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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，經(jīng)東勝區(qū)委政府研究計(jì)劃招聘教師、會計(jì)和引進(jìn)名優(yōu)教師、招募“銀齡”教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事宜預(yù)公告如下：
一、招聘教師、會計(jì)和引進(jìn)名優(yōu)教師
(一)面向全國引進(jìn)名優(yōu)教師若干名。
1.引進(jìn)計(jì)劃及原則
具體引進(jìn)學(xué)科和名額根據(jù)報(bào)名和緊缺學(xué)科需求情況本著寧缺毋濫的原則，適時(shí)調(diào)整，擇優(yōu)錄用。鄂爾多斯市其他旗區(qū)在職在編教師不受理報(bào)考(東勝區(qū)正式在職教師配偶及能提供所在學(xué)校、教育主管部門出具“同意參加?xùn)|勝區(qū)教師引進(jìn)考試”證明的除外)。
2.引進(jìn)范圍
(1)國家級教育領(lǐng)軍人才。在教育教學(xué)、教育管理等領(lǐng)域取得突出成績，在全國具有較高知名度、影響力的全國勞動模范，國務(wù)院特殊津貼人員，全國五一勞動獎?wù)芦@得者，全國模范教師、優(yōu)秀教師、特級教師，全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者和領(lǐng)航示范學(xué)校校長及相當(dāng)于上述層次的，在教育教學(xué)或管理崗位上做出卓越成績的校長、教師、教研員等教育人才。
(2)省、市級教育教學(xué)領(lǐng)軍人才。在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理或教育科研等領(lǐng)域取得較大成績的名優(yōu)校(園)長、名班主任、名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手及相當(dāng)于上述層次的教育人才。
(3)縣區(qū)級優(yōu)秀教師。獲得縣區(qū)級(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖教師、學(xué)科名師及市級(含)以上基本功一等獎等獲得者;擔(dān)任班主任工作，被評為縣區(qū)(含)以上師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者等榮譽(yù)稱號。
3.引進(jìn)條件
(1)公辦學(xué)校幼兒園正式聘用在職專任教師;中小學(xué)教師崗位要求具備普通高等學(xué)校符合崗位需求專業(yè)本科及以上學(xué)歷;幼兒園教師崗位要求具備普通高等學(xué)校符合崗位需求專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)須具有符合崗位要求的教師資格證書，年齡在40周歲以下(1983年3月25日(含)以后出生)，國家級學(xué)科競賽金牌教練，市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科名師和優(yōu)秀教師等榮譽(yù)獲得者年齡放寬至45周歲以下(1978年3月25日(含)以后出生)。
4.引進(jìn)待遇
(1)引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為8年，安家購房補(bǔ)貼在工作滿2年后一次性發(fā)放，服務(wù)期滿8年歸個(gè)人，否則全額退還應(yīng)聘單位。
(2)引進(jìn)的國家級教育人才實(shí)行年薪制，一次性簽訂6年聘用合同，年薪80萬元(稅前)，免費(fèi)提供一套150平方米的住房或可享受一次性稅前100萬元的安家購房補(bǔ)貼，服務(wù)期滿后根據(jù)綜合考核成績進(jìn)行雙向選擇;引進(jìn)的省級教育人才免費(fèi)提供一套120平方米的住房或可享受一次性稅前80萬元的安家購房補(bǔ)貼，市級教育人才可享受一次性稅前10萬元的安家購房補(bǔ)貼。
(3)引進(jìn)人才符合人才公寓入住條件的，可以申請人才公寓。
(4)引進(jìn)人才不受調(diào)入學(xué)校職稱崗位數(shù)限制，享受原有職稱崗位級別工資待遇。
(二)公開招聘教師、會計(jì)217人。
具體崗位計(jì)劃及報(bào)考條件要求詳見附件1：《東勝區(qū)2024年招聘教師、會計(jì)崗位及報(bào)考條件表》
(三)下列人員不得報(bào)名參加考試：
在讀全日制學(xué)生(不含2024年8月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)招聘引進(jìn)流程
招聘工作分為網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等七個(gè)步驟進(jìn)行。報(bào)考引進(jìn)名優(yōu)教師崗位的不參加筆試，資格審核通過后直接進(jìn)行面試。
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間段內(nèi)登錄東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://www.ds.gov.cn/。點(diǎn)擊報(bào)名入口，進(jìn)行報(bào)名。預(yù)報(bào)名時(shí)間段為：2024年3月25日上午8：30至2024年3月29日下午17：30。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考條件，并在網(wǎng)上簽署《參加?xùn)|勝區(qū)教師招考誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。
2.資格初審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在網(wǎng)上報(bào)名開始時(shí)同步對提交信息進(jìn)行資格初審。所有考生請及時(shí)關(guān)注審查意見，避免重復(fù)提交(每人最多可提交三次)，因考生未及時(shí)關(guān)注審查意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審時(shí)間截止至2024年4月1日下午17：00，報(bào)考人員對審查意見有疑問時(shí)，請及時(shí)電話咨詢：0477-2213449。
