防控工作；應做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

（三）受新冠肺炎疫情影響，公開招聘有關要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出適時調(diào)整，請考生密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘教師工作領導組辦公室。

政策咨詢:0358-3380949

監(jiān)督電話:0358-3380998

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（春苗幼兒園）2022年公開招聘教師崗位表.xlsx

2.呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（春苗幼兒園）2022年公開招聘教師報名登記表.xls

3.呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（春苗幼兒園）2022年公開招聘教師服務基層項目人員審核表.doc

4.呂梁市教育局所屬事業(yè)單位（春苗幼兒園）2022年公開招聘教師考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書.xls

呂梁市教育局所屬事業(yè)單位2022年

公開招聘教師工作領導組

2022年8月16日