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根據(jù)發(fā)展需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等相關(guān)文件的規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市增城區(qū)教育局2023年面向全國(guó)公開(kāi)招聘上海交大教育集團(tuán)合作辦學(xué)學(xué)校(仙村中學(xué)和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué))事業(yè)編制教師5名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
自2021學(xué)年開(kāi)始,上海交大教育集團(tuán)接受增城區(qū)人民政府委托,全面管理廣州市增城區(qū)仙村鎮(zhèn)中心小學(xué),2022學(xué)年開(kāi)始,全面管理廣州市增城區(qū)仙村中學(xué),托管期間學(xué)校掛牌“上海交大教育集團(tuán)廣州市增城區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)”“上海交大教育集團(tuán)廣州市增城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)”。學(xué)校將依托上海交大教育集團(tuán)優(yōu)質(zhì)的教育資源,以著力開(kāi)發(fā)校本特色課程為基礎(chǔ),以提升學(xué)生綜合科學(xué)素養(yǎng)為目標(biāo),致力于把學(xué)校建成廣東省現(xiàn)代化學(xué)校,打造具有科創(chuàng)特色的廣州市優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校。小學(xué)現(xiàn)有50個(gè)教學(xué)班,學(xué)生2214名;中學(xué)現(xiàn)有49個(gè)教學(xué)班(其中初中31個(gè)班,高中18個(gè)班),學(xué)生2000多名。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師5名,小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名、高中語(yǔ)文教師1名、高中體育教師1名、高中物理教師1名。具體崗位和要求詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等。
(二)崗位資格條件
1.各崗位具體專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見(jiàn)崗位需求表(附件1)。
2.報(bào)考人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員,須在2023年8月31日前出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)考人員須承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次(種類(lèi))及以上的教師資格證,否則取消聘用資格。
4.年齡條件:報(bào)考年齡為35周歲以下(即1987年6月1日及以后出生)。
5.所學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員(含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,須在資格審核時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章,國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱(chēng)中文翻譯材料),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。
6.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位者,須取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)。未取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)須于2023年8月31日前取得證書(shū),否則取消聘用資格。
7.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須在現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)時(shí)出具所在單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。確有困難的,經(jīng)招考單位同意,可在體檢前提供。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人,或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生;
2.增城區(qū)在編在職教師;
3.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
6.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名
報(bào)考人員在2023年6月5日前將報(bào)名表(附件3)和相關(guān)材料發(fā)送至郵箱wangenxian@edu-sjtu.cn。
(二)報(bào)名須知
1.將各類(lèi)證件掃描、粘貼于報(bào)名表后,用WORD文檔,以附件方式發(fā)送至wangenxian@edu-sjtu.cn,附件大小勿超過(guò)4M。郵件主題名為:“應(yīng)聘崗位+姓名”,不按要求報(bào)名的不予受理。應(yīng)聘材料及順序要求如下:
①報(bào)名表電子版(本表下載填寫(xiě)后用WORD文檔發(fā)送,不能用掃描件)。報(bào)名表后粘貼以下幾項(xiàng)材料,并成一個(gè)WORD文檔。
②本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
③職稱(chēng)證、教師資格證書(shū)。
④符合條件的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)等相關(guān)證書(shū)(材料)。
⑤身份證正反面。
2.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,按比例減少招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
3.報(bào)考人員務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼,并確保通信正常。招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zc.gov.cn)公布(位置為“工作機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”),考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。建議考生同時(shí)關(guān)注仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)微信公眾號(hào)。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(三)資格審查
招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估。綜合素質(zhì)評(píng)估名單將于報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)和仙村中學(xué)微信公眾號(hào)公布。
五、考試
考試分為綜合素質(zhì)評(píng)估、面試(試教)、筆試三個(gè)環(huán)節(jié),其中綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為優(yōu)選考生的手段,不設(shè)合格線(xiàn),結(jié)果不計(jì)入總成績(jī);面試(試教)和筆試成績(jī)分別按70%和30%折算計(jì)入總成績(jī)?忌鳝h(huán)節(jié)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試,未按時(shí)參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。
(一)綜合素質(zhì)評(píng)估
綜合素質(zhì)評(píng)估A類(lèi)崗位采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,B類(lèi)崗位采用小組討論方式,時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序(成績(jī)零分不參與排序),各崗位按1:10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)低于或等于1:10的,該崗位所有考生綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)免考,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試(試教)
面試(試教)時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
面試(試教)時(shí)長(zhǎng)15分鐘。成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按四舍五入成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格成績(jī)?yōu)?0分,按70%折算計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)考生面試(試教)成績(jī)高低排序,各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試(試教)成績(jī)沒(méi)有達(dá)到合格線(xiàn)的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
筆試采用閉卷方式,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,按30%折算計(jì)入總成績(jī)。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識(shí)和與崗位學(xué)科相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
公布筆試成績(jī)后,考生對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的,可在公布成績(jī)后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)。
筆試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到合格線(xiàn)的不能作為體檢考察人選。
(四)確定人選
總成績(jī)=面試(試教)成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分,則面試(試教)成績(jī)高者為簽約人選。如出現(xiàn)總成績(jī)及面試(試教)成績(jī)均相同,則面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高者排前;若總成績(jī)、面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同,且影響確定簽約人選的,由招聘單位對(duì)總成績(jī)及面試(試教)成績(jī)和面試(試教)評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分相同且總成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試(試教),并按此次面試(試教)成績(jī)的高低順序確定體檢考察人選。
六、體檢和考察
(一)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。考生如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(二)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
七、公示和待遇
擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行人員聘用制,試用期均為12個(gè)月。試用期滿(mǎn),由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員須保證在2023年8月報(bào)到。
八、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,分崗位按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘用人選放棄聘用的;
(四)擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年9月30日(含當(dāng)天)。
九、有關(guān)說(shuō)明
(一)《報(bào)名表》中學(xué)習(xí)經(jīng)歷和各段工作經(jīng)歷的起止時(shí)間要前后銜接,工作經(jīng)歷因各種原因中斷的要填寫(xiě)并備注。
(二)報(bào)考者須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
(三)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案,按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考增城區(qū)事業(yè)單位的懲處。
(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo),社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān),希望報(bào)考者不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)、仙村中學(xué)微信公眾號(hào)有關(guān)信息。
(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。為便于管理,非廣州市戶(hù)籍聘用人員應(yīng)將戶(hù)籍遷至廣州市。
(六)聘用后必須服從聘用單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員,如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的,待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后,通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(七)考生應(yīng)自備口罩,在考點(diǎn)期間(除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩)須全程規(guī)范佩戴口罩?忌绯霈F(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排。
(八)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):020-82939939(仙村中學(xué))
13622286993(仙村鎮(zhèn)中心小學(xué))
(工作日上班時(shí)間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30)。
附件:
1.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開(kāi)招聘仙村中學(xué)和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位需求表.xlsx
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
3.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開(kāi)招聘仙村中學(xué)和仙村鎮(zhèn)中心小學(xué)教師報(bào)名表.docx
廣州市增城區(qū)教育局
2023年5月17日