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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，結(jié)合我市2024年秋季學(xué)期一年級招生實際，擬面向省內(nèi)外全日制普通高等師范院校及全日制普通高等院校畢業(yè)生招聘教師。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則。
二、招聘崗位
本次招聘共設(shè)置崗位5個，招聘人數(shù)22人，其中城區(qū)小學(xué)語文教師9人，城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文教師3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師3人，特殊教育教師1人。
招聘專業(yè)、學(xué)歷等崗位資格條件詳見《香格里拉市2024年小學(xué)教師自主招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）2022年、2023年、2024年全日制普通高等師范院校畢業(yè)生及全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）本次招聘考試參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等設(shè)置崗位條件。多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反師德師風(fēng)行為；
（三）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)，每人限報一個崗位；
（四）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下，年齡日期計算至報名截止時間，戶籍不限；
（五）必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證（語文教師崗位要求具有二級甲等及以上）；
（六）同意香格里拉市教體系統(tǒng)用人意見，需與用人單位簽定用人協(xié)議，最低服務(wù)年限為10年(城區(qū)崗位工作滿2年后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校至少工作6年）。
以下人員不得報名應(yīng)聘
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（二）被確定為2024年8月以前全國范圍內(nèi)組織、人社部門招考、招聘的擬錄用、擬聘用人員；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內(nèi)人員）；現(xiàn)役軍人。
（三）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（四）2019年以來在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員。
（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（六）2024年8月7日（報名時間）后辭職、辭退的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內(nèi)人員）。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場提交相關(guān)報名材料
時間：2024年8月7日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）
地點：昆明市明德民族中學(xué)（昆明市五華區(qū)沿河路）
考生必須親自到現(xiàn)場報名，委托他人報名的一律不受理，報名人員只能選擇一個崗位，報名超過規(guī)定時間的不再受理，本人要對所提交的材料真實性負(fù)全責(zé)。
2.應(yīng)聘人員需提供以下報名材料：
（1）需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證書、身份證原件及復(fù)印件，近期（30天內(nèi)）打印的學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗證報告（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢）；
（2）其他需提交材料（附件2、附件3，自行打印填寫）
（二）資格審核
現(xiàn)場報名時，招聘工作小組審查報名人員提交的個人材料信息。原則上按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人員，達(dá)不到該比例的，按實際報名人數(shù)進(jìn)行面試。
（三）面試
面試分兩個階段進(jìn)行，第一階段為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二階段為專業(yè)化面試（說課）。兩輪面試委托第三方組織，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、崗位匹配等。兩輪面試滿分各100分，由考官現(xiàn)場量化評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)有效。
時間：第一階段無領(lǐng)導(dǎo)小組討論于2024年8月8日（上午9:00至下午17:30）進(jìn)行；第二階段專業(yè)化面試（說課）于2024年8月9日（上午9:00至下午17:30）進(jìn)行。
地點：以面試通知書為準(zhǔn)
1.確定專業(yè)化面試（說課）人員
同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到或超過1:2比例的，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績在最低分?jǐn)?shù)控制線60分（含最低分?jǐn)?shù)控制線）以上人員中，按照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績從高到低的順序，以專業(yè)化面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定每個崗位進(jìn)入專業(yè)化面試人員（進(jìn)入專業(yè)化面試人員中最后一名無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績并列則一并列為進(jìn)入專業(yè)化面試人員）。
同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績需達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)控制線60分（含最低分?jǐn)?shù)控制線）方可進(jìn)入專業(yè)化面試。
2.確定體檢人員
同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到或超過1:2比例的，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按專業(yè)化面試成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員。（若在確定體檢人員時最后一名專業(yè)化面試成績并列的，按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績高者確定為體檢人員；若兩輪面試成績都并列的則對該崗位并列的人員重新組織專業(yè)化面試）。
同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，專業(yè)化面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（含60分），以1:1確定體檢人員。
（四）體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
3.孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待本次生產(chǎn)過后或本次妊娠終止提出體檢申請。
4.體檢執(zhí)行回避規(guī)定，體檢醫(yī)生與體檢人員之間如有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假、冒名頂替或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
5.應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.若出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的專業(yè)化面試（說課）成績從高分到低分在進(jìn)入專業(yè)化面試（說課）人員中依次遞補(bǔ)（放棄體檢人員必須向市教育體育局提交書面放棄體檢申請）。
7.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。
（五）確定考察人員
根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果確定考察人員，考察人員必須現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，如出現(xiàn)放棄簽訂協(xié)議人員，可按同崗位專業(yè)化面試（說課）成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
1.考察按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號），參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號），由招聘單位和主管部門對考察對象進(jìn)行全面考察，重點了解考察對象道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，核實考察應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。對應(yīng)聘教職人員的應(yīng)聘者進(jìn)行司法核查，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力侵害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。
2.應(yīng)聘人員考察不合格，或應(yīng)聘人員自動放棄考察的，以報考該崗位的專業(yè)化面試（說課）成績從高分到低分在進(jìn)入專業(yè)化面試（說課）人員中依次遞補(bǔ)（放棄考察人員必須向市教育體育局提交書面放棄考察申請）。
（七）辦理聘用手續(xù)
1.確定擬聘用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。根據(jù)擬聘用人員專業(yè)化面試（說課）成績從高到低的順序抽簽定崗，確定聘用學(xué)校。
2.公示
擬聘用人員名單香格里拉市教育體育局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xianggelila.gov.cn/zfxxgk_xglls_jytyj）、香格里拉市教育體育局微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
3.辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
六、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作成立由香格里拉市人力資源和社會保障局、香格里拉市教育體育局和相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，同時成立招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督；招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消招聘資格，并按相關(guān)考試規(guī)定處罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（二）應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、應(yīng)試承諾書和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫個人信息，招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)按時到場的，視為自動放棄招聘資格。
（三）遵守回避規(guī)定。按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員、工作人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行處理。
（五）本次招聘工作由考試監(jiān)督組全程監(jiān)督。
七、重要提示
（一）應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參考，否則不但影響應(yīng)聘人員的本次考試結(jié)果，還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
八、咨詢聯(lián)系方式
香格里拉市教育體育局人事股
聯(lián)系電話：0887-8226147
九、本公告解釋權(quán)歸香格里拉市教育體育局所有
附件1：香格里拉市2024年小學(xué)教師自主招聘崗位信息表.pdf
