河南省鄭州市鄭東新區(qū)管委會(huì)2013年赴重點(diǎn)師范大學(xué)
招聘中小學(xué)教師簡章
為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍，鄭州市鄭東新區(qū)管委會(huì)面向國內(nèi)10所重點(diǎn)師范大學(xué)2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師62名。
一、招聘資格和基本條件
政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。具備崗位所需的其他條件：
（一）十所重點(diǎn)師范大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生：北京師范大學(xué) 、天津師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)。
（二）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（三）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致或相近。
（四）具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語文需二級(jí)甲等及以上資格）。
（五）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者不予報(bào)名,凡弄虛作假者后果自負(fù)。
二、招聘崗位和數(shù)量（在招聘過程中，如有空崗，學(xué)校之間的招聘崗位根據(jù)生源情況進(jìn)行調(diào)整）
（一）陜西師范大學(xué)5人
1、中學(xué)3人：語文1人、物理1人、體育1人；
2、小學(xué)2人：語文1人、美術(shù)1人。
（二）西南大學(xué)5人
1、中學(xué)4人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、政治1人；
2、小學(xué)1人：數(shù)學(xué)1人。
（三）北京師范大學(xué) 3人
1、中學(xué)3人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人;
（四）天津師范大學(xué) 8人
1、中學(xué)6人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、生物1人、政治1人、歷史1人；
2、小學(xué)2人：語文1人、數(shù)學(xué)1人。
（五）東北師范大學(xué) 6人
1、中學(xué)4人：英語1人、生物1人、政治1人、體育1人；
2、小學(xué)2人：語文1人、思品1人。
（六）首都師范大學(xué) 9人
1、中學(xué)6人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、歷史1人、地理1人；
2、小學(xué)3人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人。
（七）華中師范大學(xué)5人
1、中學(xué)2人：語文1人、數(shù)學(xué)1人；
2、小學(xué)3人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人。
（八）湖南師范大學(xué)8人
1、中學(xué)5人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、政治1人、歷史1人;
2、小學(xué)3人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人。
（九）南京師范大學(xué) 9人
1、中學(xué)6人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、生物1人、歷史1人；
2、小學(xué)3人：語文1人、英語1人、美術(shù)1人。
（十）華東師范大學(xué)4人
1、中學(xué)1人：英語1人；
2、小學(xué)3人：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人。
三、招聘流程及時(shí)間安排
（一）2013年3月中旬在十所高校現(xiàn)場招聘。具體時(shí)間安排在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)及十所高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）在高校召開招聘推介會(huì)，介紹東區(qū)教育概況。
（三）現(xiàn)場報(bào)名、資格審核。考生填寫《2013年河南省鄭州市鄭東新區(qū)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘登記表》（附件），攜帶身份證、學(xué)生證、3張近期免冠1寸照片、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，招聘單位根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對考生進(jìn)行資格審核。凡學(xué)科招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的不開考。
（四）面試�？忌鷪�(bào)名通過資格審核后，按照應(yīng)聘學(xué)科對考生進(jìn)行分組面試，面試成績僅作為進(jìn)入模擬上課環(huán)節(jié)的依據(jù)。
（五）模擬上課。根據(jù)面試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例以從高分到低分的順序組織模擬上課。
（六）體檢。根據(jù)模擬上課成績，從高分到低分按聘用崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，雙方在《2013年河南省鄭州市鄭東新區(qū)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘登記表》上簽訂意見，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在鄭州進(jìn)行集中體檢。
（七）政審、公示。對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，政審考察合格后確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議。政審合格經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。第一年實(shí)行人事代理，一年期滿考核合格后辦理正式手續(xù)。畢業(yè)時(shí)必須取得教師資格證書，否則不予聘用。
四、其他
（一）報(bào)考人員未按照鄭東新區(qū)管理委員會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）被聘用人員，第一年實(shí)行人事代理，滿一年經(jīng)考核合格后辦理正式手續(xù)，考核不合格者不予聘用。
（五）凡報(bào)考人員，各種學(xué)歷取得后須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。
（六）聘用人員未按鄭東新區(qū)管理委員會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（七）鄭東新區(qū)管理委員會(huì)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（八）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鄭州市鄭東新區(qū)管理委員會(huì)
二〇一三年三月
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