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根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市2023“蓉漂人才薈”成華區(qū)擬赴西南大學面向全國普通高等院校公開招聘130名教師。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
成都市成華區(qū)教育局所屬47所學校共計劃招聘130名教師，其中：四川省成都列五中學等37所學校為公益一類事業(yè)單位，成都職業(yè)技術學校等10所學校為公益二類事業(yè)單位。招聘單位基本情況詳見各單位微信公眾號。
二、招聘范圍、對象及基本條件
(一)招聘范圍、對象
符合招聘崗位應聘資格條件的教育部直屬師范院校2024年畢業(yè)的國家“公費師范生”;普通高等院校2023年、2024年碩士研究生及以上，且取得學歷相應學位的高校畢業(yè)生;2023年、2024年畢業(yè)且經認證獲得碩士及以上學歷學位的國(境)外留學人員(畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，以教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書時間為準)。具體招聘單位、崗位及條件詳見《成都市2023“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴西南大學公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
2023年高校畢業(yè)生須在資格審查時提供應聘崗位要求的普通高等院校畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書;2023年已畢業(yè)的國(境)外留學人員須在資格審查時提供應聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書、教師資格證等證書。2024年高校畢業(yè)生須在資格審查時提供學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦出具的報考證明(就業(yè)推薦表)、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及應聘崗位要求的教師資格材料，含教師資格證或中小學教師資格考試(NTCE)成績等。
2024年高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應聘崗位要求的普通高等院校畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);2024年畢業(yè)的國(境)外留學人員須在2024年7月31日之前取得應聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書、教師資格證等證書及相關證明材料，并憑證書辦理聘用手續(xù)。
普通高等院校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高�？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
(二)應聘基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，出生日期在1995年1月1日及之后(博士研究生出生日期在1993年1月1日及之后)。
(3)符合招聘崗位要求的資格條件(詳見《崗位表》)。
(4)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)被機關事業(yè)單位錄(聘)用過的正編人員(含試用期)。
(6)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
(7)2024年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或未取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學人員。
(8)有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式、時間、地點
報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2023年10月11日(星期三)9:00至14:00。
現(xiàn)場報名地點：北粟酒店(重慶北碚西南大學店)，重慶市北碚區(qū)北賓文創(chuàng)街區(qū)2號樓(碚峽路1號)。
2.報名時應聘人員須提交的材料
(1)《成都市2023年“蓉漂人才薈”成華區(qū)教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)1份(須電腦填寫并打印，粘貼1寸證件照)。
(2)本人有效居民身份證復印件1份。
(3)2024年高校畢業(yè)生須提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學校畢業(yè)生就業(yè)指導辦出具的加蓋公章的報考證明(就業(yè)推薦表或現(xiàn)實表現(xiàn)情況證明)、教師資格證明(教師資格認定條件如中小學教師資格考試(NTCE)成績等)和個人自薦材料。
2023年高校畢業(yè)生須提供教師資格證、畢業(yè)證、學位證、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和個人自薦材料，國(境)外留學生提供教師資格證、畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
(4)委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明。
(5)其他相關證明材料。
上述材料均須交驗原件，收取《報名表》原件，其他材料收取復印件(收取的資料不予退回，請備份留存)。
3.資格審查
應聘人員按照招聘公告公布的學科崗位及要求報名。招聘單位在報名現(xiàn)場與應聘人員進行面談及資格審查，審核通過的人員須簽訂《考生誠信承諾書》并進行《職業(yè)行為風險測驗》(第三方測評機構發(fā)送)。招聘單位綜合面談、資格審查情況及《職業(yè)行為風險測驗》測評情況確定進入面試人員。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。
(二)面試
面試時間及地點由招聘單位通過短信或電話通知，考生須確保所留聯(lián)系方式準確無誤，招考期間保持通訊暢通，因無法聯(lián)系或逾期不到場參加面試的視為自動放棄。
1.面試成績滿分為100分，面試方式為半結構化面試和無學生試講相結合。面試成績低于80分(不含)者不得進入體檢。
2.面試內容主要測評應聘人員的教育理念、教學思想、教學方法、專業(yè)知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。
3.同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，達不到上述比例的，調減相應崗位招聘人數(shù);無法調減的，由成都市成華區(qū)教育局對其報考條件相同、相近的崗位合并，無法合并的，劃定面試成績合格分數(shù)線為80分。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，進入體檢人員須簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，如考生未在規(guī)定時間內簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，取消其聘用資格，因此產生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。面試成績低于80分(不含)者不得進入遞補。
進入體檢的考生在5個工作日內到國內三級甲等綜合性醫(yī)院按要求完成體檢，并將體檢報告在規(guī)定時間內寄交招聘單位，待畢業(yè)后由招聘單位驗證相關材料(畢業(yè)證、學位證、體檢報告等)且合格后，再進入考察等后續(xù)程序。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。面試成績低于80分(不含)者不得進入遞補。
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都市成華區(qū)教育局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(四)考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因應聘人員自愿放棄、個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。面試成績低于80分(不含)者不得進入遞補。
(五)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員，將在成都市成華區(qū)人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該應聘人員的擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
(六)聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。
1.在2024年7月31日前未取得相關證書(含畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務中心國外(境)學歷學位認證書、教師資格證等證書)的2024年國內高校畢業(yè)生或國(境)外留學人員，取消其擬聘資格，已簽訂的協(xié)議自行失效，因此出現(xiàn)的空額不再遞補。
2.擬聘人員應在規(guī)定時限內報到。逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。
3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
4.擬聘人員實行最低服務期制度，原則上服務期不低于5年，服務期內不得調離。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組、成都市成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。
監(jiān)督舉報電話：028-83515235028-84328468
咨詢電話：028—84313286028—84375065
