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為全面貫徹葉縣教育復興戰(zhàn)略，解決高中學校部分學科教師不足問題，根據(jù)平頂山市《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）和平頂山市《關(guān)于做好新形勢下促進高校畢業(yè)生就業(yè)加強招才引智工作的指導意見》（平人社〔2020〕14號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向雙一流建設(shè)高校、河南師范大學公開引進本科及以上學歷各學科高中教師37名（事業(yè)編制）。
一、引進計劃
計劃引進高中教師37名，招聘崗位：語文3名、數(shù)學5名、英語5名、日語1名、物理8名、化學8名、生物4名、政治1名、地理1名、體育1名。具體各學科崗位情況如下：
二、引進原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格人才引進程序，確保招聘質(zhì)量。
三、引進條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4.具有正常履職所需的身體條件。
（二）學歷、年齡及專業(yè)條件
雙一流建設(shè)高校及河南師范大學本科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（限2021年、2022年、2023年畢業(yè)生，不含獨立院校和聯(lián)合辦學），年齡30歲以下（1993年6月30日以后出生），所學專業(yè)為招聘崗位相關(guān)學科類或教師資格證專業(yè)與招聘專業(yè)一致。
急需緊缺專業(yè)可放寬至普通高等院校本科學歷師范類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生（限2021年、2022年、2023年畢業(yè)生，不含獨立院校和聯(lián)合辦學）。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除學籍的人員；
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員；
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、引進程序
本次人才引進工作，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。
（一）信息發(fā)布
在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告（http://www.yexian.gov.cn/），并組織招聘學校分別到相關(guān)院校發(fā)布公告，直接與應(yīng)聘者見面，召開招聘會，進行現(xiàn)場宣傳。
招聘學校咨詢電話：葉縣高級中學：0375-8086729；葉縣第二高級中學：0375-8059786；葉縣融通實驗高級中學：0375-8051329。
（二）報名
1.報名時間：2023年5月16日8點至5月18日18點。
2.報名方式：本次高中教師引進報名采用網(wǎng)上報名，將所需材料的電子版發(fā)送至報考學校的電子郵箱，每人限報一個崗位，多報無效。葉縣高級中學郵箱：yxgzbgs@163.com；葉縣第二高級中學郵箱：egxxbgs@163.com；葉縣融通實驗高級中學郵箱：yxrtsygz@163.com。
3.報名所需材料：
（1）《葉縣2023年高中教師專項人才引進報名登記表》（附件1）
（2）有效身份證；
（3）教師資格證(教師資格證未下發(fā)者需提供教師資格證合格證明)；
（4）畢業(yè)證和學位證，碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明（注明個人信息、就讀專業(yè)、預計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱和學位名稱等關(guān)鍵信息）；
（5）有效期內(nèi)教育部學歷證書電子備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
將以上材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到應(yīng)聘學校的郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘學科+姓名”。
（三）現(xiàn)場確認及資格審查
根據(jù)網(wǎng)上報名情況確定現(xiàn)場確認及資格審查的時間，通過資格審查人員進入面試程序。資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。
現(xiàn)場確認及資格審查的具體時間、地點及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進行公告，請報名人員及時關(guān)注。
（四）面試
面試主要采取試講的方式進行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報崗位學科的高中一年級現(xiàn)行教材。課節(jié)現(xiàn)場抽取，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘。
面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達、教學方法、專業(yè)知識、應(yīng)變能力等方面給予評分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于80分者不予聘用。
根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書（附件2），逾期視為自動放棄。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。面試時間、地點另行通知。
對面試通過人員，準許進入體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)，若后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均通過的，辦理正式入職手續(xù)。
（五）體檢
面試通過人員即為參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象，考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（七）公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的人員，向社會進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議后由縣委編辦、縣人社、教育、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。
報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加面試、體檢和考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、引進教師待遇
（一）入職葉縣高級中學待遇
1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù)；
2.薪資待遇：一線教師月收入不低于5000元；
3.安排住房：學校免費提供過渡性教師住房；
4.緊缺專業(yè)提供安家費用：原985院校本科畢業(yè)生每人補貼10萬元，原211院校本科畢業(yè)生每人補貼8萬元，河南大學、河南師范大學本科畢業(yè)生每人補貼5萬元。安家費由縣財政分年度發(fā)放。
5.子女教育：葉縣高中校內(nèi)設(shè)有高質(zhì)量附屬幼兒園、小學、初中，教師子女享有無條件入學資格。
（二）入職葉縣第二高級中學、融通實驗高級中學待遇
1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù)；
2.安排住房：學校免費提供過渡性教師住房；
3.緊缺專業(yè)提供安家費用：原985院校本科畢業(yè)生每人補貼10萬元，原211院校本科畢業(yè)生每人補貼8萬元，河南大學、河南師范大學本科畢業(yè)生每人補貼5萬元。安家費由縣財政分年度發(fā)放。
4.子女教育：學校負責解決子女入托入學事宜。
六、注意事項
1.新招聘人員一律簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定后，取消聘用資格。引進教師最低服務(wù)期5年（含試用期），五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動。
2.被聘用人員必須在2023年8月15日前到葉縣教育體育局報到，并提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證及個人檔案。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消錄用資格。
七、紀律與監(jiān)督
1.實行回避制度。凡參與本次人才引進的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。為維護人才引進工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0375-8058668。
本公告由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0375-8058001。
附件：
2.葉縣2023年高中教師專項人才引進就業(yè)意向書.doc
葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2023年5月12日
