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安徽省滁州市定遠英華中學創(chuàng)辦于2005年，學校占地面積180畝，10萬平方米建筑面積，是比肩于省示范高中的地區(qū)優(yōu)質(zhì)完中。

一、應聘要求

1、品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，有先進的教育教學理念，強烈的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

2、具有大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有相應教師資格證的優(yōu)秀應、歷屆高校畢業(yè)生（未取得相應證件的應屆生可出示其他相關證明）�！�211”以上高校畢業(yè)的學生可放寬條件。

3、有畢業(yè)班教學經(jīng)驗者、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任教師優(yōu)先錄用；

4、獲得省市教學大賽獎項、教學成果突出者破格聘用；

5、帶出清北生的老師優(yōu)先錄用。

二、福利待遇

1、年薪：高中骨干教師25-30萬，優(yōu)秀大學畢業(yè)生起薪12萬，滿工作量且經(jīng)過考核能定向培養(yǎng)的年薪20萬。初中骨干教師12-20萬，優(yōu)秀大學畢業(yè)生起薪8萬。全日制研究生學歷享受每月學歷補助（高中1000元每月、初中600元每月）。

2、工作六個月后，學校為其辦理五險一金，并按教育主管部門規(guī)定評定職稱，享受各項待遇。

3、學校為外縣教師提供單身公寓住房補貼；為外省年輕教師享受探親假車費補貼。

4、學校設立教育教學成果獎及中高考獎、畢業(yè)班旅游金。

5、享受所有節(jié)假日現(xiàn)金紅包福利和節(jié)日慰問禮品。

6、簽約后的應屆大學生可享受帶薪崗前實習培訓，學校為應屆生提供學業(yè)實習崗位，安排老教師一對一結(jié)對培養(yǎng)，確保高質(zhì)量完成實習任務，正式入職后能立即站穩(wěn)講臺。

7、經(jīng)學校崗前培訓后，可申請在集團內(nèi)兩個校區(qū)（定遠縣、鳳陽縣）調(diào)動工作。

三、招聘計劃

初中部

應聘者可先將簡歷投遞到郵箱，學校人事部會第一時間下載簡歷進行初審，審核合格后會及時聯(lián)系本人。屆時初審通過的應聘者可持畢業(yè)證書原件、學位證原件、身份證、教師資格證及相關獲獎證書等，自行擇期來校參加面試和試講，合格者擇優(yōu)錄用，簽訂1-3年勞動合同。

本簡章有效期至2023年度教師招滿為止！