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2023年海南萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師公告【15人】

時間:2023-05-11 09:36:56 點擊:

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歡迎加入海南教師招聘群;809879948,考情、招聘信息早知道

為進一步加強我市幼兒園及特殊教育學(xué)校教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,決定赴瓊臺師范學(xué)院面向全國普通高等院校2023年畢業(yè)生公開招聘公辦幼兒園教師10名,特殊教育學(xué)校教師5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位名額

本次招聘公辦幼兒園教師10名,特殊教育學(xué)校教師5名(初中3名、小學(xué)2名)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高等院校2023屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(時間計算截止公告發(fā)布之日);

3.報考幼兒園教師的,所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè),具備幼兒園教師資格證書;報考特殊教育學(xué)校教師的,所學(xué)專業(yè)為特殊教育專業(yè),具備相應(yīng)教師資格證;

4.普通話水平須達到二級乙等及以上等級;

5.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

6.熱愛教育事業(yè),品行端正,具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德,服從組織安排;

7.在編在崗教師不能報考(含特崗教師);

8.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;

(4)社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(8)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。

(三)有關(guān)要求

1.2023屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須就本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書提交承諾書,承諾在2023年7月31日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,屆時無法提供的將取消聘用資格。

2.專業(yè)資格和能力要求:2023屆畢業(yè)生暫無法提供教師資格證的,須就本人提交承諾書,承諾在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證,屆時無法提供的將取消聘用資格。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布招聘信息、組織報名、考試與資格復(fù)審、體檢、政審考察、選擇聘用單位、辦理聘用等程序,進行公開招聘。

(一)公告

公告時間:2023年5月10日至5月24日。

(二)報名

1.報名時間:2023年5月17日8∶00至5月24日17∶00;

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不收取報名費。報考人員可登錄http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5247進行網(wǎng)上報名。

報考人員須認真閱讀本公告及相應(yīng)附件,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等,在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名;

3.需要上傳報名材料如下(網(wǎng)上報名以JPG圖片格式,大小不超過2MB為準(zhǔn)):

(1)《“百場萬崗”2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院面向應(yīng)屆生公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師報名表》;

(2)本人有效身份證(正反面掃描件);

(3)普通話等級證書;

(4)報考學(xué)科所需的教師資格證書或就讀學(xué)科專業(yè)證明;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供畢業(yè)院校開具的就讀證明為據(jù));

(6)承諾書;

(7)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,帶有二維碼標(biāo)識);

(8)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址://zxgk.court.gov.cn/);

(9)本人近期正面免冠證件彩色照片。

4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報考后應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通;

5.本次招聘的公辦幼兒園教師10名,報名時統(tǒng)一設(shè)為一個崗位,即公辦幼兒園教師崗位,后續(xù)再按綜合成績從高分到低分依次選崗。本次招聘的特殊教育學(xué)校教師5名,按初中和小學(xué)兩個學(xué)段報考,后續(xù)再按綜合成績從高分到低分錄取。

(三)資格初審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審。經(jīng)資格初審符合條件人員將在萬寧市人民政府網(wǎng)公布名單。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生,應(yīng)于2023年5月25日上午12:00—5月28日上午07:30期間,及時登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試,因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負。

(五)考試與資格復(fù)審

考試分為筆試和面試,筆試和面試成績總分各為100分,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。

1.筆試。

由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的機構(gòu)進行命題及閱卷。筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦、不委托舉辦培訓(xùn)班。本次筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

2.資格復(fù)審。

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對面試入圍人員統(tǒng)一進行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試,并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審者視為自愿放棄面試資格。

3.面試。

面試主要采用試講加答辯方式進行。面試命題和評分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的機構(gòu)負責(zé)。本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(即面試成績未達到60分者,不予聘用)。

4.考試綜合成績計算方式。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢。

考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的,取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績均相同的,實行加試一輪面試,取面試高分者),統(tǒng)一到指定的市縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自付。

(七)政審考察。

主要考察報考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn),包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

(八)選擇聘用單位。

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進行張榜公示,公示無異議者,按綜合成績從高分到低分順序由擬聘人員自主選擇聘用單位,擬聘人員不選擇聘用單位視為放棄聘用資格。

(九)辦理聘用。

擬聘用人員公示期滿且無異議,由市教育局將相關(guān)材料報送市人社局核準(zhǔn)再呈報市政府審定,審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)有關(guān)說明。

對因體檢、政審考核不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)空缺崗位的,可從報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(綜合成績相同的,取筆試高分者)。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)擬聘人員聘用后,由用人單位與其簽訂聘用合同,納入編制管理,編制人事及教育等職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

(二)聘用人員其工資和各項保障,根據(jù)單位機構(gòu)性質(zhì),由市財政納入財政預(yù)算管理,不沖減用人單位人員原工資及經(jīng)費。

(三)聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為5年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

五、工作經(jīng)費

招聘工作經(jīng)費由市財政從我市教育工作經(jīng)費中核撥。

六、紀(jì)律和要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定進行回避,同時嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到認真、嚴(yán)謹(jǐn),避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴(yán)肅處理,對應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,因此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

咨詢電話:陳老師,0898-62229120

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持電話:0898-36382793、0898-36382881

附件:1.“百場萬崗”2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院面向應(yīng)屆生公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師崗位表.xls

2.“百場萬崗”2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院面向應(yīng)屆生公開招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師報名表.doc

3.承諾書.docx

2023年萬寧市赴瓊臺師范學(xué)院招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2023年5月10日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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