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為進(jìn)一步加強(qiáng)福貢縣第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，福貢縣第一中學(xué)2024年將引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師6名，現(xiàn)將引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
(一)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即出生日期在1988年4月1日以后出生(以身份證為準(zhǔn));
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，無違法違紀(jì)行為記錄;
3.熱愛教育事業(yè)，所學(xué)專業(yè)符合本次引進(jìn)崗位要求，具有教育教學(xué)工作的能力素質(zhì);
4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷和其他資格條件;
(1)學(xué)歷認(rèn)定：具有崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位，可以在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢到的學(xué)籍信息。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(2)專業(yè)認(rèn)定：所學(xué)專業(yè)以符合條件的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置參照教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等設(shè)置。研究生專業(yè)由引進(jìn)單位參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行審核。
(3)最低服務(wù)期限指聘用后在該單位或該地區(qū)的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
不符合報(bào)名條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2020年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。
5.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;
6.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
7.在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;
8.曾被認(rèn)定為2022年以來參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的。
(二)引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位：高中政治教師1名(本科及以上學(xué)歷)、高中數(shù)學(xué)教師2名(研究生及以上學(xué)歷1名、本科及以上學(xué)歷1名)、高中生物教師2名(研究生及以上學(xué)歷1名、本科及以上學(xué)歷1名)、高中地理教師1名(本科及以上學(xué)歷1名)，共計(jì)6個(gè)崗位6名。具體引進(jìn)條件詳見《2024年怒江州福貢縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表》(附件1)
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
時(shí)間：2024年4月24日至5月7日
報(bào)名郵箱：2298302146@qq.com
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2024年5月9日9:00—12:00
地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)名人員如實(shí)填寫《福貢縣第一中學(xué)2024年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(附件2)。
(2)報(bào)名人員須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
(3)本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料;國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.報(bào)名審核
由工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記后及時(shí)告知報(bào)名人員審核結(jié)果。經(jīng)報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。
(二)考核
1.考核由筆試與面試兩項(xiàng)測(cè)試組成�？己藭r(shí)間擬定于2024年5月9日云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)�？己水�(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。
2.考核方式
(1)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
①筆試時(shí)間：2024年5月9日下午15:00—17:30
②筆試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。
每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，若達(dá)不到開考比例則取消此次引進(jìn)崗位。研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制;筆試滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為筆試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)資格。
(2)面試：
①面試時(shí)間：2024年5月10日上午9：30;
面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。
②確定面試人員：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按3:1的比例根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低確定參加面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補(bǔ)人員的可以2：1或等額進(jìn)行面試。
③面試包括說課和現(xiàn)場(chǎng)提問兩項(xiàng)，面試前考生到指定的備課室進(jìn)行30分鐘的備課，各學(xué)科面試考生按序號(hào)每15分鐘進(jìn)入備課室。說課時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)提問時(shí)間共計(jì)15分鐘。
④面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分，視為面試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)資格。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)合成，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。綜合成績(jī)具體換算公式為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
劃定綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70.5分，若報(bào)考者的綜合成績(jī)達(dá)不到70.5分，視為綜合成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。
上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算公式;綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以說課測(cè)試成績(jī)高者勝出。
(三)簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位以綜合成績(jī)排名按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員(如果綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以說課成績(jī)高者勝出)，由福貢縣第一中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在福貢縣教育體育局參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行再次核實(shí)，特別是對(duì)2024屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察。由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣教育體育局共同完成�？疾觳捎脤徍巳耸聶n案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。
考察合格的確定為擬聘用人員，考察不合格的取消聘用資格;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。
(五)體檢
按照考核和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，由福貢縣教育體育局統(tǒng)一組織到福貢縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，福貢縣教體局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.在擬聘用公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局與福貢縣教育體育局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進(jìn)人員屬于往屆生的，可在綜合測(cè)評(píng)工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進(jìn)人員屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
3.聘用后，在用人單位任教服務(wù)年限不得低于8年。
四、待遇
引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
1.從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
2.本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.本次引進(jìn)工作由福貢縣紀(jì)委縣監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
六、重要提示
1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.參加本次人才引進(jìn)且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進(jìn)人員不得再參加2024年度怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。
3.聯(lián)系單位及咨詢電話：
福貢縣教育體育局0886-3413802
福貢縣第一中學(xué)0886-3411071
4.監(jiān)督電話：福貢縣紀(jì)委監(jiān)委0886-3413679
福貢縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月12日
