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為滿足我縣教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘政策，現(xiàn)公開招聘高中教師40人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織報(bào)考人員考試（考核）。
二、招聘崗位及名額
計(jì)劃招聘事業(yè)編制高中教師40名（詳見附件1二維碼）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的；
5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；
9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定及其他不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面的具體條件，詳見《贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才及高中緊缺學(xué)科教師職位表》（附件1）。
2.有關(guān)條件要求
學(xué)歷條件：報(bào)考高中緊缺學(xué)科教師崗位者，要求具有本科及以上學(xué)歷；報(bào)考高層次人才教師崗位者，要求具有研究生學(xué)歷。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并向縣教科體局提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格）。
專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)條件一致，其中報(bào)考高層次人才崗位的專業(yè)條件以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）》為準(zhǔn)（附件5）。
年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年11月25日以前出生，40周歲以下是指1982年11月25日以后出生，以此類推。
教師資格證條件：具備與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證。暫未取得教師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾2023年8月31日前取得與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。
3.其他方面
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)在報(bào)名時(shí)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或解除服務(wù)協(xié)議；如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。
（2）本次招聘不設(shè)開考比例。如有某高層次崗位的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在考試（考核）之前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況在招聘總計(jì)劃數(shù)內(nèi)對相關(guān)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑，緊缺學(xué)科教師崗不予調(diào)劑。
四、招聘程序
招聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶教科體微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
本次招聘分二批次設(shè)點(diǎn)：第一站設(shè)在南昌站，第二站設(shè)在贛州站。即先在南昌受理報(bào)名和考試，對符合條件的畢業(yè)生根據(jù)學(xué)科崗位按考試成績由高到低的順序進(jìn)行簽約；如未完成招聘計(jì)劃，再組織符合條件的畢業(yè)生在贛州進(jìn)行報(bào)名和考試，考試后擇優(yōu)簽約�，F(xiàn)場審核地點(diǎn)和時(shí)間安排如下：
（1）南昌站
地點(diǎn)：蘭茲酒店（江西省南昌市青山湖區(qū)紫陽大道3399號(hào)云中城A座）
現(xiàn)場審核確認(rèn)時(shí)間：2022年11月25日（周五）上午9:00-12:00，下午14:00-16:00
（2）贛州站
地點(diǎn)：贛南師范大學(xué)人文科技中心三樓(若有變化另行通知)
現(xiàn)場審核確認(rèn)時(shí)間：2022年12月2日（周五）上午9:00-12:00，下午14:00-16:00
采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名方式，考生同步網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月24日17:30，同時(shí)掃描二維碼（附件3）填寫相關(guān)信息。
考生填寫《贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》（附件2）（考生自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容，個(gè)人簡歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報(bào)名截止時(shí)，所有工作經(jīng)歷，不得遺漏），每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。考生務(wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式通訊暢通。如因報(bào)考人員未提供或提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
若疫情形勢發(fā)生變化，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�，需要延期的，請考生隨時(shí)關(guān)注上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶教科體微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。
（三）資格審查
由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶教科體局和上猶中學(xué)（含南校區(qū)）組成資格審查組，現(xiàn)場受理報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員須在考試（考核）前一天到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)，考生需提供以下材料：
1.贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表；
2.身份證原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明，見附件4）；
4.教師資格證原件及復(fù)印件1份（暫未取得教師資格證的，須提供可取得教師資格證的佐證資料）；
5.本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張；
6.學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，（請注意有效期限應(yīng)在現(xiàn)場審核日期以后，以備核查有效性）；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
7.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》；
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明。
資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）�？忌詧�(bào)名成功起進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。
考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
（四）考試
1.筆試（研究生免筆試）
（1）南昌站
時(shí)間：2022年11月26日（周六）9：00-11:00
地點(diǎn)：蘭茲酒店（江西省南昌市青山湖區(qū)紫陽大道3399號(hào)云中城A座）
（2）贛州站
時(shí)間：2022年12月3日（周六）9：00-11:00
地點(diǎn)：另行通知
筆試內(nèi)容略低于所報(bào)學(xué)科高考難度，總分為100分。在筆試成績60分及以上的人員中按1：3的比例確定入闈面試考核人員，若參加考試人員不足1：3的，60分及以上所有人員入闈。
2.面試
（1）南昌站
時(shí)間：2022年11月26日（周六）14:30起
地點(diǎn)：蘭茲酒店（江西省南昌市青山湖區(qū)紫陽大道3399號(hào)云中城A座）
（2）贛州站
時(shí)間：2022年12月3日（周六）14:30起
地點(diǎn)：另行通知
面試采取無生模擬課堂的方式，主要考察考生的教學(xué)能力及與教學(xué)相關(guān)的語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試成績需不低于70分方可進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
3.按筆試、面試成績1:1的比例確定考生總成績，然后根據(jù)總成績從高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定入闈體檢、考察人員。總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。對總成績相同者，則按其面試成績從高到低的順序確定入闈體檢、考察對象。
（五）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，并在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（六）考察
對體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。因個(gè)人放棄或政審不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘人員，在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7天。對公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于7學(xué)年。服務(wù)期未滿離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、其他
（一）本次招聘須遵守以下紀(jì)律：
1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
4.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
（1）考生應(yīng)自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）并無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
考生有以下情形的，不得參加考試：
（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；
（2）處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者以及其他重點(diǎn)人群。
（3）考前8天內(nèi)有境外（或港臺(tái)地區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。
（4）健康碼顯示為紅碼、健康碼黃碼。
（5）考前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，來（返）贛州后未完成核酸檢測“三天兩檢”（兩次時(shí)間間隔大于24小時(shí)）人員。
（6）現(xiàn)場測量體溫異常、考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)“十大癥狀”（發(fā)熱≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等）或者其他情形，經(jīng)現(xiàn)場專家評估、考點(diǎn)綜合研判不宜參加考試人員。
存在不得參加考試情形的考生，已返贛的請按疫情防控要求，落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測等措施，不得前往考點(diǎn)，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。
（二）本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導(dǎo)。
咨詢電話：上猶縣教科體局人事股：0797-7132572；上猶縣人社局人力資源股：0797-7132992。
1.贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學(xué)科教師職位表
2.贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表
3.報(bào)名二維碼
4.證明（模板）
5.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄
