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為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據菏澤市委、菏澤市人民政府《菏澤市人才新政30條》（菏發(fā)〔2020〕15號）等有關文件規(guī)定，根據教體系統(tǒng)工作需要，經巨野縣委、縣政府同意，面向社會引進183名高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得“雙一流”建設高�；蛉珖僦攸c師范大學全日制本科畢業(yè)及以上學歷及學位證書（2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學校辦理的就業(yè)手續(xù)）。
3.未取得教師資格的，專業(yè)相同或相近，且在兩年內必須取得相應的教師資格。專業(yè)不相近的，須取得相應學段教師資格，報考學科與教師資格中任教學科相同。
4.畢業(yè)生本科階段應是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。
5.身體健康，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
6.我縣機關事業(yè)單位在職人員及從我縣機關事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件應聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
7.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、引進計劃及崗位條件要求
巨野縣引進高層次人才引進計劃及崗位條件要求（見附件1）。
三、報名辦法及時間安排
1.網絡報名。應聘人員填寫相關表格。2023年2月28日前將個人簡歷、證件掃描件、報名表和匯總表（見附件）的電子版發(fā)送至郵箱（jyxjtjrsk@hz.shandong.cn），每人限報一個崗位，不得兼報。郵件命名為“學段+報考崗位+姓名”。發(fā)送成功后，截圖本人留存。報名所需提交的材料（掃描后把1-4做成一個PDF）
①《巨野縣教體系統(tǒng)公開引進高層次人才報名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；
②本人有效期內的二代身份證及復印件（正反面）；③學歷、學位證書及復印件（第一學歷、學位，最高學歷、學位，應
屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；
④教師資格證書及復印件。符合報名條件，未取得教師資格證書的，必須在聘用后兩年內取得相應的教師資格。
⑤《巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名匯總表》（見附件3，只發(fā)送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）。
2.現場報名。根據工作安排，適時到高校舉行引進高層次人才雙選會，屆時也可現場報名。
四、引進方式
校園引進：在縣高層次人才引進領導小組的領導下，赴省內的全國省屬重點師范大學進行引進人才。
1.山東師范大學
①地點：山東師范大學長清湖校區(qū)英華樓一層東廳
②時間：2023年3月1日上午8:30
2.曲阜師范大學
①地點：曲阜師范大學曲阜校區(qū)大學生活動中心101室
②時間：2023年3月2日上午8:30
因跨高校引進人才的連續(xù)性，引進高層次人才崗位若計劃有變動，以縣引進高層次人才領導小組當天公布的崗位計劃為準。
2023年應聘人員請及時關注相關高校就業(yè)信息網站及巨野縣人民政府網（http://www.juye.gov.cn）發(fā)布的相關信息。
五、報名資格審查
通過電子郵件報名或在引進人才現場報名都需進行現場資格審查（資格審查時間與實地引進人才時間同步），不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交報名表、國家承認的學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、身份證等證件的原件和復印件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
資格審核合格人員進入面試范圍，面試詳細時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，隨時取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。
資格審查結束后，根據報名審核情況，對于資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。因報名人數不足造成崗位空缺的，經縣引進高層次人才領導小組批準在本次引進人才崗位中調整崗位計劃并發(fā)布公告。
六、面試
面試采用試講的形式進行。時間不超過8分鐘，內容、資料自備。順序抽簽確定。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動棄權，不安排補講。
面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設定最低合格線為70分。面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定參加（出現成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）雙選會。達成就業(yè)意向的，列入考察和體檢人選。
人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入闈所報考崗位的考生，按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。
七、考察與體檢
1.進入體檢考察范圍人選的人員，引進人才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。
2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進人才單位提出遞補意見，經縣引進高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在http://www.juye.gov.cn（巨野縣人民政府網）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網上完成（網址：http://www.sdgxjy.com/），其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。畢業(yè)后納入縣財政編制，享受國家規(guī)定的畢業(yè)生待遇。在辦理人事關系轉移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消聘用。
九、其他
其他未盡事宜以縣引進高層次人才領導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。
咨詢電話:0530-8211375
附件：1.巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才崗位一覽表.pdf
2.巨野縣教體系統(tǒng)引進高層次人才報名登記表.docx
巨野縣引進高層次人才領導小組辦公室
2023年2月22日
