中共廣西河池市委黨校2013年公開(kāi)招聘高層次人才（教師）公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)科研整體水平，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘10名高層次專(zhuān)業(yè)人才（教師）。方案如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格履行招聘程序。采取筆試、教學(xué)試講和回答問(wèn)題相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘基本條件
公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）年齡要求：18周歲以上、45周歲以下；具有正高級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到50周歲。
（三）招聘職位有特殊要求的，按招聘職位要求執(zhí)行。
（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；本市新聘用兩年內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
（五）通過(guò)本方式招聘的急需、緊缺人才需與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限設(shè)定為三年以上。
（六）職位要求的年齡及所有證件計(jì)算截止時(shí)間為2013年8月30日止。
四、招聘程序
招聘單位組織相關(guān)人員組成招聘工作組，全面負(fù)責(zé)此次急需、緊缺人才的招聘工作，程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告。將招聘公告發(fā)至河池人才網(wǎng)、各有關(guān)院校、人才招聘會(huì)。
（二）參加招聘會(huì)、雙選會(huì)進(jìn)行考核選聘。招聘工作組派員參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)。同時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上或郵寄方式報(bào)名。報(bào)名需遞交的材料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位書(shū)面證明）以及報(bào)名表。報(bào)名截止2013年3月20日。聯(lián)系地址：廣西河池市委黨校組織人事科；郵編：547000；電子郵箱：hcdxrsk@163.com；聯(lián)系人：陸朝安；電話：0778—2301414、2300445、18977886776。（相關(guān)報(bào)名表格請(qǐng)登錄河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)查看和下載）（完成時(shí)間：2013年2月20日-3月20日期間）
1.報(bào)名：招聘工作組通過(guò)面對(duì)面洽談或?qū)忛啿牧系刃问�，審核�?bào)名考生資格條件，確定筆試面試（考試）人選。
2.考試：
（1）報(bào)考高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)教師職位，采用教學(xué)試講+答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)60分為合格。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（2）報(bào)考高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教師職位，采用筆試+教學(xué)試講+答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行。先進(jìn)行筆試，筆試當(dāng)天公布成績(jī)。筆試結(jié)束后，按照1：4的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入教學(xué)試講和答辯的人選。教學(xué)試講、答辯在筆試結(jié)束后第二天進(jìn)行。教學(xué)試講+答辯成績(jī)總分為100分，60分為合格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+試講成績(jī)+答辯成績(jī)。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（3）考試要求：
①筆試以考察相關(guān)知識(shí)和技能為主，內(nèi)容由河池市委黨校確定。要求考生在給定的材料范圍內(nèi)撰寫(xiě)一篇文章，字?jǐn)?shù)不少于1200字，滿分為100分，時(shí)間為60分鐘；
②教學(xué)試講：主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題的能力、形象儀表等，分值80分，時(shí)間為20分鐘；
③答辯：主要考察政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，分值20分，時(shí)間為5分鐘。
同一職位的面試安排在同一考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人（其中主考官1人），專(zhuān)業(yè)技術(shù)考官占70%。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試面試地點(diǎn)設(shè)在河池市委黨校，具體時(shí)間另行通知。
4.體檢和考察。招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢和考察人選。
體檢需到指定的具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由組織體檢部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考試合格人選中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，成立考察工作小組，確定2名以上工作人員，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況�？疾旖Y(jié)束后以書(shū)面形式確定合格人員，如考察出現(xiàn)不合格者，可從體檢合格人選中按考試總成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
5.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。（完成時(shí)間：2013年3月30日前）
（三）公示。擬聘人員在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)等網(wǎng)站公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后，擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。（完成時(shí)間：2013年7月30日前）
（四）審批。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘工作組將聘用審批材料報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。（完成時(shí)間：2013年8月30日前）
五、聘用和待遇
所招聘的教師全部執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，需簽訂3年服務(wù)協(xié)議，工資待遇按事業(yè)編制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2013年河池市委黨校事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才招聘職位計(jì)劃匯總表.rar
2.河池市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.rar
中共河池市委黨校
二0一三年二月二十日