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為進一步提升教師隊伍素質，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足我區(qū)教育改革和發(fā)展的人才需求，太和區(qū)擬面向社會公開招聘幼兒園派遣制教師及其他崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘專任教師50人，保育員27人，報賬員2人，保健醫(yī)2人，具體崗位詳見《錦州市太和區(qū)2022年面向社會公開招聘幼兒園派遣制工作人員職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育理念，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能勝任教育教學工作。
（三）年齡要求:
專任教師：18周歲以上，35周歲以下（1987年8月31日至2004年8月31日（含）期間出生）。
保育員：18周歲以上，40周歲以下（1982年8月31日至2004年8月31日（含）期間出生）。
保健醫(yī)、報賬員：18周歲以上，45周歲以下（1977年8月31日至2004年8月31日（含）期間出生）。
（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見《職位信息表》）；
專任教師崗位具有大學專科及以上文化程度，教育方向專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書（因疫情管控原因未取得教師資格證書的，可持在有效期內的教師資格考試合格證明或教師資格考試筆試合格證明報名應聘，并承諾在一年內取得證書,如不能取得須解除勞動關系。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得中華人民共和國教育部認證）；
保育員崗位具有高中或中專及以上文化程度，專業(yè)不限，具有保育員資格證書或技能等級證書（保育員工作經驗滿1年的，需原單位開具工作年限證明，技能證書可在6個月內提交），；
報賬員崗位具有大學�？萍耙陨衔幕潭�，財務類專業(yè)，具有會計初級職稱證書；
保健醫(yī)崗位具有�？萍耙陨衔幕潭�，醫(yī)學類相關專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
受疫情影響如招聘職位或職位的報考條件有所調整，將在太和區(qū)人民政府官網（http://www.jzth.gov.cn/），發(fā)布補充公告，請報考人員隨時關注。
（五）以下人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；在讀的全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）；以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
（六）考生不得報考聘用后構成回避關系的招聘職位。
三、招考程序
（一）職位查詢
招聘人員可登錄太和區(qū)人民政府官（http://www.jzth.gov.cn/）查詢相關信息。
（二）報名方法
1.報名時間為2022年9月1日至2022年9月8日�？忌鷪竺麜r間以收到郵件時間為準，逾期不可補報。
2.報名人員須在有效報名時間內將報名所需材料的掃描件（PDF格式）以壓縮包形式發(fā)送到郵箱(jzzcsw@163.com)，壓縮文件名為：姓名—報考幼兒園名稱—報考崗位—身份證號。報考所需材料包括：（1）《2022年錦州市太和區(qū)面向社會公開招聘幼兒園派遣制教師及其他崗位報名登記表》；（2）《錦州市太和區(qū)2022年面向社會公開招聘幼兒園派遣制工作人員基本信息表》；（3）身份證；（4）學歷證書、學位證書、帶有驗證碼的學歷在線驗證報告單（高中、中專不需要提供）、相應崗位資格證書（未換取教師資格證的需提供在有效期內的教師資格證考試合格證明，未參加教師資格證面試的需提供筆試成績合格截圖）；（5）近期一寸免冠證件彩照（以本人姓名加身份證號命名）。
3.報考人員通過初審合格后，繳納考務費，收費標準為筆試50元人民幣，面試為70元人民幣（進入面試者需繳納）。
每位報考人員只允許申報一個招聘職位；同一職位的報名人數(shù)達不到1:2比例時，調整該職位的招聘計劃。
（1）報考人員要認真對照本人招聘職位的專業(yè)要求是否完全一致。要按照報名登記表欄目內容詳細填寫報考職位所需要的相關信息等。
（2）考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應確保報名時所填報的通信方式暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通信方式不暢所致后果，由考生自負。
四、考試
考試含筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，由于受到疫情影響，為保證招聘人員按時、順利上崗，本次考試設定為線上考試（如由于考試需要，可能調整考試方式，請考生及時關注太和區(qū)人民政府官網）。
（一）筆試
1.筆試內容
幼兒教師：教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德。
保育員：教育政策法規(guī)及職業(yè)道德、學前衛(wèi)生學和心理學。
保健醫(yī)：托幼機構衛(wèi)生保健基礎知識、學前衛(wèi)生學、學前心理學。
報賬員：職業(yè)道德、基礎會計、管理會計。
考試時間為120分鐘，滿分為100分，60分合格；
2.筆試時間預計為2022年9月11日，考生隨時關注太和區(qū)人民政府官網發(fā)布的筆試通知。
3.應聘人員須嚴格按照公告要求參加考試,不符合條件的考生禁止參加考試。
4.筆試成績可通過太和區(qū)人民政府官網（http://www.jzth.gov.cn/）查詢。
（二）資格審查
