文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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大連金普新區(qū)金牌園幼兒園（大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新橋藝術(shù)幼兒園示范園）為教育行政部門直屬公辦托幼一體化幼兒園，位于大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臥龍東五街61號(hào)（金牌教育園內(nèi)），建筑面積7302平方米，設(shè)計(jì)班型14個(gè)（其中0.5-3歲班型3個(gè)，3-6歲班型11個(gè)）�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘28名勞動(dòng)合同制教職員工。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘勞動(dòng)合同制崗位教職員工28名，具體崗位信息見《大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事學(xué)前教育工作；
4.具備幼兒園各崗位所需要的專業(yè)和技能條件；
5.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
6.具備相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的資格證書；
7.年齡符合相應(yīng)崗位要求。
（二）不得報(bào)考情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.事業(yè)單位在編人員或公務(wù)員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日8:30—5月8日16:00。
2.報(bào)名方式：登錄報(bào)名平臺(tái)http://jpjszp.fanedu.net填寫個(gè)人信息并上傳審核材料原件的照片（JPG或PNG格式）。
報(bào)名時(shí)須上傳的材料及順序?yàn)椋?/P>
①本人居民身份證（正、反面）。
②《大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘報(bào)名表》（附件2），本人填寫并A4紙打印，手寫簽字（按手�。┖笊蟼鳌�
③資格（執(zhí)業(yè)）證。
報(bào)考教師崗位：提供幼兒園教師資格證及網(wǎng)上確認(rèn)件（中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證查詢?nèi)W(wǎng)頁截圖）；2008年及以前取得教師資格證無網(wǎng)上確認(rèn)憑證的，需上傳《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》或《教師資格過渡申請(qǐng)表》。
報(bào)考其他崗位：按照?qǐng)?bào)考條件提供相應(yīng)證件。
注：報(bào)考保健員、保育員崗位人員如暫未取得相應(yīng)資格證書，需承諾于2024年5月1日前取得。若未按規(guī)定時(shí)間取得，取消聘用資格。
④畢業(yè)證。
大專及以上學(xué)歷提供：畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果全網(wǎng)頁截圖——帶有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），研究生還需提交本科畢業(yè)證；2001年及以前畢業(yè)的，需上傳《畢業(yè)生登記表》,其中自考人員還需上傳成績(jī)單。
中專（高中）學(xué)歷提供：畢業(yè)證及《畢業(yè)生登記表》。
⑤本人簡(jiǎn)歷（A4規(guī)格，包括考生自然情況、所獲榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐等）。
⑥要求有工作經(jīng)歷的須提供：①由工作單位出具的證明（內(nèi)容應(yīng)包括何時(shí)入職、工作時(shí)間、工作崗位），需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章；②與工作單位簽訂的正規(guī)勞動(dòng)合同；③由工作單位繳納的社保繳費(fèi)證明。如涉及多個(gè)工作單位的，需同時(shí)提供各單位工作證明、合同及社保繳費(fèi)證明。總計(jì)繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)不能少于崗位計(jì)劃中規(guī)定的年限。
3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，且應(yīng)聘崗位專業(yè)要求要與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名無效，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。同一崗位要形成不低于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員可以重新報(bào)考其他崗位，對(duì)無法調(diào)整或放棄調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
5.考生姓名、證件號(hào)碼和個(gè)人照片一經(jīng)注冊(cè)，不得修改。請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試�？忌仨毷褂糜行趦�(nèi)的身份證進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
6.考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)有效，如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。上傳的材料如有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等情況，將影響考生網(wǎng)上資格審查和面談成績(jī)，相應(yīng)后果由考生本人承擔(dān)。
（三）網(wǎng)上資格審查
對(duì)考生上傳的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。報(bào)名完成后，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中自行查看資格審查結(jié)果。
（四）面談
面談時(shí)間及相關(guān)要求在“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)中發(fā)布。
面談采取現(xiàn)場(chǎng)方式，主要考查考生應(yīng)聘崗位所必需的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官問題，滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用。根據(jù)考生面談得分，從高分到低分按2:1比例確定入圍面試人選，最后入圍成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面談成績(jī)、入圍面試考生名單及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審要求將在“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)中發(fā)布。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試入圍人選必須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過資格復(fù)審，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？忌鷶y帶原始證件（與網(wǎng)上上傳材料一致）在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。無故未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因考生未按規(guī)定時(shí)限參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作始終。
（六）面試
面試采取線下試講的方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)另行公告。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例擬定入圍考察和體檢人選。面試成績(jī)并列的面談成績(jī)高者入圍，面談成績(jī)?cè)俅尾⒘械倪M(jìn)行加試�？疾旌腕w檢人選名單在“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)公示。
（七）考察和體檢
結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時(shí)間，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。入圍人員還需出具戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明。
體檢參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用資格。
對(duì)考察或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘人選
考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)公示，公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示無異議后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
1.待遇與保障。擬錄用人員實(shí)行試用期制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。
薪酬待遇。單位實(shí)行績(jī)效薪酬制度。教師（育嬰師）人均年薪取整按應(yīng)發(fā)額12萬元核定，月均應(yīng)發(fā)額1萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人部分、取暖費(fèi)等），其中2000元左右作為年底績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行二次分配。保健員、保育員人均年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照教師年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60％核定。
2.本次招聘考試不打印準(zhǔn)考證，本人身份證是參加考試的唯一憑證，請(qǐng)確保報(bào)名表中填報(bào)的身份證信息準(zhǔn)確無誤，因身份證信息不準(zhǔn)確而取消考試資格，考生后果自負(fù)。
3.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥咨詢電話：13052760510，13109837632。
咨詢時(shí)間：上午8：30-11：00，下午13：30-16：00
4.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、“小海娃告訴您”微信公眾號(hào)，及時(shí)了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通，因沒有及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)或聯(lián)系方式不暢通影響考試的，后果由考生自負(fù)。
附件：
1.大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘崗位計(jì)劃表
2.大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘報(bào)名表
（附件詳情請(qǐng)識(shí)別二維碼）
大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
大連金普新區(qū)教育局
2023年4月26日
