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因教育教學(xué)工作需要，隨州安民人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“安民公司”）受曾都區(qū)清河路小學(xué)的委托，現(xiàn)面向社會公開招聘曾都區(qū)清河路小學(xué)編外人員10名（非編制人員），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
隨州市曾都區(qū)清河路小學(xué)位于烈山大道235號，創(chuàng)建于1968年。是區(qū)教育局直屬的公辦義務(wù)教育學(xué)校。學(xué)校始終把“創(chuàng)特色學(xué)校，樹文明校風(fēng)”作為立校的宗旨，全面實(shí)施素質(zhì)教育，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，著力開展藝術(shù)特色學(xué)校的建設(shè)。學(xué)校先后被上級教育部門授予“湖北省中華文化傳承學(xué)�！薄ⅰ昂笔∩傧汝�(duì)工作示范學(xué)�！薄ⅰ半S州市舞蹈特色學(xué)�！薄ⅰ半S州市藝術(shù)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）中小學(xué)代課教師（3名）
小學(xué)數(shù)學(xué)代課教師1名、語文代課教師1名，美術(shù)代課教師1名。
（二）幼兒園代課教師和保育員（7名）
1.幼師6名；
2.保育員1名。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘代課教師（幼師）條件
1.學(xué)歷要求。應(yīng)聘小學(xué)代課老師、幼師的要求大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.普通話等級要求。語文代課教師普通話水平等級證書需達(dá)到二級甲等及以上，其他學(xué)科代課教師普通話水平等級證書需達(dá)到二級乙等及以上；
3.年齡要求。年齡在40周歲以下（1982年8月31日以后出生），特別優(yōu)秀者以及曾都區(qū)清河路小學(xué)聘用時(shí)間較長者的年齡可適當(dāng)放寬；
4.資質(zhì)及相關(guān)要求。有教師資格證者優(yōu)先聘用；有教學(xué)工作經(jīng)歷者、班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5.職業(yè)素養(yǎng)要求。熱愛教育，遵紀(jì)守法，身體及心理健康（醫(yī)院入職體檢報(bào)告合格），無違法犯罪記錄證明（由公安機(jī)關(guān)出具）和無性侵記錄（由用工單位統(tǒng)一查詢）。
（二）應(yīng)聘保育員條件
1.熱愛教育工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，服從學(xué)校工作安排，具有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2.有保育員證者優(yōu)先聘用；
3.年齡在45周歲以下（1977年8月31日以后出生），特別優(yōu)秀者以及曾都區(qū)清河路小學(xué)聘用時(shí)間較長者的年齡可適當(dāng)放寬；
4.職業(yè)素養(yǎng)要求。熱愛教育，遵紀(jì)守法，身體及心理健康（醫(yī)院入職體檢報(bào)告合格），無違法犯罪記錄證明（由公安機(jī)關(guān)出具）和無性侵記錄（由用工單位統(tǒng)一查詢）。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
4.未與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定具有不得聘用為教師、幼師及保育員的其他情形的人員。
四、勞動報(bào)酬
（一）根據(jù)崗位不同，確定聘用人員工資（寒假期間發(fā)放不低于隨州市最低保障線待遇）。
（二）購買五險(xiǎn)；
（三）享受在編教師工會福利待遇的一半。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
2023年春季前已在曾都區(qū)清河路小學(xué)代課的應(yīng)聘人員，于8月18日上午8:30--11:30到清河路小學(xué)大會議室現(xiàn)場報(bào)名；
新參加應(yīng)聘者于8月18日至8月19日（上午8:30--11:30）到清河路小學(xué)校大會議室現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系人：
中小學(xué)：王娣麗15826725880
幼兒園：王海霞13617229051
報(bào)名時(shí)請攜帶個(gè)人求職資料，包含個(gè)人簡歷1份、近期登記照1張、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教師資格證原件及復(fù)印件1份、普通話等級證原件及復(fù)印件1份、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份等資料。應(yīng)聘人員承諾所提供的證明和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如提供虛假證明或資料，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘證明和資料與實(shí)際不符，或存在弄虛作假行為的，取消其報(bào)名資格。已被聘用的，招聘單位無責(zé)任解除勞動合同。
六、確定擬聘用人員
參加應(yīng)聘的人員，由學(xué)校進(jìn)行資格審查后根據(jù)審查結(jié)果確定面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
面試時(shí)須攜帶本人合格的體檢報(bào)告及無違法犯罪記錄證明。
面試之后，學(xué)校按照面試分?jǐn)?shù)排序進(jìn)行擇優(yōu)確定。
七、聘用結(jié)果公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議予以聘用。
八、合同簽訂
本次招聘的代課教師及保育員均采取勞務(wù)派遣用工模式，聘用人員與安民公司簽訂勞動合同。
