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根據《鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）《中共烏審旗委辦公室旗人民政府辦公室關于印發(fā)<烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才實施辦法>的通知》（烏黨辦發(fā)2022〔18號〕）精神，為貫徹落實“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，進一步提升烏審旗教師隊伍整體素質，決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀教學教研人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象及要求
優(yōu)秀畢業(yè)生：教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）和教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的42所建設世界一流大學的本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生（研究生須為以上院校本科畢業(yè)的研究生；往屆畢業(yè)生為2021年和2022年畢業(yè)學生）。所學專業(yè)必須與招聘崗位對口或相近。
優(yōu)秀教師：工作單位在鄂爾多斯市外，原則上年齡男45周歲、女40周歲以下，具有高級教師專業(yè)技術職稱，獲得省級教學能手、學科帶頭人，獲得省級及以上優(yōu)秀教學成果一等獎的優(yōu)秀青年骨干教師。
優(yōu)秀教研員：工作單位在鄂爾多斯市外，原則上年齡40周歲以下，有6年以上教學工作經歷、3年以上教研工作經驗，具有高級教師專業(yè)技術職稱，獲得省級教學能手、學科帶頭人，作為骨干成員主持參加過省級及以上研究課題并已結題，在社科類國家核心期刊發(fā)表相關教育類論文。
二、引進數量及學科
引進的人才主要服務于旗人民政府所在地嘎魯圖鎮(zhèn)以及圖克等工業(yè)大鎮(zhèn)所在地的各中小學，其中烏審旗高級中學7名，烏審旗烏審中學7名，烏審旗第一中學7名，烏審旗嘎魯圖學校7名，烏審旗圖克小學2名。學科包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等，具體學科數量以各學校實際需求確定。
三、引進人才的待遇
（一）住房或安家補貼。引進的優(yōu)秀人才試用期滿考核合格后分2年給予安家費補貼20萬元（稅前）。對于暫無住房的人才提供周轉宿舍或每年1萬元的租房補貼，共補貼2年。引進到圖克小學的教師另外給安家費補貼20萬元（稅前）。
（二）符合條件的引進人才還可按照《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法》享受住房補貼5—40萬元。
（三）引進的優(yōu)秀人才一年試用期滿考核合格后入事業(yè)單位正式編制，還可享受職稱評定優(yōu)先服務、子女入學優(yōu)先服務、績效工資待遇、戶籍辦理服務、健康醫(yī)療服務、文化旅游服務、交通出行服務等待遇。
四、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ鞔龢I(yè)期間表現良好，未受過任何刑事處罰。
2.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
3.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗，熟悉教學教研工作和相關政策法規(guī)，堅持立德樹人基本理念和全面實施素質教育的質量觀。
4.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資格、能力等條件。
（二）不得報考人員
在讀的普通高等學校碩士研究生、博士研究生（不含2023年應屆畢業(yè)生）；烏審旗教體系統(tǒng)正式聘用人員；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員。
五、引進程序
（一）報名及資格初審
1.網上報名時間：第一階段2022年11月3日至12月31日；第二階段2023年2月6日至2023年6月20日。
2.報名人員須完整填寫《報名登記表》，并在規(guī)定時間內將相關材料（《報名登記表》、有效居民身份證、學歷學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明）掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：wsjyjrmg@163.com（郵件標題為：“姓名+學歷學位+畢業(yè)院校”）。
3.報名人員必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。
4.報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間要保持暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。
5.現場報名及資格審查：引進人才工作小組到院校進行校園現場招聘，采取現場報名方式并予以審核。
（二）面試
資格初審合格者將以電話形式通知面試時間。面試由人才引進工作小組組織實施，采取線上面試和線下面試相結合的方式進行，面試形式為試講和答辯。面試時間、地點另行通知。
（三）簽約
人才引進工作小組根據面試成績和招聘計劃擇優(yōu)確定擬聘人員并進行現場簽約。
（四）辦理聘用手續(xù)
對簽約的引進人才報到后由旗教體局會同人社局、編辦工作人員進行檔案審核、體檢、崗前培訓，全部合格者按程序辦理聘用手續(xù)。
（五）簽訂聘用合同
用人單位按照事業(yè)單位有關聘用合同政策法規(guī)，與引進人才簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利及義務，所簽合同聘期不得低于十年（含試用期）。
本公告由烏審旗引進優(yōu)秀教學教研人才工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，我們將在公告發(fā)布平臺及時發(fā)布告知，請予關注。
政策咨詢電話：
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