常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司，公司于2017年5月24日成立，注冊資本2450萬元整。公司共有25家下屬機構(gòu)（其中幼兒園19家、托兒所2家、親子機構(gòu)1家、培訓(xùn)機構(gòu)3家），辦學類型涵蓋普惠性學前教育、藝術(shù)培訓(xùn)等。
為充實人才力量，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，公司決定面向社會公開招聘教師11名�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一聘范圍和基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，為人正直、誠實守信、作風嚴謹、責任心強、廉潔自律，具有強烈的工作事業(yè)心和政治責任感。
2.年齡在18周歲（含）以上，40周歲（含）以下。
3.報考對象須具有全日制普通高校大專及以上學歷，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證（全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學歷和學位證書）。
4.報考對象須具有擬報崗位所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有處理較復(fù)雜問題的能力，條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。
5.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；有違法犯罪記錄的；曾被開除公職的；受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；受黨紀、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的；在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二招聘崗位和具體要求
（一）幼兒教師8名（崗位代碼：0101）
資格條件/崗位要求：
1.具有全日制普通高校大專及以上學歷；
2.大�；虮究疲ê┮陨想A段所學專業(yè)為學前教育專業(yè)（暫無者，須于2024年8月31日前取得學前教育專業(yè)學歷（學位）證書）；
3.具有幼兒園教師資格證（暫無者，可提供已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試〈筆試、面試〉的證明，并于2024年8月31日前取得幼兒園教師資格證）；
4.性別不限，中共黨員、本市戶籍優(yōu)先。
（二）幼兒教師2名（崗位代碼：0102）
資格條件/崗位要求：
1.具有全日制普通高校大專及以上學歷；
2.大�；虮究疲ê┮陨想A段所學專業(yè)為學前教育專業(yè)（暫無者，須于2024年8月31日前取得學前教育專業(yè)學歷（學位）證書）；
3.具有幼兒園教師資格證；
4.在教投公司下屬機構(gòu)連續(xù)任職滿2年（含）以上的在職代課教師；
5.積極參與教育教學改革，不斷探索有效教學，近三年獲得園所級（含）以上榮譽表彰的；
6.性別不限，中共黨員、本市戶籍優(yōu)先。
（三）邏輯教師1名（崗位代碼：0103）
資格條件/崗位要求：
1.具有全日制大學本科及以上學歷，小學教育專業(yè)；
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
3.具有小學（數(shù)學）教師資格證，小學二級教師職稱者優(yōu)先；
4.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握0-12歲孩子年齡特點及認知方式，具有扎實的數(shù)學基礎(chǔ)知識，能夠?qū)?shù)學概念和定理轉(zhuǎn)化成孩子能理解語言，進行精準的教學；
5.具有駕馭課堂的能力，喜歡學習、具有優(yōu)秀的溝通能力、有團隊合作精神。
三報名方法
1.報名時間：即日起至2024年4月7日16:00；
2.報名方式：報考對象通過“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”進行線上報名，并對自己所提供的個人信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)偽造虛報等行為，一律取消錄取資格。
常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)報名：
①PC端（電腦端）報名網(wǎng)址：
bm.gd-pa.cn/dzsys/js
②微信端（移動端）報名二維碼：
4.技術(shù)電話：0757-82133872
5.注意事項：本次所有招聘流程均在“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”進行，請務(wù)必隨時關(guān)注。報名截止后，根據(jù)報名人數(shù)確定實際招錄崗位數(shù)。
四資格初審
1.資格初審時間：2024年4月3日9:00—2024年4月9日11:00（工作日）。請報考對象關(guān)注報名網(wǎng)站，及時查詢資格初審結(jié)果；如對初審結(jié)果存在異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，時間截止至2024年4月9日16:00。聯(lián)系方式：0512-52986381。
2.注意事項
（1）報考對象須具有與報考崗位匹配的專業(yè)條件和資格證書，每位報考對象限報一個崗位。通過資格初審后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。未通過資格初審的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。報考對象須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報考對象須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
（3）報考對象務(wù)必及早報名（因“踩點”報名，而無充足修改時間導(dǎo)致報名無效的，后果由考生自負），謹慎對待并仔細核對崗位要求及應(yīng)聘條件，確保所提交材料的及時性、準確性、完整性，提高報名成功率。報名期間，原則上有且僅有一次退回修改機會。