人選確定：參加資格審查(復審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一名資格審查(復審)人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查(復審)。參加資格審查(復審)人員由太和區(qū)人民政府官網（http://www.jzth.gov.cn/）進行公布。
資格復審內容：資格復審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、畢業(yè)證書(2022年應屆畢業(yè)生因疫情暫未取得畢業(yè)證書的須學校提供相關證明，并加蓋院系公章)、相關證書，并在戶口所在地派出所開具“無違法犯罪和未參加邪教組織證明”，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。資格審查（復查）不合格者，不能進入面試，并從筆試成績中從高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試
1.面試時間、方式及內容：預計面試時間為2022年9月17日，面試采取試講(模擬課堂教學)與技能相結合的方式進行，時間為10分鐘。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者不予聘用。
面試內容：
幼兒教師：采取命題繪畫、教案書寫、試講、現(xiàn)場問答、邊彈邊唱、舞蹈展示、講故事、才藝表演方式進行。
保育員：衛(wèi)生管理中組織進餐、飲水、睡眠等技能考核，生活管理中工作記錄等。
保健醫(yī)：衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能表述。衛(wèi)生醫(yī)學檢查及處理兒童突發(fā)疾病流程。
報賬員：幼兒園報賬員崗位職責及工作內容。
2.參加面試人員名單及時間、地點由將在太和區(qū)人民政府官網（http://www.jzth.gov.cn/）統(tǒng)一通知。
3.總成績按照筆試和面試分數(shù)權重比例4：6確定，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%的總和。面試成績及總成績保留小數(shù)點后兩位。
（四）備注
錄取后，考生主動放棄錄用資格，以總成績排序從高分至低分依次遞補。
五、體檢與考察
（一）體檢
體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判虼_定；面試成績仍然并列的，最終學歷高者及教學工作經驗長者優(yōu)先；以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。（如出現(xiàn)加試另行通知）。
體檢項目、標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，不予聘用。體檢的時間和地點由太和區(qū)人民政府官網（http://www.jzth.gov.cn/）統(tǒng)一通知。
（二）考察
考察工作參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則（試用）》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。
六、公示與聘用
經體檢和考核合格者，將在太和區(qū)人民政府官網（http://www.jzth.gov.cn/）公示。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0416-5068003。
公示期滿無異議后辦理相關手續(xù)。新招聘人員試用期為2個月，試用期滿考核不合格的解除勞動關系。本次招聘的幼兒園教師及其他崗位全部實行派遣合同制，一期為三年。
薪酬標準：專任教師月薪�？粕�2200元（實發(fā)）,本科生2400元（實發(fā)）,研究生3000元（實發(fā)），依法繳納社會保險及公積金；
保育員月薪1800元（實發(fā)），依法繳納社會保險及公積金；
報賬員月薪3500元（實發(fā)），依法繳納社會保險及公積金。
保健醫(yī)月薪4000元（實發(fā)），依法繳納社會保險及公積金。
聘期內享受寒暑假，派遣人員在勞務合同關系期間嚴格執(zhí)行國家和學校各項規(guī)定，對違反規(guī)定人員依法予以解聘，責任自負。受聘人自行主張離職的，需在離職前三個月向單位報備避免影響學校正常教學安排。
七、招聘紀律
對有下列行為的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內不得參加本區(qū)教師招聘；對已經受聘人員，一經查實，解除勞務合同，予以清退。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）在考試考核過程中作弊的。
八、疫情防控
本次招聘中涉及的疫情防控相關工作依據(jù)錦州市統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作指揮部關于疫情防控的最新通知要求和管控原則執(zhí)行，必要時將對招考有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
特別提示：
1.本次公開招聘工作，由被委托第三方公司統(tǒng)一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關。
2.應聘人員競聘成功后，須服從正常工作調劑。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定步驟（程序）的，視為自動棄權。
4.應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系等相關事宜，出現(xiàn)問題與招聘單位無關。
咨詢電話：0416-5068003
咨詢時間為工作日：上午9:00-11:00，下午14:00-15:30
附件：
1、錦州市太和區(qū)2022年面向社會公開招聘幼兒園派遣制工作人員職位信息表.docx
2、2022年錦州市太和區(qū)面向社會公開招聘幼兒園派遣制教師及其他崗位報名登記表.docx
3、《錦州市太和區(qū)2022年面向社會公開招聘幼兒園派遣制工作人員基本信息表》.docx
2022年8月31日
