文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入衢州教師考編群，群號(hào)：771233463，考情、招聘信息早知道

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定招聘高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備愛(ài)崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：

（一）招聘范圍：

全日制普通高校2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）年齡和戶(hù)籍要求：碩士研究生于1988年1月1日及以后出生，博士研究生于1983年1月1日及以后出生，報(bào)名對(duì)象戶(hù)籍不限。

三、主要待遇

1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

2、實(shí)施績(jī)效工資，年人均工資福利17萬(wàn)元左右；享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等福利待遇。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自《2023年“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才公告》發(fā)布之日起至2023年3月2日下午17：00止。

2.報(bào)名辦法：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員填寫(xiě)《2023年“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才報(bào)名表》（附件一），并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個(gè)文件（以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名），發(fā)送到報(bào)考單位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

（1）有效期內(nèi)的第二代身份證；

（2）學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，本科期間的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，政治面貌證明；

（4）各類(lèi)等級(jí)（資格）證，各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。

3.報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫(xiě)、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)�；騿挝弧Ｒ驁�(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）招聘形式和辦法

1．素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、主要業(yè)績(jī)、崗位適應(yīng)性以及綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2．組織面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)和答辯，進(jìn)一步了解考生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。

3．確定擬簽約、聘用對(duì)象：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分擇優(yōu)確定擬簽約對(duì)象（根據(jù)同批考生整體素質(zhì)情況決定擬簽約人數(shù)，面試分70分以下的不列入擬簽約對(duì)象），簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)后經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考察、公示等都通過(guò)的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)）；

3．不服從分配或逾期不報(bào)到的；

4．截至2023年8月30日，仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的；

5．其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會(huì)保障局、中共龍游縣委黨校。

附件1：2023年“智匯衢州”市縣聯(lián)動(dòng)引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

附件2：龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考評(píng)內(nèi)容.docx

中共龍游縣委黨校

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月23日