3.筆試。
(1)開考比例說明。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1︰3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，在堅(jiān)持總?cè)藬?shù)不突破的前提下根據(jù)學(xué)校短缺教師情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該科目招聘計(jì)劃數(shù)，適時(shí)調(diào)整到符合開考比例的崗位中。
(2)打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2024年4月10日上午8：30至4月13日上午9：30。
(3)筆試時(shí)間。2024年4月13日(周六)上午9:00-11:30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試，開考30分鐘后遲到考生不得進(jìn)入考場。
(4)筆試范圍。教師崗位為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%，滿分為100分。會計(jì)崗位筆試只進(jìn)行專業(yè)知識測試，滿分為100分。
(5)成績計(jì)算。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考者，在筆試成績上加1.25分。
(6)注意事項(xiàng)。
應(yīng)聘者筆試答題時(shí)，須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。
筆試結(jié)束后，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，由高到低確定擬進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，并在網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
4.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng)通過報(bào)名網(wǎng)站或資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行告知。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須按公告要求準(zhǔn)備相關(guān)復(fù)審材料，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍的人選出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，最低合格線以下的人員將不再遞補(bǔ)，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，并調(diào)整招聘計(jì)劃。
5.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事項(xiàng)通過報(bào)名網(wǎng)站或資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行告知。
(2)中小學(xué)教師面試采取模擬課堂形式，滿分為100分。每位應(yīng)試者試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應(yīng)試者。其中音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的應(yīng)聘者另需進(jìn)行專業(yè)技能測試(試講成績占40分，技能測試占60分)。
(3)幼兒學(xué)前教育教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成(教育活動組織成績占40分，技能測試占60分)。教育活動組織為提前60分鐘告知講課內(nèi)容，組織1節(jié)教育活動，采取模擬課堂形式，時(shí)間不超過8分鐘，滿分為40分;技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場指定曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成(25分);
舞蹈：現(xiàn)場播放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編并表演，一次完成(20分);
繪畫：依據(jù)指定題目5分鐘之內(nèi)完成一幅簡筆畫(15分)。
(4)會計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容統(tǒng)一命制;
(5)成績統(tǒng)計(jì)，按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例計(jì)算總成績,即總成績=(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
6.體檢與考察
(1)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(2)進(jìn)入體檢和考察人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，體檢人員必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)以及國家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢，視為放棄本次錄用資格。
7.擬聘用人員公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。公示有異議者經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
8.辦理聘用手續(xù)。
(1)新招聘人員公示期滿無異議者，辦理聘用入職手續(xù)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
