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為做好2023年安徽省宿州市宿城第一初級中學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》（皖教〔2019〕29號）和省教育廳省委編辦省財政廳省人社廳《關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）文件精神，現(xiàn)就2023年安徽省宿州市宿城第一初級中學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會，公開招聘。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責(zé)。

二、招聘崗位計劃

2023年安徽省宿州市宿城第一初級中學(xué)公開招聘新任教師20名（崗位計劃表見附件）。招聘計劃（崗位）等信息考生可登錄安徽省宿城第一初級中學(xué)網(wǎng)站（http://www.ahscyc.com）、宿州市教育體育局網(wǎng)站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn）、宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)（http://szjyj.pzhl.net）查詢。招聘工作后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在宿州市教育體育局、宿城第一初級中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有招聘崗位要求的教師資格證書（含在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其它資格條件。（具體崗位條件見附件）。

年齡“25周歲以下”為“1997年3月11日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為中小學(xué)教師的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)（http://szjyj.pzhl.net)。

報名時間為2023年3月11日8：00至3月15日18：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。其中考生學(xué)習(xí)（或工作）經(jīng)歷應(yīng)按照年月順序從高中（或中專）階段開始填寫直至報名時（時間應(yīng)前后銜接，不能中斷）。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時,宿城第一初級中學(xué)對照招聘條件逐人進行資格審查。

2.報考人員報名后至3月16日12:00可隨時登錄“宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，在3月16日12:00前可以改報其他崗位。

3.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

（三）報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸“宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)”通過“網(wǎng)上銀行支付平臺”繳納筆試費用,進行報名確認，繳費截止日期為3月16日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年3月23至24日期間，考生到宿城第一初級中學(xué)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。3月17日公布按比例核減或取消招聘崗位，已成功繳費且所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，被取消招聘崗位的報考人員可在3月18日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。

（四）統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以安徽省教育廳2023年2月23日發(fā)布《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年3月26日

上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》

下午14:00—16:00《教育綜合知識》

筆試地點：詳見準考證

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月23日8:00至3月25日15:00登錄“宿州市中小學(xué)教師招聘考試報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

4月下旬市教體局公布考生個人統(tǒng)考筆試原始成績。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月23-24日08：00-11：30，14：30-17：00攜帶相關(guān)證書到宿城第一初級中學(xué)（澮水路629號，聯(lián)系電話0557-3912158）申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宿州市教育體育局向社會公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在宿州市教育體育局、宿城第一初級中學(xué)網(wǎng)站公布，資格復(fù)審工作由市教體局、市人社局、宿城第一初級中學(xué)具體負責(zé)。根據(jù)報考人員的筆試合成成績，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)的3:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入專業(yè)測試。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或?qū)W校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時提供學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

（2）已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，可憑市、縣（區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及“本人在2023年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾辦理報考資格復(fù)審。

（六）專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

成績合成。專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

（七）體檢與考察

按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

體檢和考察工作由市人力資源和社會保障局、市教體局和宿城第一初級中學(xué)負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在宿州市教育體育局、宿城第一初級中學(xué)網(wǎng)站公示，公示時間不少于七天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，宿城第一初級中學(xué)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿城第一初級中學(xué)負責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：宿州市教育體育局：0557-3929826；

宿城第一初級中學(xué)：0557-3912158；

監(jiān)督舉報電話：0557-3929768；

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：安徽省宿州市宿城第一初級中學(xué)2023年新任教師公開招聘崗位計劃表.xls

宿州市教育體育局

2023年3月7日