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2023年重慶市墊江縣教育事業(yè)單位面向縣外考核選調教師公告

時間:2023-03-10 11:14:01 點擊:

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為進一步加強我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設,拓寬選人用人渠道,根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《墊江縣教育系統(tǒng)干部人事調配工作實施細則(試行)》(墊江人社發(fā)〔2022〕176號)(以下簡稱《實施細則》)等有關規(guī)定,現面向墊江縣外考核選調優(yōu)秀在編在崗教師、校醫(yī),F將有關事宜公告如下:

一、考核選調崗位及人數

選調崗位:中學政治、語文、數學、英語、物理、生物、歷史、地理、通用技術;中職計算機、建筑、電子電器;小學語文、數學、英語;中小學心理健康、中小學音樂、中小學體育、中小學美術;幼教;校醫(yī)。

選調人數:50人。

二、考核選調范圍及條件

(一)考核選調范圍

墊江縣外教育事業(yè)單位在編在崗教師、校醫(yī)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質,工作以來,未受過任何黨紀政紀處分、無任何違法犯罪行為。

3.年齡40周歲以下(1982年3月14日以后出生)。但具備下列條件之一年齡可放寬至45周歲(1977年3月14日以后出生):(1)具有高級專業(yè)技術職稱;(2)取得全日制碩士研究生及以上學歷學位;(3)獲省部級及以上表彰的優(yōu)秀教師。

4.具有全日制大學本科及以上學歷,其中學前教育公費師范生可放寬到?茖W歷。

5.具有相應的教師資格

6.具有縣外教育事業(yè)單位在編在崗3年及以上的教師工作經歷,且近3年年度考核無基本合格和不合格等次(工作年限計算截止時間為2023年12月31日)。

7.自愿在應聘單位或縣內教育系統(tǒng)事業(yè)單位服務5年及以上,服務期內不得調出縣外。5年內主動提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關系,并承擔相應違約責任。

8.須經所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門同意。

9.身體健康,具備勝任教師工作要求的身體條件。

(三)以下人員不納入考核選調范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;本縣機關事業(yè)單位在編在崗人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè),未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的全科教師;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、考核選調程序

(一)現場報名及資格初審

1.報名時間及地點

報名時間:2023年3月15日(星期三)—3月16日(星期四)工作時間(9:00-12:00;14:00-18:00)。

報名地點:墊江縣教委(桂溪街道文畢大道北段)人事科(406室)。

2.報名程序及資格初審

采取現場報名的方式進行,報名時,須持本人身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、獲獎材料等相關證明原件及復印件各1份,近期同底免冠1寸照片1張,現所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門簽字蓋章同意報考的《墊江縣選調縣外教師申請表》(見附件)1份。

(二)考核

1.考核方式

考核方式為面試,面試采取試講的形式進行。主要考察應聘者綜合素質、專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學水平與教育學生能力等。

試講內容為所報考學科相應學段學科教材內容,面試具體內容在面試前臨時抽定。

試講前備課30分鐘,試講時間10分鐘。

2.考核時間和地點

考核時間:2023年3月19日(星期日)。

考核地點:重慶市墊江第一中學校。

應聘人員須憑身份證在考核當天早上7∶00前到達考核地點,不按規(guī)定時間和地點參加考核的,視為自動放棄。

3.成績計算

面試分值為100分,面試成績當場公布,并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為擬選調人員。

總成績=面試成績(成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數)。

(三)確定擬參加體檢人員

根據崗位需求,按總成績從高到低依次確定擬參加體檢人員。具體人員名單將通過墊江縣人民政府網http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時公布,請報考人員關注。

四、體檢

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,選調單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經墊江縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔,不按照規(guī)定時間地點參加體檢(復檢)的視為自動放棄選調資格。體檢不合格者,取消選調資格。

五、資格復審及考察

體檢合格的擬選調人員,由縣教委對其資格條件進行復審,并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力和工作實績以及等情況,進行考察。

擬選調人員的人事檔案,須于2023年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯系人:張老師,電話(023)74669349。

體檢、資格復審、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,以及考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額,均不遞補。

六、聘用

具體選調單位及崗位待考核工作結束后,根據學校空缺崗位情況以及考核考察等結果綜合確定。

對確定的選調人員,根據《實施細則》要求,按照對等原則安排學校和崗位。縣外城區(qū)內教師可安排到縣城區(qū)域內所在學校,也可安排到縣城區(qū)域外所在學校;縣外城區(qū)外教師應安排到縣城區(qū)域外所在學校。教學崗位原則上與原教學崗位相同或相近。

對確定的選調人員,按《實施細則》規(guī)定辦理調動手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、紀律要求

考核選調事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對選調工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保選調工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消選調資格,并按規(guī)定追究有關責任。

本公告由墊江縣教育委員會、墊江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)。

附件:墊江縣考核選調縣外教師申請表.docx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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