(2)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
二、招募“銀齡”教師
(一)招募崗位
初中教師，小學(xué)教師。
(二)招募對象
公辦中小學(xué)、教科研部門優(yōu)秀退休教師、教研員，同時(shí)具備以下條件：
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，樂于奉獻(xiàn)，自愿到受援學(xué)校講學(xué)送教。
2.年齡一般在65周歲(含)以下，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí);能夠承擔(dān)講學(xué)期間的課堂教學(xué)和培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師，參與教學(xué)教研工作，充分發(fā)揮示范作用。
3.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，具有高級及以上教師職稱。
4.教育教學(xué)能力強(qiáng)、業(yè)績突出，獲得過市級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號。
5.東勝區(qū)內(nèi)退休教師不列入公開招募計(jì)劃，可向區(qū)內(nèi)中小學(xué)申請，直接考察聘用。
(三)招募程序
“銀齡”教師招募采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、線上審核、推薦到需求學(xué)�？己�、公示公布、簽訂協(xié)議等程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。預(yù)報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上郵箱收集簡歷的方式進(jìn)行(郵箱地址：951642625@qq.com)，上傳材料包括：自薦簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生還須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件)、普通話證、教師資格證、榮譽(yù)證書與文件、人事部門出具的退休批復(fù)文件、近六個(gè)月體檢結(jié)果照片。預(yù)報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月1日上午12:00。
2.線上審核。網(wǎng)報(bào)后，區(qū)教體局對報(bào)名教師材料進(jìn)行線上審核，審核通過后推薦至有學(xué)科需求的學(xué)校進(jìn)行綜合考核。
3.綜合考核。有意向聘用的學(xué)校組織考核小組采取面試、面談等程序進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄取�？己藭r(shí)間地點(diǎn)由擬聘用學(xué)校另行通知。
4.公示公布�？己私Y(jié)束后，擬聘用學(xué)校向區(qū)教體上報(bào)擬招募人選名單，匯總后向社會公示，公示期滿符合條件的，提交會議研究確定為招募人選;不符合條件的取消擬招募資格。
5.簽訂協(xié)議。經(jīng)公示無異后，8月份擬聘用學(xué)校與招募人選簽訂講學(xué)服務(wù)勞務(wù)協(xié)議。
(四)待遇保障及其他
1.招募到的銀齡教師根據(jù)學(xué)校需求和自身專業(yè)特長從事以課堂教學(xué)為主、適當(dāng)兼顧指導(dǎo)教學(xué)活動的工作。
2.講學(xué)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，鼓勵(lì)考核合格、身體狀況良好的優(yōu)秀退休教師連續(xù)講學(xué)，勞務(wù)協(xié)議原則上一學(xué)年一簽，須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。銀齡教師只能受聘于一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得同時(shí)在多個(gè)單位兼職受聘。
3.銀齡講學(xué)教師服務(wù)期間，按規(guī)定講學(xué)教師享受一學(xué)年4萬元(一學(xué)期2萬元)的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
4.為招募的銀齡教師優(yōu)先提供東勝區(qū)公租房、人才周轉(zhuǎn)房、人才公寓。
5.銀齡教師在講學(xué)服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi)，不涉及本人身份、職稱、社會保險(xiǎn)、退休待遇、戶籍等變更，因工作原因、因病、因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理，服務(wù)單位不予承擔(dān)。
6.對于講學(xué)期間考核不稱職或存在問題的，終止并解除聘用關(guān)系。
三、其它
(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在東勝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ds.gov.cn/)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
(三)建立考試誠信檔案�？忌髦剡x擇報(bào)考崗位，對報(bào)名但不按流程要求參加考試或不符合條件練考的考生，記入誠信檔案。
(四)招聘錄用后，考生放棄或因體檢、考察不合格等原因取消錄用資格導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，其中考錄后放棄的考生將記入誠信檔案。
四、本方案由東勝區(qū)人力資源和社會保障局、東勝區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名初審復(fù)審咨詢電話：0477-2213449
東勝區(qū)教育體育局：0477-8380731
東勝區(qū)人力資源和社會保障局：0477-8380702
附件：
