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為深入推進人才強旗戰(zhàn)略，進一步加大招才引智力度，推動我旗教育事業(yè)健康發(fā)展，按用人單位實際需求，面向社會公開引進人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺專業(yè)人才9人，具體崗位及要求詳見《2023年扎魯特旗教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、引進范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)普通全日制碩士研究生及以上學歷(本科階段要求為全日制本科，研究生專業(yè)與本科一致)，學歷學位證俱全;國家“雙一流”建設高校(含原國家“985”“211”院校)全日制應屆本科學歷學位;省屬重點師范類院校全日制應屆本科學歷學位，具體要求詳見《崗位計劃表》。
(三)本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1992年11月10日以后出生);研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1987年11月10日以后出生)。
(四)教師資格證要求。往屆畢業(yè)生須具有相應種類教師資格證書，且任教學科與報考崗位一致。2024年應屆畢業(yè)生教師資格證取得時間可放寬至簽訂聘用合同之日前。
(五)具有二級乙等及以上普通話測試等級證書。
(六)具備所引進崗位要求的其他條件(見《崗位計劃表》)。
(七)以上資格條件取得時間為報名開始之日前。
(八)有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人。
2.2024年(不含2024年)以后畢業(yè)的全日制在讀本科生、研究生。
3.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)的公務員，未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
5.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
本次人才引進按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)和扎魯特旗教育體育公眾號上公布，請應聘人員及時關注。
(二)報名
1.報名形式：扎魯特旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教體局以及用人單位赴呼和浩特市參加內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳、人社廳主辦、內(nèi)蒙古師范大學承辦的內(nèi)蒙古自治區(qū)教育行業(yè)專場招聘會暨內(nèi)蒙古師范大學2024屆畢業(yè)生冬季洽談會，應聘人員現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2023年11月11日(星期六)上午9：00至12：00
3.報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館
4.報名要求：每名應聘人員限報一個崗位，報名時攜帶報名表一式2份(扎魯特旗人民政府網(wǎng)站和扎魯特旗教育體育公眾號自行下載)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印)、普通話證書、教師資格證等資格證原件及復印件，應屆畢業(yè)生提供學校證明(包括專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等相關內(nèi)容)和“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印的《電子學籍注冊備案表》;近期同版一寸藍底免冠彩色照片4張。輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。
(三)資格審查。成立由旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教體局等部門組成的資格審查組，按照引進條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格。
(四)面試。此次人才引進不設開考比例。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為10分鐘，總成績?yōu)?00分，應聘人員需用國家通用語言作答。最低合格分數(shù)線為70分。成績須達到合格分數(shù)線及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察。按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選(同一崗位末位成績并列的，另行加試)。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由引進人員自理�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。因體檢和考察不合格的，取消其引進資格。
(六)公示與聘用。1.擬引進人員在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位辦理編制及聘用手續(xù)。引進人員服務年限不低于5年(含試用期1年)。
2.用人單位與2024年應屆畢業(yè)生簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》(由應屆畢業(yè)生提供)。
3.擬引進的2024年應屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業(yè)證、學位證或因個人原因未在規(guī)定時限內(nèi)報到不辦理聘用手續(xù)，視為自動放棄，取消聘用資格。
4.擬引進人員從報名開始日至辦理本次聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準)，或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消本次聘用資格。
5.用人單位與引進人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。初次就業(yè)聘用期3年及以上的，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。
6.本次引進工作中，面試成績出來后，在應屆生未簽訂三方協(xié)議前，往屆生未與用人單位簽訂協(xié)議前，如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補，其他環(huán)節(jié)不再遞補。
(七)引進待遇
引進人員納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
(一)嚴格執(zhí)行人才引進工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次引進工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在人才引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。
咨詢電話：0475-7229553(扎魯特旗教育體育局)
受理時間：工作日(上午：8：30-12：00，下午14：30-17：30)
監(jiān)督電話：0475-7226445(扎魯特旗人社局)
受理時間：工作日(上午：8：30-12：00，下午14：30-17：30)
附件：1.2023年扎魯特旗教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進崗位計劃表.xlsx
2.2023年扎魯特旗教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名表.docx
2023年扎魯特旗急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室
2023年11月6日
