文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入嘉興教師考編群，群號(hào)：280232617，考情、招聘信息早知道
根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項(xiàng)工作需要，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)教師（事業(yè)編制）公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘工作面向以下兩類對(duì)象計(jì)劃招聘中小學(xué)（事業(yè)編制）教師169名（初中52名，小學(xué)117名），其中一類對(duì)象招聘157名（初中49名，小學(xué)108名），二類對(duì)象招聘12名（初中3名，小學(xué)9名）。具體招聘學(xué)校、招聘崗位及人數(shù)詳見《2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
（一）一類對(duì)象
1.經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校在職在編教師；
2.列入2022年省市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展范圍的經(jīng)開區(qū)“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校（嘉興經(jīng)開實(shí)驗(yàn)學(xué)校、嘉興市長(zhǎng)水實(shí)驗(yàn)學(xué)校），且在本校工作一年及以上（或在其他義務(wù)教育學(xué)校任教2年及以上）的在職教師。
（二）二類對(duì)象
經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校非事業(yè)編在崗教師。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛教育事業(yè),能履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師職責(zé)。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位工作需求。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校教職工學(xué)歷放寬到大專及以上。
5.具有相應(yīng)的教師資格證，“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校教師可按現(xiàn)任教學(xué)科報(bào)名。
6.年齡在35周歲及以下（1986年11月26日以后出生），碩士研究生或副高職稱及以上放寬到40周歲及以下（1981年11月26日以后出生）；“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校教師原則上年齡放寬到50周歲及以下，年齡核定以中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展的意見》日期（2021年5月16日）測(cè)算。
7.報(bào)名需遞交所在學(xué)校同意報(bào)考證明。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近兩年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員（或限制招錄為事業(yè)單位工作人員）的其他情形人員，不得報(bào)考。
四、招聘方式
本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日（星期六），上午8:30—11:30，下午13:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州師范大學(xué)附屬嘉興經(jīng)開實(shí)驗(yàn)小學(xué)豐園校區(qū)行政樓二樓會(huì)議室（祥和路266號(hào)）
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需材料：報(bào)名表一份（附件2）,本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、相應(yīng)教師資格證書、所在學(xué)校同意報(bào)考證明（附件3）及相關(guān)榮譽(yù)證書等。
以上材料驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。
（二）資格審查
通過資格審查的報(bào)考者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。
1.一類對(duì)象采用先面試后筆試的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定筆試對(duì)象（不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試結(jié)束后，將面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
2.二類對(duì)象采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象（不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
筆試為通識(shí)卷，主要測(cè)試教育教學(xué)理論和教育教學(xué)實(shí)踐能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。
面試主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力以及教師的基本素質(zhì)。面試采用模擬上課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自愿放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
考察由區(qū)民生事業(yè)部牽頭，用人單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察工作辦法進(jìn)行。主要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）公示
根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。二類對(duì)象擬聘用人員由區(qū)民生事業(yè)部統(tǒng)籌使用。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提交的考核材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)名資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.審查工作貫穿考核工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與報(bào)考條件不符的，均取消報(bào)名資格。
4.本次招聘工作疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。
5.本次招聘工作由區(qū)民生事業(yè)部、黨群工作部按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
6.公告未盡事宜，由區(qū)民生事業(yè)部、黨群工作部依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：0573-83680689，83680678
1.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師計(jì)劃表；
2.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表；
3.學(xué)校同意報(bào)考證明（樣張）。
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
2022年11月15日
