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為進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉市人社廳發(fā)〔2022〕16號(hào))文件要求，結(jié)合市人社局下達(dá)的2022年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，決定為市直學(xué)校公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合本次招聘崗位條件的人員。
二、招聘名額
晉城市教育局2022年公開招聘專業(yè)人才125名。具體崗位及要求詳見《晉城市教育局2022年公開招聘專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月19日至2004年8月19日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年8月19日及以后出生);
7.根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號(hào))精神，報(bào)考教師崗位的人員，由于疫情原因，2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，試用期1年，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
8.報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的人員需滿足以下條件：參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵。
9.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
10.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員和“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，不能報(bào)考;
5.晉城市公辦學(xué)校在編教師，不能報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;
7.2022年畢業(yè)的定向生、委培生，不能報(bào)考;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布在晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://kaoshi.jcgov.gov.cn/wsbm/index.html#/index)。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月2日17：00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照(上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片可能無法上傳)。
報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
所報(bào)崗位有專業(yè)方向要求的，即崗位要求“xx方向”，需提供檔案中體現(xiàn)專業(yè)方向的成績(jī)單或畢業(yè)院校開具相關(guān)證明材料，于9月2日上午12:00前報(bào)市教育局人事師資科(208室)審核。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
3.資格初審
時(shí)間：2022年8月29日9:00至9月3日12:00
資格初審由市教育局和各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，9月2日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年8月29日9:00至9月3日17:00
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《晉城市市直事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
5.減免考務(wù)費(fèi)用
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，可攜帶相關(guān)材料在2022年8月30日9:00至9月3日17:00期間到市人社局203室現(xiàn)場(chǎng)辦理考試費(fèi)減免。
6.開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。
7.改報(bào)崗位
報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年9月7日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年9月7日9:00至15:00，資格初審結(jié)果可于2022年9月7日17:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
8.補(bǔ)報(bào)名
(1)凡限定男(女)的崗位，在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例，但不出現(xiàn)空崗的，按比例核減該男(女)崗位招聘人數(shù)，被核減崗位轉(zhuǎn)入該崗位另一男(女)崗位。
(2)凡限定男(女)的崗位，在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例，出現(xiàn)空崗的，將該崗位轉(zhuǎn)入一般性崗位，同時(shí)該崗位另一男(女)崗位也轉(zhuǎn)入一般性崗位，不受男女限制，已報(bào)考人員全部參加該崗位的一般性崗位招聘。
(3)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位在報(bào)名結(jié)束后出現(xiàn)空崗或未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將其轉(zhuǎn)入一般性崗位，并面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)名時(shí)間為2022年9月9日9:00至12:00，資格審查時(shí)間為2022年9月9日9:00至15:00，繳費(fèi)時(shí)間為2022年9月9日24:00前。通過資格初審且繳費(fèi)成功的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
轉(zhuǎn)入的崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
9.下載打印準(zhǔn)考證
根據(jù)疫情情況，具體下載打印時(shí)間另行通知，通知將在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后成績(jī)由高分到低分順序確定體檢和考察人選;如果成績(jī)還相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容要求為準(zhǔn)。
筆試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式，單科百分制計(jì)分，考試時(shí)間為120分鐘。
教師崗位筆試內(nèi)容包括教育綜合知識(shí)(教育理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)等)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和學(xué)科教育教學(xué)方法等。會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證(原件)、準(zhǔn)考證。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。兩證不全者不得參加考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由市教育局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(不達(dá)這一比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并納入資格復(fù)審對(duì)象)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、普通話證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(未要求從業(yè)資格證的除外)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明。
已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(注明為本單位人員，同意報(bào)考)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試
面試工作由市教育局組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
教師崗位面試，采取面對(duì)評(píng)委講課、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。備課1小時(shí)，講課15分鐘。
會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位面試，采用結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間為10分鐘。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)信息在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的在三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察�？疾煊墒薪逃趾透髡衅竼挝还餐M織實(shí)施，相關(guān)信息在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。同時(shí)，根據(jù)《山西省教育廳、山西省人民檢察院、山西省公安廳關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入信息查詢?cè)圏c(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(晉教〔2022〕8號(hào))和《晉城市人民檢察院、晉城市教育局、晉城市人力資源和社會(huì)保障局、晉城市體育局印發(fā)<關(guān)于建立侵害未成年人權(quán)益案件強(qiáng)制報(bào)告制度的工作暫行辦法>和<晉城市教職工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(晉市檢會(huì)〔2019〕11號(hào))精神，對(duì)體檢合格即將入職的人員進(jìn)行準(zhǔn)入信息和涉罪信息查詢�？疾�、入職查詢不合格人員，不予聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，市教育局負(fù)責(zé)將擬聘用人員報(bào)市人社局批復(fù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，簽訂服務(wù)協(xié)議書，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，五年內(nèi)不得流動(dòng)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
本次招聘各環(huán)節(jié)形成的缺額，一律不予遞補(bǔ)。
六、疫情防控
為落實(shí)疫情防控要求，上述各環(huán)節(jié)，考生需出示“三碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，并接受體溫檢測(cè)，正常者才可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)要求的場(chǎng)所或地點(diǎn)�？忌䦶默F(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。凡違反我省和我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。事業(yè)單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢電話：0356—2066119(市教育局人事師資科)
技術(shù)咨詢電話：0356—2199482(市人社局事業(yè)科)
監(jiān)督電話：0356—2066122(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
2.本次公開招聘不指定考試指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。
根據(jù)往年情況，最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)廣大考生理性分析，把握好時(shí)機(jī)，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
附件：晉城市教育局2022年公開招聘專業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls
晉城市教育局
2022年8月19日
