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為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的活力，保障開足開齊課程、促進(jìn)教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)公辦中小學(xué)教師需求情況、結(jié)合2023年-2024年核定編外教師崗位數(shù)，擬面向社會(huì)公開招聘編外教師22人，以下依據(jù)國家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
(一)提高招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)選拔出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教育人才;
(二)堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把好入口關(guān)。
二、招聘條件
(一)招聘對象及要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證，具備連續(xù)5年以上本學(xué)科學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備二級(jí)及以上職稱;其中有一級(jí)及以上職稱者、獲得省市級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
2.本科學(xué)歷教師不超過35周歲，碩士研究生學(xué)歷不超過45歲，一級(jí)及以上職稱教師、市級(jí)以上骨干教師/學(xué)科帶頭人年齡放寬至50歲。
3.語文教師普通話二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話二級(jí)乙等及以上，英語教師達(dá)到專業(yè)八級(jí)。
4.能熟練使用辦公軟件、電子白板等進(jìn)行多媒體教學(xué)。
5.遵紀(jì)守法、品行端正、無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神。
6.所有報(bào)名人員對所填報(bào)信息負(fù)責(zé)，如不符合招聘要求或弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格并終止手續(xù)辦理。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);
2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;
6.考試誠信檔案中有不良記錄的;
7.現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.在社會(huì)上非法開設(shè)補(bǔ)習(xí)班，導(dǎo)致違反教育相關(guān)規(guī)定，近三年內(nèi)被市、區(qū)教育主管部門通報(bào)批評(píng)者。
9.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
三、招聘崗位
四、選聘程序
按照報(bào)名、資格審核、面試、錄用、體檢程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至招滿為止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過嗨亞公眾號(hào)網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告，將個(gè)人完整簡歷發(fā)送至唯一指定公開報(bào)名郵箱：sanyacxe@163.com(備注“姓名+應(yīng)聘職位)。
(二)資格審核
三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司建立專項(xiàng)項(xiàng)目組評(píng)審專家小組，該項(xiàng)目專家將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核。通過初步審核的應(yīng)聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料(電子版)提交給評(píng)審專家指定的專項(xiàng)郵箱。通過初步審核后，應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單：應(yīng)聘登記表、本人身份證或護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書和相關(guān)職業(yè)資格證。
應(yīng)聘人選在報(bào)名表中填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實(shí)有效。如弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
通過資格審核的人選，專家小組將統(tǒng)一通知參加面試。面試按學(xué)科分組進(jìn)行，分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分，每人控制在15分鐘以內(nèi)(10分鐘試講+5分鐘專家提問)，由專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分。試講環(huán)節(jié)原則上不要求必須有PPT,但要求必須有板書。
(四)錄用
根據(jù)考核成績，結(jié)合招聘人數(shù)進(jìn)行排名、擇優(yōu)錄用。如出現(xiàn)成績相同情況，按照以下原則錄用：優(yōu)先錄用從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、職稱或?qū)I(yè)資質(zhì)證書等級(jí)高、獲得省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者等附加條件好的人員。
由專家小組提前通知擬錄用人員，擬錄用人員進(jìn)行體檢及提交其他入職材料，符合要求者將在約定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
(五)體檢
需提供本人健康證明，體檢費(fèi)自理。
(六)聘用及福利待遇
1.聘用人員與區(qū)屬人力資源國企簽訂勞動(dòng)合同，試用期限按勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行，試用期滿并經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者予以解聘。
2.崗位年薪參照編外教師工資水平，具體根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)、職稱、綜合能力定檔，特級(jí)教師、省市級(jí)骨干教師，學(xué)科帶頭人薪資待遇面議。
3.一經(jīng)聘用，由工作學(xué)校提供工作餐，酌情提供工作間。
4.聘用人員按人才政策相關(guān)規(guī)定享受公租房、安居房、住房補(bǔ)貼福利。
5.符合崖州灣科技城引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)或人才匯聚政策的，可申報(bào)享受人才獎(jiǎng)勵(lì)或落戶就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-88759502
(周一至周五上午9:00-12:30，下午14:30-17:00)
本公告最終解釋權(quán)屬三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司。
