文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，興文縣普通高中學(xué)校面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員(見附件1)。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《興文縣2023年春期考核招聘教師崗位信息表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。(例:“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類推)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共考核招聘教師8名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)下載填寫《興文縣2023年春期考核招聘教師報(bào)名信息表》(見附件2)，將相關(guān)資料發(fā)送到招聘指定報(bào)名郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月18日18:00。
報(bào)名郵箱：1943827306@qq.com
咨詢電話：0831-8826587
(一)選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《興文縣2023年春期考核招聘教師報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間提交以下材料到指定郵箱辦理網(wǎng)上報(bào)名資格審查手續(xù)：
1.《報(bào)考報(bào)名信息表》掃描件一份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件掃描件一份;
3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件掃描件一份;
其中，2023年應(yīng)屆碩士及以上高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件掃描件一份，所在院校開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)掃描件。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件掃描件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，同時(shí)帶上網(wǎng)上報(bào)名提交資料所有原件及復(fù)印件領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單(領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單時(shí)間另行公告通知)。
四、專業(yè)技能考核
專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分。專業(yè)技能考核采用說課方式進(jìn)行。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
若同一崗位報(bào)名并通過現(xiàn)場資格復(fù)審的考生人數(shù)大于等于30人的，須進(jìn)行綜合測試，綜合測試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(綜合測試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試;綜合測試成績不納入最終考試成績。
五、專業(yè)技能考核成績公布
考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=說課成績
報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。
如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
(6)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(有缺考科目的除外)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)考核
對體檢合格的報(bào)考人員,由縣教育體育局按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘學(xué)校根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣教育體育局審核并報(bào)縣人社部門同意后，按該崗位實(shí)際參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)公示
1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間有問題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對有問題反映，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。
(二)用人單位憑人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中，招聘無基層工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(四)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
0831-8826587(縣教育體育局)，0831—8825713(縣人社局)。
九、特別提示
(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由興文縣人力資源和社會保障局在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)(更改)、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開考核招聘興文縣人社部門、教育和體育局未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、政策待遇
1.符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助20萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)1800元。
2.符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校碩士研究生聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助8萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)800元。
3.符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助4萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放崗位激勵(lì)獎(jiǎng)400元。
4.符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的本科及以上學(xué)歷人員聘用后，縣內(nèi)無住房可申請享受人才公寓。
人才政策咨詢電話：0831-8824879
十一、本公告由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由興文縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
2.興文縣2023年春期考核招聘教師報(bào)名信息表.docx
興文縣人力資源和社會保障局
興文縣教育和體育局
2023年5月10日
