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為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代貴安新區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試(或試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴安新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“貴安新區(qū)教師招聘辦”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘中小學(xué)教師43名，具體情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.身體及心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及心理?xiàng)l件。
4.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
5.具有報(bào)考相應(yīng)學(xué)科學(xué)段3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷。
6.具備相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證。
7.高段學(xué)科教師資格證書(shū)及教學(xué)工作經(jīng)歷可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。
8.近五年(2019年1月24日及以后)曾獲得過(guò)相應(yīng)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、職業(yè)技能比賽省級(jí)、市級(jí)教育主管部門三等獎(jiǎng)及以上或區(qū)(縣)級(jí)教育主管部門二等獎(jiǎng)及以上;或獲得過(guò)市級(jí)及以上骨干教師、名師、名班主任、學(xué)科帶頭人稱號(hào);或具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;或具有相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷。
9.年齡在18周歲以上(2006年1月24日及以前出生)且年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月25日及以后出生)。
10.具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)碩士研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月25日及以后出生)。
11.具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生及以上學(xué)歷或具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)特級(jí)教師的人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月25日及以后出生)。
12.具有中小學(xué)系列報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱不受學(xué)歷專業(yè)和學(xué)位要求限制
13.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報(bào)考的證明);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位的，需在《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》“現(xiàn)工作單位”處填寫“無(wú)”。
14.留學(xué)歸國(guó)人員除滿足以上條件外，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
15.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致�？忌厴I(yè)證書(shū)所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單，以及專業(yè)相近意見(jiàn)材料)。考生所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。
16.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2024年1月24日。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2019年報(bào)考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年)。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.截止2024年1月24日仍未取得畢業(yè)證的。
4.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿的;截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。
5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
8.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
13.有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，請(qǐng)考生攜帶好相關(guān)材料，在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間
時(shí)間：2024年1月24日至27日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)
(二)地點(diǎn)
地點(diǎn)：貴州貴安新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心1樓C區(qū)(貴安新區(qū)百馬大道與貴安互通交叉口東)
(三)所需材料
1.填寫完整的《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2);
2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;
4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
5.報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)及普通話等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科崗位要求)原件及復(fù)印件;
6.報(bào)考學(xué)科學(xué)段3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷證明;
7.近五年(2019年1月25日及之后)以來(lái)獲得要求獎(jiǎng)項(xiàng)證明或中級(jí)及以上職稱原件及復(fù)印件;
8.近期同底正面免冠一寸藍(lán)底照片4張(粘貼在身份證復(fù)印件空白處);
9.報(bào)考崗位所需的其他條件印證資料原件及復(fù)印件。
10.委托他人代報(bào)名的人員，被委托人須持《委托書(shū)》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，注明雙方身份證號(hào)、委托人報(bào)考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件，考生報(bào)名所需全部材料參加報(bào)名。
(四)其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核通過(guò)后需當(dāng)場(chǎng)掃碼填寫報(bào)名信息并上傳本人電子照片(建議保存至手機(jī)，需與提交紙質(zhì)照片一致)。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)人員名單將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱：貴安新區(qū)官網(wǎng))“http://www.gaxq.gov.cn/”進(jìn)行公布。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年1月28日09：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
5.貴安新區(qū)教師招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。
6.報(bào)考人員資格審核合格名單由貴安新區(qū)教師招聘辦核準(zhǔn)后，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公示。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。
筆試時(shí)間為2024年2月3日(星期六)上午9∶00至11∶00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試�？忌坏锰崆敖痪�、退場(chǎng)。
《筆試準(zhǔn)考證》于2024年1月31日至2024年2月2日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)憑考生本人身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，若因未關(guān)注或未查看造成的影響由考生自行承擔(dān)。
《筆試準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、面試(或試教)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。
筆試成績(jī)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由貴安新區(qū)教師招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、面試(或試教)
進(jìn)入面試(或試教)人員的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按面試(或試教)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3：1的比例確定。
面試(或試教)考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行;面試(或試教)的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如果進(jìn)入面試(或試教)環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(或試教)。因考生個(gè)人原因未參加面試(或試教)，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招聘比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
面試(或試教)滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試(或試教)成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試(或試教)成績(jī)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布。
七、總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試(或試教)成績(jī)占60%計(jì)算。
總成績(jī)=筆試百分制成績(jī)×40%+面試(或試教)成績(jī)×60%。
筆試、面試(或試教)的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。
八、遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢人員名單公布后，因個(gè)人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布，遞補(bǔ)人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、體檢
體檢在貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由貴安新區(qū)教師招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，則以面試(或試教)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試(或試教)成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試(或試教)，以新一輪面試(或試教)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。面試(或試教)方式由貴安新區(qū)教師招聘辦報(bào)貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢不合格或個(gè)人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格�？杖钡拿~，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，以面試(或試教)成績(jī)高低確定體檢人員，體檢合格后進(jìn)入入職考察環(huán)節(jié)。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。
考核不合格的，由考察組報(bào)貴安新區(qū)教師招聘辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試(或試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
(三)試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)凡通過(guò)公開(kāi)招聘方式進(jìn)入貴安新區(qū)工作的人員，須在貴安新區(qū)服務(wù)不低于3年。
(五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴安新區(qū)教師招聘辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由貴安新區(qū)教師招聘辦研究確定。
咨詢電話：0851-88908328
監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-88900113
附件1：貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xlsx
附件2：貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
貴安新區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月17日
