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為進一步加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，現(xiàn)面向國家普通高等院校公開招聘教師，并就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
面向國家高等院校招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生共計10名，其中高中語文1人、高中數(shù)學(xué)1人、高中英語1人、高中物理1人、高中生物1人、高中化學(xué)1人、高中地理1人、高中政治1人、高中歷史1人、心理健康教師1人。專業(yè)要求詳見附件1：《2023年巴彥淖爾市第一中學(xué)教師招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。對未獲得相應(yīng)教師資格證書的2022屆、2023屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，可參加本次公開招聘，聘用人員上崗后先從事輔助性教育教學(xué)工作，取得相應(yīng)的教師資格證書時間截止到2023年12月31日。
7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
8.年齡在18周歲以上、35周歲以下（含18周歲和35周歲），年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，即1987年4月7日（不含）至2005年4月7日（含）期間出生。
9.具備《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件。
10.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。
以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止到報名開始日前（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止至2023年12月31日）；其他資格條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含《崗位表》中要求的資格條件）。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
3.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格初審
1.報名：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。巴彥淖爾市第一中學(xué)專項招聘工作赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)參加校方組織的專場招聘會，優(yōu)秀畢業(yè)生可直接參加校園招聘會，并按相關(guān)要求填寫《2023年巴彥淖爾市第一中學(xué)教師招聘報名表》。
2.報名時間：2023年4月8日上午
3.資格初審時間：2023年4月9日9:00至4月14日17:00。招聘小組對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審。專項招聘小組對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進行復(fù)審確認(rèn)，并對符合條件者安排后續(xù)面試。
資格復(fù)審時間：2023年4月15日
資格復(fù)審地點：巴彥淖爾市第一中學(xué)行政樓515會議室
2.資格復(fù)審需攜帶材料：有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）原件及復(fù)印件一份；畢業(yè)證書（本科及以上）、學(xué)位證書（學(xué)士學(xué)位及以上）原件及復(fù)印件一份，應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)出具院系相關(guān)佐證材料；教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件一份；在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份；本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。
3.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明。
4.對于通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
5.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
（三）面試及相關(guān)要求
1.人員范圍：資格審查通過人員。
2.時間、地點：面試時間、地點及相關(guān)要求在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場告知。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間到達指定地點的，取消面試資格。
3.面試采取講授微型課的方式進行，滿分為100分，備課時間40分鐘，授課時間15分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試人員面試成績未達到面試合格分?jǐn)?shù)線，不可進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試試題由考官組現(xiàn)場命題，采取現(xiàn)場打分方式，面試成績當(dāng)場評定，當(dāng)日內(nèi)，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。
5.本次教師招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。每一環(huán)節(jié)同一崗位計劃遞補最多進行1次。組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進行遞補。
（四）體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如最后兩名進入體檢考察范圍的同一崗位人員，面試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照面試程序重新加試一場，加試分?jǐn)?shù)高者確定進入下一環(huán)節(jié)。
1.體檢
（1）體檢工作在市教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下由巴彥淖爾市第一中學(xué)組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。
（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
（3）體檢醫(yī)生與體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
2.考察
（1）考察中檔案審核工作由市教育局會同市組織人社部門統(tǒng)一進行，其他考察工作由市教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否堅決擁護“兩個確立”，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
（2）考察工作在體檢工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。
（五）公示與聘用
1.市教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)、巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，旗教育局及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責(zé)任。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的；
（6）對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、待遇與要求
招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內(nèi)學(xué)�？己肆己�，學(xué)生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受巴彥淖爾市正式教師同等待遇，試聘期內(nèi)考核不合格的，不予續(xù)聘。
五、其他事項
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
（三）本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）本公告由巴彥淖爾市第一中學(xué)教師專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
（五）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：
0478-7988200
2.監(jiān)督舉報電話：
0478-7988218
附件：2023年巴彥淖爾市第一中學(xué)校園招聘教師崗位信息表.docx
巴彥淖爾市第一中學(xué)
2023年4月6日
