文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號：129459991，考情、招聘信息早知道
根據(jù)《西烏珠穆沁旗2023年調(diào)整引進教師工作實施方案》文件精神，西烏珠穆沁旗教育系統(tǒng)計劃面向社會公開引進高層次教育人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持以德為先，注重實績。
二、引進計劃
引進教師計劃數(shù)15名(列入事業(yè)編制)。其中：初中教師11人、高中教師4人(引進單位及崗位詳見附件)。
三、引才范圍
教育部直屬院校應(yīng)往屆畢業(yè)生、雙一流建設(shè)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的省級重點師范院校畢業(yè)生、2024年省級重點師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生、符合引進條件的副高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
4.年齡限制在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制。
5.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測試等級證書、教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)取得時間截至到2024年12月31日。其他報考人員各項資格條件取得時間截至到報名開始日之前。
6.語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他國家通用語言文字授課教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書(2024年畢業(yè)生普通話水平測評等級證書取得時間可放寬到2024年12月31日)。
7.具備引進崗位所要求的專業(yè)及資格條件。
(二)資格條件
1.教育部直屬師范大學(xué)全日制碩士研究生，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
2.教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生(含公費師范生)，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
3.雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生(須符合公告中專業(yè)代碼)，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
4.雙一流建設(shè)高校全日制本科生(須符合公告中專業(yè)代碼)學(xué)歷學(xué)位證俱全;
5.省級重點師范院校全日制研究生(須符合公告中專業(yè)代碼)，學(xué)歷學(xué)位證俱全;
6.符合以上資格條件的在編在職獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師，在所任教學(xué)科領(lǐng)域教學(xué)，具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書，報考時須提供本地區(qū)教育局(教體局)同意報考的正式函件證明，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可報考，經(jīng)考察后可優(yōu)先錄用或調(diào)入。
(三)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期、服務(wù)期未滿或盟內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
4.被辭退或解除引進合同的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;
5.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開引進中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
6.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
7.被開除中國共青團團籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序
(一)報名和資格審核
1.網(wǎng)上報名：2023年10月11日至2023年10月28日
應(yīng)聘人員認真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的專業(yè)信息，仔細鑒別本人是否符合報考條件;報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位�？忌螺d并如實填寫西烏珠穆沁旗2023年引進教師報名表(附件3)，連同網(wǎng)上報名所需材料以PDF掃描件發(fā)送至指定郵箱xwqjyjrcyj@163.com，命名方式為“姓名+報考學(xué)校+報考崗位”，同步進行資格初審。應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。資格初審?fù)ㄟ^后由電話通知應(yīng)聘人員到指定地點現(xiàn)場資格復(fù)審和面試。
2.報名所需材料
(1)《西烏珠穆沁旗2023年引進教師報名表》(準備近期白底正面1寸免冠彩色照片1張)。
(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件。
(3)本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、護照、社會保障卡，之一即可)原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
(5)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
(6)教師資格證原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
(7)引進崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。
(8)報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報一個崗位。報名不收取任何費用。
(9)報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人高中畢業(yè)學(xué)校、就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。
3.資格復(fù)審
(1)采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式進行。
(2)資格復(fù)審：具體時間、地點以公告為準。
(3)資格復(fù)審工作由西烏珠穆沁旗教育局負責(zé)組織實施，人力資源和社會保障局負責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。資格復(fù)審結(jié)果報送旗教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進工作組復(fù)核，復(fù)核確認后發(fā)放面試通知單。
(4)資格復(fù)審重點審核網(wǎng)上報名人員所提交的報名材料是否真實準確，是否符合引進崗位資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報考資格。
(二)面試
1.面試時間：2023年10月30日—11月6日
2.面試地點：東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)(考生在面試時間范圍內(nèi)赴就近面試考點進行面試，具體時間、地點以面試通知書為準)。
3.面試程序及要求
(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試環(huán)節(jié)，面試不設(shè)開考比例，面試工作由教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進工作組聘請專家評委組進行面試，滿分100分，包括課堂交流能力測試(占總分數(shù)20%)和現(xiàn)場試講(占總分數(shù)80%)兩個環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據(jù)面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，按照崗位數(shù)1:1比例(劃定最低分數(shù)線為總分數(shù)80分)確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
