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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員47人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實求精致良知”的校訓(xùn)和“海納百川敬業(yè)樂群”的中德精神，全力推進(jìn)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積1000畝，聚焦服務(wù)工業(yè)，科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級科研平臺5個，共建國家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點實驗室等科研平臺15個，擁有基礎(chǔ)和專業(yè)實驗室365個，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億元、2萬余臺套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)，涵蓋先進(jìn)制造技術(shù)、自動化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群，現(xiàn)有22個本科專業(yè)，26個高職專業(yè)。2020年，學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位，圍繞機械碩士（0855）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點開展研究生培養(yǎng)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年5月9日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員公開招聘計劃》（附件1）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員具備辦理調(diào)入手續(xù)的條件；

8.應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；

9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，全年招聘。

根據(jù)報名情況分批次進(jìn)行考核，采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表》（附件2），將申請表連同證明材料電子版發(fā)送至黨委教師工作部（人事處）郵箱、同時抄送各用人部門郵箱進(jìn)行報名（郵箱地址詳見附件1）。

證明材料電子版（原件掃描件保存為pdf格式）包括：

基本信息證明材料（包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁）；

任職資格證明材料（包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書）；

學(xué)歷學(xué)位證明材料（包括：從大學(xué)至今全過程成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證材料）（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)要求，實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格）；

工作經(jīng)歷證明材料（包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險繳費記錄）；

反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料（包括：主持研究項目課題的立項、結(jié)項證書報告等，要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證；代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容；專利證書；重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名）。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

（二）資格審查

學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布（因工作量較大，對未通過網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知）。專業(yè)審核參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html）。

（三）考核

1.專業(yè)考核：主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)聘崗位的符合度及教育教學(xué)基本能力等。滿分為100分，合格線80分。專業(yè)考核成績低于合格線的不能進(jìn)入綜合面試。成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

2.綜合面試：主要測評應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的工作規(guī)劃、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人綜合素質(zhì)等。滿分為100分，合格線80分。

最終考核成績由專業(yè)考核成績和綜合面試成績共同構(gòu)成，專業(yè)考核成績和綜合面試成績各占50%，于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。最終成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費用自理。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，對其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查；二是工作考察，由學(xué)校用人部門對其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察�？疾炱跐M，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績由高分到低分依次遞補兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時，學(xué)校將在網(wǎng)站公開招聘專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）再次發(fā)布報名時間及安排。

因不可抗力因素需對招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機號，請密切關(guān)注。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話（黨委教師工作部（人事處））：022-28776555；各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計劃

監(jiān)督電話（紀(jì)委辦公室）：022-28771113

2023年5月9日

附件：

1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位工作人員公開招聘計劃.xls

2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表.docx