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根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號(hào)）的規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年文山州幼兒園編外聘用人員招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年文山州幼兒園編外聘用人員招聘計(jì)劃共9名。招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和崗位條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪、無(wú)紋身、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄。
2.身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史。
3.應(yīng)聘者相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校出具的學(xué)歷相關(guān)證明。
4.吃苦耐勞，服從工作安排和調(diào)整。
5.品行端正，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）崗位條件
1.年齡在18周歲—30周歲（含30周歲），男女不限。
2.學(xué)歷大專及以上、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)、具有幼兒教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上。
3.熟悉《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。
4.具備撰寫(xiě)計(jì)劃和組織教學(xué)活動(dòng)的能力。
（三）不具備招聘條件
1.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退的人員，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或處分尚未解除的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的人員。
5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。
四、崗位薪酬待遇及福利
2023年文山州幼兒園招聘編外聘用人員待遇，參照文山州幼兒園編外聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同一崗位待遇間有學(xué)歷、職稱等等級(jí)差，享受國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假。
五、招聘程序
2023年文山州幼兒園編外聘用人員招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體招聘程序如下：
（一）時(shí)間安排
2023年文山州幼兒園編外聘用人員招聘自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，至2023年3月17日17:30結(jié)束，2023年3月18日進(jìn)行筆試和面試，適時(shí)組織體檢和考察（具體時(shí)間另行通知），2023年3月底前完成招聘工作。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次編外聘用人員招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員填寫(xiě)《文山州幼兒園編外聘用人員招聘報(bào)名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、考級(jí)證書(shū)、小一寸證件照以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一起提交至文山州幼兒園（望華路138號(hào)）寧馨樓3樓黨總支辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審核材料，未按要求提供材料的均視為報(bào)名無(wú)效。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：彭老師（18087663155）、謝老師（18087663106），0876-2136293。
（三）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)組織資格審查，資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入下一招聘程序。
（四）筆試
1.筆試方式
以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試考試。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2023年3月18日08:00—09:30。
地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定筆試地點(diǎn)，考生于2023年3月17日18:00—23:00關(guān)注“州幼編外人員招聘臨時(shí)群”微信通知筆試地點(diǎn)。
筆試按照1:3開(kāi)考比例限制，報(bào)名人數(shù)須達(dá)到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位須報(bào)主管部門或人社部門研究決定是否相應(yīng)遞減或降低開(kāi)考比例后，方能開(kāi)考。按照1:2的比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人員名單。劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入面試招聘程序。2023年3月18日13:00在文山州幼兒園大門口宣傳欄公示筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員名單。
（五）面試
1.面試方式
面試方式為自我介紹和專業(yè)知識(shí)答辯（5分鐘）、才藝展示（展示唱歌、舞蹈、樂(lè)器、美術(shù)、啦啦操、體操等任選一項(xiàng)，5分鐘），面試時(shí)間共10分鐘。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2023年3月18日15:00至面試結(jié)束。
地點(diǎn)：文山州幼兒園雛陽(yáng)樓五樓會(huì)議室。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
總分為100分（筆試100分、面試100分），綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
按招聘崗位綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上從高到低與招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)從高到低的成績(jī)確定體檢人員。面試全部結(jié)束當(dāng)天在文山州幼兒園大門口宣傳欄公布綜合成績(jī)。
（六）體檢
參加體檢人員按照通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
考察采取查閱個(gè)人人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案、復(fù)核報(bào)考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。
體檢合格人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
考察合格人員作為擬聘用人選，在文山州人社網(wǎng)、文山智慧教育云和文山州幼兒園公示欄上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到文山州幼兒園報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
六、重要提示
（一）本通告及所附相關(guān)文件具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，積極做好自我防護(hù)工作。
（四）文山州幼兒園有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名等情況調(diào)整崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州幼兒園或州教育體育局聯(lián)系。聯(lián)系電話如下：
文山州幼兒園：0876-2136293
文山州教育體育局：0876-2180556
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照相關(guān)要求進(jìn)行處理。
（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
八、監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
文山州幼兒園紀(jì)檢辦公室：0876-2123866
文山州教育體育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-2190064
