文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社〔2017〕75號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)公開招聘教師100名。公告如下：
一、招聘原則及招聘方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘教師100名。其中面向在范縣服務(wù)期滿或范縣籍河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃定向招聘1名。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。具體招聘的單位、崗位以及條件和要求等詳見附件1（《2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》）。
三、招聘對象和條件
（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（例如：現(xiàn)讀研究生不能以取得的本科學(xué)歷報(bào)考）。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
5.范縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)在職正式人員；
6.在范縣服務(wù)期未滿的特崗教師；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）報(bào)考崗位條件說明
1.《崗位一覽表》中“年齡”表述中的30周歲及以下為1992年1月1日以后出生，35周歲及以下為1987年1月1日以后出生。
2.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息發(fā)布
《2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.prsrsks.com）、范縣網(wǎng)（www.fanxianw.com）、范縣人社局微信公眾號等媒體上發(fā)布。范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號為本次招聘指定媒體。
五、報(bào)名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門負(fù)責(zé)。
（一）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2022年11月2日9：00至11月4日18：00期間，電腦登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過手機(jī)微信小程序“濮陽市人事考試”，進(jìn)入“2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時，請按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。）報(bào)考人員只能選擇一個報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。
（二）資格初審。2022年11月2日9:00至11月5日12:00，范縣事業(yè)單位綜合管理部門組織人員對報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
（三）查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與范縣事業(yè)單位綜合管理部門聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2022年11月5日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（六）相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1（1999級、2000級普通中等師范生崗位通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1）。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消或核減的崗位數(shù)，經(jīng)研究同意可以調(diào)劑到本單位其他崗位,取消與調(diào)劑情況在筆試前予以公布。
因比例達(dá)不到要求，崗位被取消的報(bào)考人員另行電話通知，重新選報(bào)其他職位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，在規(guī)定時間內(nèi)到人防大樓10樓西1010室辦理。不愿重新選報(bào)崗位的報(bào)考人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自動放棄。
六、考試及資格復(fù)審
按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場工作人員管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時防控要求。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
1.筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識》
2.考試時間是120分鐘（9:00--11:00）。筆試考試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。
3.加分政策和定向崗位。符合筆試加分條件的報(bào)考人員，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績上加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
符合加分條件的報(bào)考人員于筆試結(jié)束后第二個工作日攜帶相關(guān)證明材料報(bào)送范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
筆試成績及筆試成績加分情況在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號等媒體公布。
定向崗位為在范縣服務(wù)期滿或范縣籍河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考。
定向崗位報(bào)考人員需提供以下材料：⑴服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃志愿者需提供身份證、戶口本、《大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃服務(wù)鑒定表》；⑵服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、戶口本、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
（二）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定媒體公布。
2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須報(bào)考人員本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表（附件2）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（貼在報(bào)名表上）；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份（留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；范縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；有戶口要求的，需提供戶口本原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
3.經(jīng)資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分順延進(jìn)行資格復(fù)審。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
（三）面試
面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指定媒體公布。
1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績末位并列的同時參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直到取消。
2.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在指定媒體公布成績。
3.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。
5.個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，經(jīng)研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
個人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號等媒體及面試考點(diǎn)公布。
七、體檢、考察
（一）體檢
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員對象。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢對象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等�？疾旆绞街饕莻�別談話、實(shí)地查看、查閱資料、與考察對象面談等。
3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。
4.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
（一）公示
用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定媒體公示7個工作日。公示無異后雙方簽訂合同。
（二）聘用
1.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補(bǔ)。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期滿后由聘用單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘在2022年范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。
（二）范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號為本次公開招聘的指定媒體，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述平臺進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯過筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。
（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員報(bào)名時所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。如遇到有關(guān)事項(xiàng)需通知本人，因填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或通訊不暢致使無法聯(lián)系到報(bào)考人員，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（五）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）學(xué)歷要求“普通高等教育本科及以上”的，須取得相應(yīng)學(xué)位。
（七）范縣轄區(qū)內(nèi)戶口要求，指的是發(fā)布公告時間前考生戶口是范縣轄區(qū)內(nèi)戶口；定向招聘1999級、2000級中師畢業(yè)生范縣轄區(qū)戶口要求，指的是入學(xué)時具有范縣轄區(qū)內(nèi)戶口或者是發(fā)布公告時間前具有范縣轄區(qū)內(nèi)戶口。
（八）對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。錄取聘用后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。
（九）本次招聘人員均為專業(yè)技術(shù)崗位十三級，在本單位最低服務(wù)期限3年（含試用期）。
（十）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
技術(shù)咨詢電話：0393--6665582
政策咨詢電話：0393--8503282
監(jiān)督電話：0393--8635825
附件：
1.2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
2.2022年下半年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年10月21日