(2)課堂交流能力測試：以現(xiàn)場答辯的方式進行測試，評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。測試成績保留小數(shù)點后兩位。
(3)現(xiàn)場試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計、板書展示。
(4)評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。如最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招考計劃數(shù)的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。
(5)從面試成績達到最低合格分數(shù)線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招考計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(6)本次招考考試各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分數(shù)線80分及以上人員進行遞補。同一崗位僅遞補1次。
(三)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其引進資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其引進資格，并記入本人誠信檔案。
(四)考察考核。引進教師須具有完整的人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)提供。旗人力資源和社會保障局會同教育局、用人單位對擬引進人員進行嚴格考核，提出是否引進意見。
(五)研究決定。旗人力資源和社會保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗政府黨組會研究，最終確定引進教師。
(六)公示。對擬引進人員公示5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
(七)辦理手續(xù)。
1.經(jīng)公示無異議后，旗委編辦、旗人社局、旗財政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續(xù)。
2.引進單位與引進教師簽訂引進合同。2024屆畢業(yè)生在2024年12月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的，解聘引進合同。合同期限為6年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線，聘期未滿辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)，安家費全額退還應(yīng)聘單位，并一次性繳納違約金20萬元。初次就業(yè)的引進教師，試用期為12個月，非初次就業(yè)的引進教師，試用期為3個月，特殊情況延長試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式引進;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消引進資格。試用期包括在引進合同期限內(nèi)。
六、政策待遇
引進教師享受《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進名優(yōu)教師工作實施辦法(暫行)》規(guī)定及旗政府黨組會研究引進教師的優(yōu)惠政策：
(一)崗位編制。按照機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，申請使用編制并辦理列編注冊。
(二)工資待遇。旗人力資源和社會保障局根據(jù)引進教師的學(xué)歷、職稱、工齡等，按照有關(guān)規(guī)定核定工資待遇和“五險一金”。
(三)安家費。引進教師試用期滿考核合格的，教育部直屬師范大學(xué)全日制碩士研究生發(fā)放安家費65萬元(稅前);教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生(含公費師范生)發(fā)放安家費60萬元(稅前);雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生發(fā)放安家費50萬元(稅前);雙一流建設(shè)高校全日制本科生發(fā)放安家費45萬元(稅前);通過調(diào)入等方式引進的，發(fā)放安家補助45萬元(稅前);省級重點師范院校全日制研究生發(fā)放安家費10萬元(稅前);符合以上資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)生源考生另增加安家補助10萬元;享受安家費，應(yīng)簽訂6年服務(wù)期限的引進合同，安家費第一年按50%的比例在年終考核合格后發(fā)放，合同期滿后發(fā)放50%，并可提供3年免費臨時居住條件。
(四)戶口遷移。引進教師可在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
(五)子女入學(xué)。對引進教師有就讀基礎(chǔ)教育階段學(xué)校子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶籍學(xué)生就讀的同等待遇。
(六)配偶就業(yè)。引進教師配偶屬機關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);不是機關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵引進教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(七)職稱評聘。引進教師符合申報專業(yè)技術(shù)資格評審條件的，在首次申報時，不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制。引進教師(不含初次就業(yè)的引進教師)取得專業(yè)技術(shù)資格并符合引進政策的，可直接引進到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，可按原任職資格直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(八)科研經(jīng)費。在第一聘期的引進教師，承擔(dān)國家、自治區(qū)、盟市級科研項目、課題的，分別按每項20萬元、10萬元、5萬元的標準給予一次性科研經(jīng)費。
(九)完善社保關(guān)系。引進教師由用人單位按規(guī)定參加各項社會保險，享受相應(yīng)的社會保險待遇。引進之前已參加社會保險的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。對因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系無法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事宜
(一)公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次引進教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗融媒體中心“西烏發(fā)布”微信公眾號及“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號等平臺發(fā)布。
(二)未按期畢業(yè)和取得學(xué)位證的，或因違法違紀等受到學(xué)校處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他相關(guān)規(guī)定的，引進合同自動終止，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)對報名人員的資格審查貫穿引進教師全過程，在人才引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠信情形和不符合引進條件的，一律取消引進資格，并納入事業(yè)單位公開引進誠信檔案庫。
(四)本次引進教師不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進工作無關(guān)。
(五)咨詢和監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：
西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100
西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局：0479—3522134
咨詢電話：
西烏珠穆沁旗教育局人事股：淑股長15947093768
西烏珠穆沁旗第一初級中學(xué)：康老師13947969452
西烏珠穆沁旗第二初級中學(xué)：李老師13947921823
西烏珠穆沁旗綜合高級中學(xué)：吳老師15947191836
