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為貫徹黨的二十大精神，解決教育系統(tǒng)教師結(jié)構(gòu)性缺員問題，化解我市學(xué)校緊缺學(xué)科教師不足，推動(dòng)教聯(lián)體建設(shè)，促進(jìn)縣域義務(wù)教育一體化發(fā)展，著力打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，啟動(dòng)我市校園招聘教師工作。特制定本工作方案。
一、招聘范圍和對(duì)象
本次校園招聘的對(duì)象為通過國(guó)家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校并獲得畢業(yè)證書的2024屆高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位數(shù)
招聘高中教師18人、城區(qū)初中教師12人、城區(qū)小學(xué)教師25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師21人，各學(xué)段心理健康教師10人，共計(jì)86人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）招聘單位、崗位及資格條件
詳見《石首市2024年校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能參加校園招聘
1.在校讀書期間嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
3.曾受過刑事處罰的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
1.石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘方案；
2.用人單位聯(lián)系高校，宣傳本校招聘事宜。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名渠道
本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2023年12月5日：黃岡師范學(xué)院
2023年12月6日：湖北師范大學(xué)
2023年12月7日：湖北第二師范學(xué)院
2023年12月8日：長(zhǎng)江大學(xué)
3.報(bào)名要求
報(bào)名者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位表及要求報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格審查
本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查資料：
1.《石首市2024年校園招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2）一份；
2.身份證（正反面）復(fù)印件一份；
3.應(yīng)屆生《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份；
4.教師資格證原件、復(fù)印件一份；
5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件的復(fù)印件一份。
（四）面試和擬聘用
1.面試
由市教育局會(huì)同市人社局、市編辦組織資格審查，資格審查合格者直接參加面試。面試采取試講課的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低合格線控制為80分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試備課時(shí)間為30分鐘，試講課時(shí)間為8分鐘。
2.擬聘用
（1）簽約。按照面試成績(jī)從高到低確定擬聘用對(duì)象，如同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則按照主評(píng)委最高分依次確定。基本確定的對(duì)象與石首市用人單位面談雙方意見一致后簽訂擬聘用協(xié)議。
（2）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。
（3）考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)審定后，將擬聘用人員名單在石首市人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由石首市教育局報(bào)石首市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
（六）選崗。
1.崗位已經(jīng)確定到學(xué)校的由各學(xué)校直接簽訂擬聘用協(xié)議。
2.崗位未確定到學(xué)校的，由石首市教育局根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求，制定崗位需求方案，按綜合成績(jī)高低依次選崗安排。
（七）聘用。
1.對(duì)聘用的人員，經(jīng)石首市人社局審核備案并下發(fā)聘用通知文件后，招聘單位及其主管部門通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)期為五年。
2.被聘人員自接到通知5日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，市教育局可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
五、相關(guān)要求
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月前取得畢業(yè)證（學(xué)位證）并完成調(diào)檔等相關(guān)工作，否則取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份、資格核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4.被聘用者必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議。否則，做自愿放棄處理。
5.市紀(jì)監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督石首市2024年校園招聘教師工作。
未盡事宜由石首市2024年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：
石首市教育局0716-7210281
石首市人社局事業(yè)單位人事管理股0716-7182534
附件：