五筆試
1.筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》。進入筆試的報考對象須在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。具體打印《準考證》和筆試時間另行通知。（見“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”）
2.筆試采用閉卷形式，總分100分。筆試成績設(shè)合格分數(shù)線：當該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。筆試成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
3.筆試后在“常熟文旅”官方網(wǎng)站、“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”中公布筆試成績。
六資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試的報考對象，須按時到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。如有逾期者，取消面試資格。
2.資格復(fù)審程序：考生網(wǎng)上下載打印好《常熟市教育投資有限公司報名登記表》，資格復(fù)審時帶到現(xiàn)場，并隨帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料原件及復(fù)印件：
A.常熟市教育投資有限公司報名登記表
B.個人身份證正反面
C.學生證
D.資格證書或證明材料
E.戶口簿（戶籍證明）
F.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》
G.在校期間全部成績單
H.二寸照片2張
I.職稱證書（如有）
J.其他相關(guān)證明材料
（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料原件及復(fù)印件：
A.常熟市教育投資有限公司報名登記表
B.個人身份證正反面
C.學歷（學位）證明
D.資格證書或證明材料
E.戶口簿（戶籍證明）
F.二寸照片2張
G.繳納社保憑證
H.職稱證書（如有）
I.其他相關(guān)證明材料
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實等影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審存在異議，可當場向負責資格復(fù)審的部門陳述申辯。復(fù)審結(jié)束后視各崗位空缺情況，在報考同一崗位的筆試合格對象中從高分到低分一次性遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的考生務(wù)必在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。通過資格復(fù)審的人員名單將在“常熟文旅”官方網(wǎng)站、“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”進行公告。
4.注意事項：報考對象需本人到現(xiàn)場資格復(fù)審，確有困難的，可委托家人或親友代為進行，現(xiàn)場須出示被委托人身份證原件，并提供報考對象本人身份證、相關(guān)資料及委托書（驗證原件，交復(fù)印件）。
七面試
1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，結(jié)合實際符合條件人數(shù)的情況，確定參加面試人選。
2.面試時間、地點及其他要求詳見《面試證》。進入面試的報考對象須在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印《面試證》。具體打印《面試證》和面試時間另行通知。（見“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”）
3.面試總分100分。面試成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
4.在面試合格對象中，按照綜合成績（筆試成績占40%+面試成績占60%，均采用百分制計算）從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒�；如面試成績?nèi)韵嗤�，另行安排加試�?/P>
八體檢、政審（考察）與錄用
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考對象自理。
2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統(tǒng)一組織實施政審。
3.體檢合格且政審（考察）通過后，正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。如因體檢、政審、公示不合格或自行放棄等情況出現(xiàn)缺額時，公司可根據(jù)實際情況決定是否進行招錄計劃增減或人選遞補（遞補對象的面試成績須在60分及以上。若總成績相同，則取面試成績高者）。
4.因個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。被錄用對象如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。
5.被錄用對象與用人單位簽訂勞動合同，并實行勞動合同制管理。錄用后，由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配，被錄用對象必須自覺服從公司的統(tǒng)一安排。
九薪酬待遇
按公司薪酬制度和有關(guān)制度執(zhí)行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，還可以享受專業(yè)培訓(xùn)等企業(yè)福利。
十紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審（考察）、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-52986365。
十一備注
本《簡章》由常熟市教育投資有限公司負責解釋
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報名登記表（社會招聘）
