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為進一步加強教師隊伍建設，不斷優(yōu)化教師結構。根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，經延安市人力資源和社會保障局批復同意，2023年延安市寶塔區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘教師及教輔人員97名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年9月20日至2005年9月19日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位具體條件以《2023年延安市寶塔區(qū)公開招聘教師及教輔人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.2023年10月13日（含）前已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
6.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2023年12月31日；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、網上繳費與報名確認、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yanan.gov.cn）、延安市寶塔區(qū)人民政府網站（http://www.baotaqu.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
報名采取網上報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為延安市寶塔區(qū)人民政府網站（http://www.baotaqu.gov.cn/）。
報名時間：2023年9月20日08:00至2023年9月23日18:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。
資格審查時間：2023年9月20日08:00至2023年9月24日18:00。
資格審查工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
報名結束（9月23日18:00）后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
（三）網上繳費與報名確認
繳費時間為2023年9月20日08:00至9月24日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內登錄延安市寶塔區(qū)人民政府網站進行網上繳費確認。
筆試考務費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。
已網上繳費確認的應聘人員務必及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
（四）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并于9月26日在延安市寶塔區(qū)人民政府網站公布。對招聘崗位被核銷的應聘人員，由相關部門辦理退費手續(xù)。
（五）網上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員應于10月11日08:00至10月13日24:00從延安市寶塔區(qū)人民政府網站自行下載打印準考證。
準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的必備憑證，請妥善保存。
（六）考試
1.筆試
（1）筆試內容：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時間：2023年10月14日（星期六）上午。
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應用能力
（3）筆試地點：本次筆試在延安市寶塔區(qū)區(qū)內學校進行。具體地點安排詳見準考證。
（4）成績查詢：筆試成績和最低控制分數線預計于10月中下旬公布。應聘人員可登錄延安市寶塔區(qū)人民政府網站查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。
（5）確定并公布進入面試資格復審名單。延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在延安市寶塔區(qū)人民政府網站另行通知。
2.資格復審
面試資格復審工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
3.面試
面試由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試的時間、地點及有關要求在延安市寶塔區(qū)人民政府網站另行公告。
（1）教師面試
采取講課和答辯的方式進行，重點測試應聘人員的教育教學能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力及處理問題能力等。
（2）教輔面試
采取結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變（協(xié)調）能力、言語表達能力、舉止儀態(tài)等。
面試滿分100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試總成績：
考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計算生成。
面試結束后，由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在延安市寶塔區(qū)人民政府網站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：
延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在延安市寶塔區(qū)人民政府網站公布。
（七）體檢
體檢工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（八）考察
考察工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（九）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在延安市寶塔區(qū)人民政府網站進行公示。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（十）聘用
公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣和調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員進入面試資格復審以后，應關注延安市寶塔區(qū)人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
0911-88185030911-8818568
附件：
1.2023年延安市寶塔區(qū)公開招聘教師及教輔人員崗位表.pdf
2.2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱.doc
